Mikä on yhdysvaltalainen tytäryhtiö, ja tarvitsenko sellaisen toimiakseni Yhdysvalloissa?

Osana prosessia selvitämme kanssasi, mitä palveluita tarvitset, ja sitten koordinoimme kaikki työsuhteen osa-alueet. Jos päätät olla perustamatta omaa yhdysvaltalaista yksikköäsi ja valitset meidän Record Servicen työnantaja, palkkaamme yhdysvaltalaisia ​​työntekijöitä tarjoamaan sinulle palveluita, ja yhdysvaltalaiset työntekijät allekirjoittavat tarjouskirjeen Foothold Amerikan kanssa. Koska "valinnan mukaan" työskentely on tavallista Yhdysvalloissa, yhdysvaltalaiset työntekijät allekirjoittavat tarjouskirjeen sopimuksen sijaan. Tarjouskirjeemme sisältää yksityiskohtaiset työehdot, mukaan lukien palkan, edut ja palkalliset vapaat. 

Jos haluat yhdysvaltalaisten työntekijöiden allekirjoittavan sopimuksen suoraan yrityksesi kanssa, tarvitset yhdysvaltalaisen yrityksen. Foothold America voi myös auttaa sinua yhdysvaltalaisen yksikön perustamisprosessi ja hallita työntekijöitäsi meidän kauttamme Ihmisten kumppanuuspalvelu. Jos harkitset ryhtyvänsä a PEO+ rajat ylittävä tuki asiakas, yrityksesi ja PEO tulevat yhteistyösuhteeseen. Vaikka olet yhdysvaltalaisten työntekijöidesi lakimies tai Common Law Employer (CLE), koska PEO käsittelee yhdysvaltalaisten työntekijöiden palkanlaskennan ja vuoden lopun veroasiakirjoja, IRS pitää heitä ennätyksellisenä työnantajana.

Jos päätät laajentaa toimintaansa Yhdysvalloissa Employer of Record -palvelun kautta, voit saada saappaat maahan viikon kuluessa siitä, kun ehdokas on allekirjoittanut tarjouskirjeen. Tämä on nopein tapa aloittaa kauppa Yhdysvalloissa. Jos yrityksesi edellyttää yhdysvaltalaista yksikköä, voit aloittaa kaupankäynnin heti, kun olet rekisteröitynyt ja saanut EIN-tunnuksesi. Lisätietoja USA:n entiteettipalvelustamme löydät täältä. 

Osana prosessia selvitämme kanssasi, mitä palveluita tarvitset, ja sitten koordinoimme kaikki työsuhteen osa-alueet. Jos päätät olla perustamatta omaa yhdysvaltalaista yksikköäsi ja valitset Employer of Record Service -palvelun, palkkaamme yhdysvaltalaisia ​​työntekijöitä tarjoamaan sinulle palveluja, ja yhdysvaltalaiset työntekijät allekirjoittavat tarjouskirjeen Foothold Amerikan kanssa. Koska "valinnan mukaan" työskentely on tavallista Yhdysvalloissa, yhdysvaltalaiset työntekijät allekirjoittavat tarjouskirjeen sopimuksen sijaan. Tarjouskirjeemme sisältää yksityiskohtaiset työehdot, mukaan lukien palkan, edut ja palkalliset vapaat.  

Jos haluat yhdysvaltalaisten työntekijöiden allekirjoittavan sopimuksen suoraan yrityksesi kanssa, tarvitset yhdysvaltalaisen yrityksen. Foothold America voi myös auttaa sinua perustamaan yhdysvaltalaisen yksikön ja hallitsemaan työntekijöitäsi meidän kauttamme Ihmisten kumppanuuspalvelu. 

Kyllä. Riippumatta siitä, valitsetko Employer of Record Servicen, People Partnership Servicen tai US Entity Servicen, sinulla on laajennettu henkilöstöosastosi oma henkilöstö- ja asiakaspalveluedustaja, joka hoitaa Amerikan liiketoiminnan monimutkaiset toiminta- ja henkilöstöprosessit.  

Yhdysvaltain työntekijöiden terveydenhuollon yrityksellesi maksama rahasumma riippuu suurelta osin valitsemastasi ratkaisusta.  

Jotta voit kuitenkin tehdä alustavia laskelmia, ota huomioon 13.000 20.000–XNUMX XNUMX dollaria ylimääräinen työntekijöiden palkkojen lisäksi. Tämä summa voi vaihdella tekijöiden, kuten alan ja lahjakkuuksien löytämisen vaikeuden mukaan, ja se kattaisi terveydenhuollon, verot ja muut edut. Yhdysvalloissa työnantajien odotetaan tarjoavan ja auttavan sairausvakuutuksen ja yritysetujen kanssa. 

Kaiken kaikkiaan, kun otetaan huomioon sairausvakuutus ja verot, yhdysvaltalaisen työntekijän palkkaamisesta aiheutuvat kustannukset ovat samat kuin Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja Euroopassa. Foothold America voi kuukausimaksua vastaan ​​Employer of Record -palvelumme kautta tarjota ja hallita kaikkia palkka-, henkilöstö- ja muita palveluita, mukaan lukien etuuksien hallinta.