Hei, olemme Jalka Amerikkaa
helpottaaksesi liiketoimintaa Yhdysvalloissa.
Tapaa tiimi näyttöjen takana
Olemme monipuolinen joukko intohimoisia visionäärejä, teknikoita, nörtejä ja eteenpäin katsojia, jotka rakastavat tekemistämme. Meidät on tiedetty olevan ystävällisiä, reagoivia, mukautumiskykyisiä – ja kaikkialla hyviä ihmisiä. Saatamme sijaita kaikkialla maailmassa, mutta yksi asia on varma – me kaikki saamme kahvin voiman ja rakkautemme lemmikkeihin.
"Siltojen rakentaminen rajojen yli alkaa ymmärryksestä, että jokaisen yrityksen amerikkalainen unelma ansaitsee asiantuntijan ohjausta toteutuakseen."
Joanne M. Farquharson
Presidentti ja toimitusjohtaja
Yhdysvaltalainen yrittäjä, jolla on 30 vuoden kokemus pienten ja keskisuurten yritysten neuvonnasta työsuhde-etuuksissa, vakuutuksissa, työlain noudattamisessa ja riskienhallinnassa. Joannella on intohimo pienyritysten kasvattamiseen ja yrittäjien auttamiseen toteuttamaan tavoitteitaan.
"Globaali laajentuminen onnistuu, kun asiakkaat tuntevat saavansa tukea jokaisessa vaiheessa ensimmäisestä työntekijästään sadanteen."
Geanice Barganier
Asiakaspäällikkö
Kokenut globaali johtamisjohtaja, jolla on yli 20 vuoden asiantuntijapalvelu- ja konsultointikokemus. Erittäin osaava henkilöstöhallinnosta, henkilöstösuhteista, globaaleista toiminnoista ja ulkoistamisesta. Vahva Compliance-taustakokemus työntekijäsopimuksista sekä Yhdysvaltain ja maailmanlaajuisesta maahanmuutosta.
"Taloudellinen selkeys muuttaa kansainvälisen kunnianhimon kestäväksi amerikkalaiseksi kasvuksi."
Rosalynn ydin
Rahoituksen ja kirjanpidon vanhempi varatoimitusjohtaja
Kokenut, määrätietoinen ja erittäin taitava johtajien ammattilainen, jolla on laaja kokemus rahoituspalveluiden johtamisesta, liiketoiminnan johtamisesta, tulosindikaattoreiden seurannasta ja korkealaatuisen strategisen liiketoiminnan tuen tarjoamisesta huippuyritysten liikevaihdon räjähdysmäisen kasvun edistämiseksi.
"Virtaviivaistetut toiminnot muuttavat laajentumistavoitteet saavutettaviksi virstanpylväiksi rajojen yli."
Jisselle Douglas
Liiketoiminnan apulaisjohtaja
Jisselle valvoo ja optimoi organisaation tärkeimpiä liiketoimintastrategioita ja operatiivisia työnkulkuja. Hän keskittyy voimakkaasti prosessien tehokkuuteen ja innovaatioon, ja Jisselle johtaa monialaisia projekteja jatkuvan parantamisen edistämiseksi ja varmistaa, että kaikki prosessit ovat yhdenmukaisia yrityksen pitkän aikavälin tavoitteiden ja tavoitteiden kanssa. Jisselle, jolla on tausta liiketoimintaprosessien hallinnassa ja toiminnan erinomaisuudesta, tuo mukanaan runsaasti asiantuntemusta toiminnan tehostamiseen ja strategisten aloitteiden edistämiseen, jotka parantavat liiketoiminnan yleistä suorituskykyä.
"Asiakkaiden ohjaaminen markkinoilletulosta pitkän aikavälin menestykseen Yhdysvalloissa tarkoittaa operatiivisten monimutkaisuuksien muuttamista selkeiksi poluiksi."
