Kuinka perustaa yhdysvaltalainen tytäryhtiö

Lokakuu 12, 2022
Lukuaika 15min

Jos harkitset liiketoimintasi laajentamista Yhdysvaltoihin, saatat olettaa, että ensimmäinen askel, joka sinun on otettava, on perustaa yhdysvaltalainen yksikkö. Vaikka on monia syitä harkita yrityksen perustamista harjoittamaan liiketoimintaa Yhdysvalloissa, saatat olla helpottunut tietää, että monissa tapauksissa sinun ei tarvitse perustaa yhdysvaltalaista yksikköä heti.

Kuinka perustaa yhdysvaltalainen Ebook-tytäryritys, löydät seuraavat tiedot:

Tapoja maksaa yhdysvaltalaisia laskuja tai hyväksyä maksuja palveluistasi perustamatta kokonaisuutta

Tyypillisiä tapoja varmistaa USA:n osoite toimistosi ja kiinteistötarpeesi mukaan

Mitä tulee pitää mielessä, kun hankitaan yhdysvaltalaisia asiakkaita ilman yhdysvaltalaista yksikköä

Kuinka liiketoiminnan kasvusuunnitelmasi sekä viisumi- ja maahanmuuttovaatimukset voivat sanella, tarvitaanko yhdysvaltalaista yksikköä

Eri tapoja palkata yhdysvaltalaisia työntekijöitä yhdysvaltalaisen liiketoiminnan kasvusuunnitelmiesi mukaan

Yhdysvaltain yksikön perustamisen vaiheet

Tutustu on-demand-webinaarien kirjastoomme

Pidätkö enemmän videosisällöstä? Ei hätää! Tutustu ilmaisiin kirjastoomme tai webinaaritallenteihimme tai ilmoittaudu seuraavaan live-webinaaritapahtumaan ja tutustu Yhdysvaltojen liiketoiminnan laajentumisen eri alueisiin.

Tulevat webinaarit

ASIAKASARVELLUKSET

Vuodesta 2015 lähtien sadat yritykset ovat luottaneet Foothold Amerikkaan.

"Foothold America sai asiat hoidettua puolestamme hyvin nopeasti. He tekivät elämästämme helpompaa ja työskentelivät kanssamme varmistaakseen, että henkilökunnasta huolehditaan ja että pystymme pääsemään vauhtiin."

Operations Manager, UK Network Security Company

"Meidän täytyi päästä Yhdysvaltain markkinoille maksimoidaksemme kasvupotentiaalimme. Valitsimme työntekijämme, ja Foothold America hoiti palkanlaskennan ja palkkalistan verot, edut, verot ja muun työntekijöiden logistiikan, jotta voimme välttää byrokraattisen sokkelon työllistämisen Yhdysvalloissa."

Toimitusjohtaja, Belgia Manufacturing Company

"Foothold America auttoi brittiläistä yritystäni palkkaamaan kenttäsovellusmyyjiä Yhdysvaltoihin ilman, että heidän piti perustaa yhdysvaltalaista tytäryhtiötä, mikä on tavanomainen reitti ulkomaisille yrityksille. Foothold America helpotti tätä palkkaamalla valitsemamme ihmiset ja hoitamalla kaikki työsuhteet, ehdot, palkat, verot, sosiaalikulut jne. Sitten he laskuttivat meiltä kuukausittain erittäin nopeasti nämä kulut, saimme kohtuullisen lopputuloksen. ihmisiä Yhdysvalloissa ja paljon halvemmalla."

Toimitusjohtaja, UK Biotech Company

"En pystyisi hoitamaan yhdysvaltalaista tytäryhtiöämme ilman Foothold Americaa. Pienellä henkilöstöosastollamme ei ole tietoa tai henkilökuntaa yhdysvaltalaisten työntekijöidemme hoitamiseen. Voisin lopettaa työpäiväni Isossa-Britanniassa tietäen, että Foothold America huolehtisi kaikesta Yhdysvalloissa."

Iso-Britannian rahoituspalveluyrityksen henkilöstöjohtaja

"Käytämme tällä hetkellä Foothold America's Employer of Record Serviceä ja aiomme siirtyä heidän People Partnership Service -palveluun, kun perustamme kokonaisuuden tulevina kuukausina. On hienoa tietää, että voimme työskennellä yhden kumppanin kanssa kasvumme eri vaiheissa."

CMO, norjalainen IT-yritys

"Aloitimme USA:n laajentumisen omin voimin, ja pian sen jälkeen törmäsimme työsuhde-etuuksiin, jolloin ulkomaalainen henkilökuntamme ja perheemme jäivät ilman sairausvakuutusta. Se oli valtava riski heille ja yrityksellemme. Foothold America tuli ja sai meidät järjestykseen. He ovat pitäneet meistä huolta siitä lähtien."