FAQ
Työllistävät a Yhdysvaltain työntekijä
Hanki vastauksia kysymyksiisi ja ota ensimmäinen askel kohti Yhdysvaltojen liiketoiminnan laajentamista.
Kuinka pitkä on työntekijöiden äitiysloma Yhdysvalloissa?
Yhdysvaltain työnantajilla ei ole velvollisuutta antaa palkallista äitiys- tai vanhempainlomaa työntekijöilleen. Sen sijaan äitiysloma on jokaisen työnantajan päätettävissä oleva asia. Sitä käsitellään eräänlaisena etuna, joten äitiysloman kesto ja ehdot vaihtelevat yritysten ja osavaltioiden välillä.
Family Medical Leave Act (FMLA) edellyttää kuitenkin, että yhdysvaltalaiset työnantajat (vähintään 50 työntekijää) sallivat äideille ja isille palkattoman loman (enintään 12 viikkoa) raskauden tai lasten kasvattamisen vuoksi. Heillä on oltava työntekijän työpaikka ja sairausvakuutus. Palkkaa ei vaadita.
Monet osavaltiot ovat anteliaampia kuin liittovaltion laki määrää. Esimerkiksi District of Columbia alensi FMLA:n 50 työntekijän kynnyksen kymmeneen työntekijään, ja jotkut ovat pidentäneet työpaikalta poissaoloaikaa yli 12 viikkoa. Lue lisää perhevapaalaista ja valtion palkatusta perhe- ja sairauslomasta lukemalla artikkelimme täältä.
Kuinka Foothold America voi auttaa yritystäsi palkkaamaan työntekijöitä Yhdysvalloissa?
Jos aiot tutkia Yhdysvaltain markkinoita, sinun on jossain vaiheessa palkattava amerikkalaisia työntekijöitä. Tältä sivulta löydät vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin, jotka liittyvät työntekijän työllistämiseen Yhdysvalloissa. Tutustu kysymyksiin, kuten kuinka voit työllistää henkilöstöä ulkomaille, miksi koeaikaa käytetään harvoin ja miten voit tehdä rekrytointiprosessista yksinkertaista käyttämällä Foothold America -ratkaisuja. Jos sinulla on meille muita kysymyksiä työntekijän työllistämisestä Yhdysvalloissa, ota rohkeasti yhteyttä ota meihin yhteyttä täällä.
Vain parasta sinulle ja tiimillesi
Foothold Americassa tarjoamme huippuluokan palvelua sinulle ja tiimillesi. Ydinpalveluihimme kuuluvat:
Employer of Record Service (EOR)
Employer of Record Service tarjoaa yrityksellesi avaimet käteen -periaatteella toimivan, kustannustehokkaan ratkaisun, jolla voit olla laillisesti Yhdysvalloissa läsnä yhdysvaltalaisten työntekijöiden kanssa missä tahansa maassa vain viikossa ilman yhdysvaltalaisen yksikön perustamisen kustannuksia ja monimutkaisuutta.
PEO+ Cross-Border Support™
Kattava PEO+ -palvelumme ylittää perinteiset PEO-tarjoukset. Autamme sinua hallitsemaan yhdysvaltalaisen yksikkösi ja henkilöstösi toimintaa räätälöidystä käyttöönottoavusta aina saumattomaan käyttöönottoon ensimmäistä kertaa tai siirtymistä muista rekrytointimalleista. Tämä palvelu on loistava vaihtoehto kansainvälisille yrityksille, jotka haluavat valloittaa Yhdysvaltain markkinat ehdottomalla mielenrauhalla.
Ihmisten kumppanuuspalvelu (PPS)
Olemme luoneet PPS (People Partnership Service) -palvelun, joka auttaa sinua navigoimaan yhdysvaltalaisen yksikön perustamisessa, Employer of Record (suora työnantaja), yhdysvaltalaisten työntekijöiden palkkaamisessa ja Amerikan liiketoiminnan monimutkaisten toiminta- ja henkilöstöprosessien hallinnassa.
Exclusive Talent Acquisition (ETA)
Yritykset ympäri maailmaa tekevät yhteistyötä Foothold Amerikan kanssa ja säästävät tuhansia dollareita Yhdysvaltojen palkkauskustannuksistaan. ETA-palvelumme avulla voit löytää ja palkata parhaat työntekijät vaatimustenmukaisesti ja kilpailukykyisesti. Teemme sinulle oikean ehdokkaan palkkaamisen oikeaan aikaan ja oikeaan hintaan helposti ja edullisesti.
Kokonaisuuden asetukset
Oikeushenkilön perustaminen Yhdysvaltoihin tuo mukanaan valtavan kasvupotentiaalin – ja ainutlaatuisen joukon haasteita ja komplikaatioita. Yhteistyö Foothold American kanssa Yhdysvaltain yksikkösi perustamisessa varmistaa sujuvan ja vaatimustenmukaisen perustamisen valitsemaasi osavaltioon – samalla karsien byrokratiakerroksia ja antaen yrityksellesi vapauden keskittyä laajempiin liiketoimintatavoitteisiinsa.
Aiheeseen liittyvät kysymykset
OTA YHTEYTTÄ
Ota yhteyttä
Pyydä tarjous, keskustele yhdysvaltalaisten laajentumisasiantuntijoidemme kanssa tai kysy kysymyksiä. Palaamme sinulle sähköpostitse alle 24 tunnin kuluessa.
Maailmanlaajuinen pääkonttori
68 Harrison Avenue 6th Floor Boston, MA 02111 (617) 702-3402