Laurie Spicer
Yhdysvaltain laajennusjohtaja
Isossa-Britanniassa asuvana Yhdysvaltain kansalaisena Laurie on yli 25 vuoden kokemuksella Yhdysvaltojen markkinoiden monimutkaisuudesta. Uransa aikana hän on opastanut lukemattomia asiakkaita saavuttamaan kaupallista kasvua ja pitkän aikavälin menestystä Yhdysvalloissa. Hän on asiantuntemustaan henkilöstöhallinnosta, työoikeuksista, Yhdysvaltojen toimintakehyksistä, strategisesta markkinoilletulon ohjauksesta ja käytännön liiketoimintanäkemyksistä tehden hänestä luotettavan kumppanin yrityksille, jotka tavoittelevat menestystä Yhdysvalloissa. Hänen omistautumisensa laajentumishaasteiden kääntämiseen kasvumahdollisuuksiksi on ollut ratkaisevan tärkeää asiakkaiden menestymisen ja vahvan jalansijan luomisessa Yhdysvalloissa.
Ensimmäinen keskustelu Yhdysvaltojen laajentumisesta on usein vaikein. Pidän huolen siitä, että se on myös arvokkain.
Jack Pieters
Vanhempi Yhdysvaltain laajentumisen neuvonantaja
Jack työskentelee eurooppalaisten johtotiimien kanssa heidän Yhdysvaltoihin laajentumisensa jäsentämisessä ja aikatauluttamisessa. Hän auttaa yrityksiä arvioimaan valmiutta ja yhdenmukaistamaan yrityksen perustamisen, työllisyysmallit, palkanlaskennan ja rekrytointipäätökset pitkän aikavälin kaupallisten tavoitteiden kanssa. Kansainvälisen B2B-kokemuksensa ansiosta Jack ymmärtää rajat ylittävän kasvun sekä kunnianhimoisuuden että monimutkaisuuden. Hän tuo kurinalaisen ja suoran lähestymistavan laajentumisen suunnitteluun auttaen tiimejä tekemään hyvin järjestettyjä päätöksiä ja välttämään kalliita alkuvaiheen virheitä.
"Tiimien varustaminen Yhdysvaltojen laajentumisen edellyttämillä tiedoilla ja taidoilla luo pohjan kestävälle menestykselle."
Maureen Mitchell
Oppimis- ja kehitysjohtaja
Dynaaminen johtaja ja sertifioitu johtajuusvalmentaja, jolla on yli 25 vuoden kokemus operatiivisen erinomaisuuden, organisaatiomuutoksen ja henkilöstöstrategian edistämisestä. Maureen on erikoistunut palveluiden toimittamisen optimointiin, osallistavan johtamiskyvyn rakentamiseen ja tehokkaiden tiimien kehittämiseen strategisen valmennuksen ja kulttuurin yhdenmukaistamisen avulla. Hänellä on laaja kokemus suurten toimintojen johtamisesta, globaalien tiimien hallinnasta ja sellaisten aloitteiden johtamisesta, jotka yhdenmukaistavat osaamista, prosesseja ja suorituskykyä organisaation menestyksen edistämiseksi.
"Kolme vuosikymmentä yritysten yhdistämistä yli rajojen osoittaa, että strategiset kumppanuudet avaavat markkinamahdollisuuksia."
Judith Clegg
Strateginen neuvonantaja
Brittiläinen strategiakonsultti ja teknologiayrittäjä, jolla on yli 30 vuoden kokemus yritysten auttamisesta kasvun ja laajentumisen tiellä. Lontoossa ja New Yorkissa toimivan konsulttiyrityksen Takeoutin perustajana ja toimitusjohtajana Judith on vuosikymmenten ajan yhdistänyt yrityksiä uusiin markkinoihin ja liiketoimintamahdollisuuksiin. Hänen asiantuntemuksensa rajat ylittävässä liiketoiminnan kehittämisessä ja strategisissa kumppanuuksissa tekee hänestä arvokkaan neuvonantajan Yhdysvaltoihin laajentumista tavoitteleville yrityksille.
"Innovatiivisen henkilöstöhallinnon infrastruktuurin ja strategisten ratkaisujen toimittaminen rajojen yli varmistaa, että kansainväliset yritykset voivat hallita Yhdysvaltojen toimintojaan luottavaisin mielin"
Robert R. Esquijarosa
Yrityspalveluiden johtaja
Robert on strateginen globaali HR-ammattilainen, jolla on yli 19 vuoden kokemus ja joka on taitava innovatiivisten HR-strategioiden ja -ratkaisujen toimittamisessa eri toimialoilla. Robert on erinomainen monimutkaisten HR-haasteiden ratkaisemisessa, parhaiden käytäntöjen toteuttamisessa sekä HR-järjestelmien ja -prosessien optimoinnissa, mukaan lukien HR-infrastruktuurin ja HRIS-toteutuksen. Hänen vahva taustansa kattaa työntekijäsuhteet, palkanlaskennan, edut, osaamisen hankinnan, suorituskyvyn johtamisen ja organisaation kehittämisen.
"Oikeiden yhdysvaltalaisten osaajien löytämisen ja perehdytyksen ei pitäisi olla monimutkaista – me teemme siitä saumatonta."
Angelique Soulet-Bangurah, PHR
EOR-palveluiden johtaja ja osaamisen hankintajohtaja
Angelique on ylpeä asiakasratkaisujen tarjoamisesta ja käyttää yli seitsemän vuoden kokemusta HR Generalistina, jolla on laaja tietämys perehdyttämisestä, työntekijäsuhteista ja yleisestä HR-toiminnasta. Hän on sertifioinut HR Certification Instituten henkilöstöhallinnon ammattilaiseksi (PHR).
"Strategiset kumppanuudet eri mantereiden välillä luovat yrityksille väyliä menestyä maailman suurimmilla markkinoilla."
Mark Stimpfig
Strateginen kasvuneuvoja
GTM Globalin perustajana Mark on luonut strategisia kumppanuuksia keskeisten palveluntarjoajien ja alan johtajien kanssa Isossa-Britanniassa, Yhdysvalloissa ja Euroopassa. Aiemmin hän toimi Lontoossa Greater Phoenix Economic Councilin, Arizonan, kehitysjohtajana. Markilla on vankka kokemus transatlanttisen liiketoiminnan kasvun edistämisestä ja syvällinen ymmärrys markkinoille tulon monimutkaisuudesta, minkä ansiosta hän voi tarjota kattavaa ohjausta asiakkaille, jotka etsivät laajentumismahdollisuuksia Yhdysvalloissa.
"Kansainvälisten yritysten yhdistäminen oikeisiin Yhdysvaltain laajentumisratkaisuihin alkaa heidän ainutlaatuisen matkansa ymmärtämisestä."
Natalie Gombalova
Vanhempi markkinointipäällikkö
Tämä konversiomielinen markkinoija vastaa strategioiden laatimisesta, suunnittelusta ja korkealaatuisen sisällön luomisesta verkkosivustomme vierailijoillemme digitaalista kokemusta varten. Yli seitsemän vuotta markkinoinnissa Natalie on erikoistunut PPC:hen, SEO:hin, nouseviin trendeihin ja asiakkaiden käyttäytymiseen liittyviin oivalluksiin, jotka auttavat asiakkaita löytämään parhaat ratkaisut liiketoimintatarpeisiinsa.
"Suora yhteistyö asiakkaiden kanssa Yhdysvaltojen etujen, osaamisen ja henkilöstöhallinnon järjestelmien parissa tarkoittaa, että olemme heidän luotettava kumppaninsa kaikissa laajentumishaasteissa."
Jamie Neill, PHR, CIPD:n apulaisjohtaja
Vanhempi henkilöstö- ja asiakaspalvelupäällikkö
Tämä kokenut Yhdysvaltain henkilöstöhallinnon asiantuntija, jolla on yli 19 vuoden kokemus, tuo pöytään runsaasti asiantuntemusta. Jamie on erittäin ammattitaitoinen useilla eri aloilla, kuten etujen hallinnassa, kykyjen hankinnassa, työntekijöiden suorituskyvyn parantamisessa, työvoiman suunnittelussa ja kehittämisessä sekä HRIS-järjestelmien tehokkaassa käyttöönotossa ja prosessien parannuksissa. Hänellä on todistetusti johtanut menestyksekkäästi HR-strategioita ja -aloitteita. Jamien kattava tietämys ja käytännön kokemus tekevät hänestä korvaamattoman voimavaran Yhdysvaltain monimutkaisessa henkilöstöhallinnossa.
"Yksityiskohtainen talousraportointi ja verovaatimustenmukaisuuden asiantuntemus antavat kansainvälisille yrityksille vankan yhdysvaltalaisen kirjanpidon perustan, jota ne tarvitsevat kasvuun."
Liz Gamarra
Kirjanpitäjä ja veropäällikkö
Lizin kokemus kirjanpitäjänä kattaa kaksi vuosikymmentä; jonka aikana hän on työskennellyt yksityishenkilöiden, yritysten ja organisaatioiden kanssa sellaisilla aloilla kuin verotus, autoteollisuus ja sähkö. Liz on myös työskennellyt erilaisissa yrityskonsultointiprojekteissa, mukaan lukien kirjanpito ja talousanalyysi. Ennakoiva ja yksityiskohtiin suuntautunut työntekijä Liz on työskennellyt AR-, AP- ja talousraportoinnin parissa, ja häntä pidetään verosuunnittelun ja -säännösten asiantuntijana.
"Strateginen taloussuunnittelu muuttaa Yhdysvaltojen laajentumispyrkimykset mitattavaksi liiketoiminnan menestykseksi."
Greg Burghauser
Kirjanpitäjä ja kirjanpitopäällikkö
Greg tuo mukanaan 20 vuoden aikana kehitettyä laajaa kirjanpidon osaamista. Hänen kattava kokemuksensa sisältää verovalmistelut, talousanalyysit ja kirjanpitopalvelut yksityishenkilöille ja yrityksille eri toimialoilla. Omistautuneena kirjanpidon ammattilaisena Greg on erikoistunut taloustoimintojen optimointiin ja liiketoimintatavoitteiden saavuttamiseen strategisen taloussuunnittelun ja -johtamisen avulla.
"Monimutkaisten, usean osavaltion Yhdysvaltain palkanlaskentavaatimusten muuntaminen selkeiksi ja vaatimustenmukaisiksi ratkaisuiksi poistaa esteitä kansainvälisten yritysten palkkaamiselle eri puolilla Amerikkaa."
Andrea Samayoa
Palkanlaskentapäällikkö
Palkanlaskennan ja laadunvarmistuksen ammattilainen, jolla on laaja operatiivisen johtamisen kokemus globaalien ja useiden osavaltioiden Yhdysvaltain palkkahallinnon ympäristöjen tukemisesta. Andrea on erikoistunut palkkalaskentaprosessien, etuusrakenteiden ja täsmäytyskehysten suunnitteluun ja samalla monimutkaisten vaatimustenmukaisuusvaatimusten muuttamiseen selkeiksi johtotason ohjeiksi.
"Skaalautuvien järjestelmien ja optimoitujen työnkulkujen suunnittelu varmistaa, että jokaisen asiakkaan laajentuminen Yhdysvaltoihin sujuu kitkattomasti ensimmäisestä päivästä lähtien."
Stefanie Day
Ohjelma- ja prosessipäällikkö
Stefanie valvoo organisaation sisäisiä työnkulkuja ja prosessien optimointia varmistaen saumattoman toiminnan ja tehokkuuden parantumisen. Vahvan digitaalisen markkinoinnin ja automaation taustansa ansiosta hän suunnittelee ja toteuttaa skaalautuvia järjestelmiä, jotka virtaviivaistavat hallinnollisia prosesseja ja tukevat toimintojen välistä yhteistyötä. Hänen tehtäviinsä kuuluu ohjelmien koordinoinnin hallinta, prosessidokumentaation kehittäminen ja toiminnan parantamismahdollisuuksien tunnistaminen.
"Ihmislähtöinen henkilöstöhallinto auttaa yrityksiä luomaan menestyviä työpaikkoja uusilla Amerikan markkinoilla."
Tiffany Hill
Asiakaspalvelun ylläpitäjä
Tiffanylla on 15 vuoden kokemus henkilöstöhallinnosta, ja hän on johtanut työntekijäkokemuksen jokaista osa-aluetta rekrytoinnista ja perehdytyksestä palkanlaskentaan, etuihin, vaatimustenmukaisuuteen ja positiivisen työpaikkakulttuurin rakentamiseen. Hänet tunnetaan käytännönläheisestä, ihmiskeskeisestä lähestymistavastaan ja kyvystään navigoida monimutkaisissa henkilöstöhallinnon haasteissa vaivattomasti. Tiffany on intohimoinen auttamaan tiimejä kasvamaan, edistämään sitoutumista ja luomaan ympäristöjä, joissa sekä työntekijät että yritykset voivat tehdä parhaansa.
"Liiketoimintajärjestelmien yhdistäminen rajojen yli luo digitaalisen infrastruktuurin, joka mahdollistaa sujuvat toiminnot Yhdysvalloissa."
Fabio Sarmento
Integraatioasiantuntija
Fabio vastaa sellaisten integraatioratkaisujen suunnittelusta ja toteutuksesta, jotka yhdistävät kriittiset liiketoimintajärjestelmät ja edistävät toiminnan tehokkuutta. Laajan kokemuksensa ansiosta ERP-alustoista, automaatiosta ja järjestelmäarkkitehtuurista nämä aloitteet keskittyvät tietovirtojen virtaviivaistamiseen ja liitettävyyden parantamiseen koko organisaatiossa. Fabion liikkeenjohdon ja tietotekniikan tausta antaa hänelle mahdollisuuden vastata teknisiin ja toiminnallisiin vaatimuksiin ja toimittaa skaalautuvia ratkaisuja, jotka tukevat yrityksen kasvu- ja digitaalisen transformaation strategioita.
"Yhdysvaltojen laajentumisen koordinointi tarkoittaa sitä, että jokainen asiakaskohtaaminen tuntuu henkilökohtaiselta, jokainen yksityiskohta on käsitelty ja mikään ei jää huomaamatta."
Amelia Spicer
Yhdysvaltain laajentumisen koordinaattori
Yhdysvaltain politiikan viimeisen vuoden opiskelija ja Yhdysvaltain ja Ison-Britannian kaksoiskansalainen, jolla on syvällinen ymmärrys Yhdysvaltain kulttuurista ja politiikasta, johon on vaikuttanut akateeminen suuntautuminen ja säännöllinen matkustaminen Yhdysvaltoihin. Aiempaa kokemusta e-oppimisratkaisuista kansainvälisille asiakkaille sekä vahva näyttö tehokkaasta kulttuurienvälisestä viestinnästä ammatillisissa ympäristöissä.
"Jokainen verkkosivustomme pikseli ja koodirivi on tehty tekemään Yhdysvaltojen laajentumisesta vähemmän pelottavaa ja helpommin saavutettavaa."
Dumitru Butucel
Web Developer
Verkkokehittäjä ja tietoturva-asiantuntija, jolla on yli 15 vuoden kokemus tehokkaiden verkkosivustojen rakentamisesta ja ylläpidosta yli 40 maassa. Asiantuntija WordPress-kehityksessä, haittaohjelmien poistossa ja teknisessä optimoinnissa. Dumitrulla on todistettua asiantuntemusta turvallisten ja luotettavien digitaalisten ratkaisujen luomisessa, jotka tukevat liiketoiminnan kasvua.
"Ensi käden kokemus menestyvien transatlanttisten yritysten rakentamisesta on muokannut missiotamme yksinkertaistaa Yhdysvaltojen laajentumista yrityksille maailmanlaajuisesti."
Robert Johnson
Hallituksen puheenjohtaja
Robert on useiden menestyvien yhdysvaltalaisten ja brittiläisten life science -yritysten perustaja. Hän toimii Foothold America -yhtiön hallituksen puheenjohtajana ja vaikuttaa yhtiön suuntaan.
Yhdysvaltain laajentumistiimisi, suodattamaton
Turkisjoukkue
Alan ja Gavin
Zooming-päälliköt
Evelyn
Toimisto Petretary
Kupla
Turvallisuusjohtaja
Freddie
Mess-kehitysjohtaja
Nalle
Snoreoperationsin puheenjohtaja
Rubiini
Cambridgen sivuliikkeen johtaja
Bruno
Pannukakku
Purrsonelin omistaja
Trixie
Pawductivityn varapuheenjohtaja
Kingsley Shacklebolt
Päiväosaston johtaja
Mickey
Yaperations-päällikkö
Molly
Vanhempi naapuri
Pariisi ja Peyton
Vanhemmat hakukoordinaattorit
Asiakkaamme
Lontoosta Tokioon, Tukholmasta Dubaihin ja kaikkialle siltä väliltä.
Lue lisää siitä, kuinka voimme auttaa yrityksesi laajentamisessa Yhdysvalloissa.
Jutellaan kahvin ääressä.
Maailmanlaajuinen pääkonttori
68 Harrison Avenue 6th Floor Boston, MA 02111 (617) 702-3402