Konsultointisopimus asiakkaalle
Exclusive Talent Acquisition (ETA)

TÄMÄ KONSULTOINTISOPIMUS (tämä " Sopimus ") tulee voimaan (" Voimaantulopäivä ") aikaisempana seuraavista: (a) "Asiakkaan" allekirjoittama Foothold America Inc:n (" Foothold ") kirjallinen ETA-tarjous (kukin " Tarjous "), tai (b) päivä, jona asiakas (" Asiakas ") on saanut tiedon tästä sopimuksesta (esim. vastaanottamalla Tarjouksen) ja alkaa vastaanottaa Footholdin "Palveluita" (kuten jäljempänä määritellään). Tämä sopimus on Asiakkaan ja Footholdin välinen, omasta puolestaan ​​ja tytäryhtiöidensä hyväksi. Footholdia ja Asiakasta kutsutaan tässä erikseen "Osapuoleksi " ja yhdessä " Osapuolet ". Tämä Sopimus sisällytetään jokaiseen Footholdin tekemään Tarjoukseen. Mikäli tällä verkkosivulla olevan Konsultointisopimuksen ja molempien osapuolten allekirjoittaman asiakirjan (esim. Tarjous tai Muutos) nimenomaisten kirjallisten ehtojen välillä on suora ristiriita, allekirjoitetut kirjalliset ehdot ovat ensisijaisia; edellyttäen, että kohtaa 15 (Osapuolten suhde) voidaan muuttaa vain molempien osapuolten allekirjoittamalla kirjallisella muutoksella, jossa viitataan suoraan kyseiseen kohtaan. Tässä käytetyillä, mutta ei tässä määritellyillä termeillä on sama merkitys kuin Ehdotuksessa.

Osapuolet sopivat, että tämä sopimus sitoo niitä; ja Asiakas hyväksyy sen, että Asiakas hyväksyy tämän sopimuksen, jos hän käyttää Palveluja.

Foothold tarjoaa Palvelut Asiakkaalle vastineeksi sovellettavassa Ehdotuksessa esitetyistä maksuista; tai jos allekirjoitettua ehdotusta ei ole Footholdin vakiohinnoilla, voimassa silloin tällöin; ja osapuolet sopivat, että edellä oleva on hyvä ja riittävä vastike tälle sopimukselle (ja se, että Asiakas jatkaa minkä tahansa Palvelun saamista tämän sopimuksen muutoksen jälkeen, on hyvä ja riittävä vastike tämän sopimuksen muutoksille).

1. Määritelmät

Seuraavat määritelmät koskevat tätä sopimusta:

2. "Ehdokas” tarkoittaa henkilöä, jonka Foothold on suoraan tai välillisesti ohjannut Asiakkaalle.
3. "Katso” tarkoittaa sitä, että Foothold paljastaa ehdokkaan henkilöllisyyden millä tahansa tavalla, suullisesti tai kirjallisesti.
4. "Palvelusuhde” tarkoittaa Asiakkaan sitoutumista Ehdokkaan palveluihin missä tahansa ominaisuudessa, mukaan lukien PPS Direct Hire Employee (DHE), EOR Assigned Personnel (AP), PEO+ -työntekijä (CO), riippumaton urakoitsija, konsultti tai muu edustaja.
5. "Ensimmäisen vuoden korvaus” tarkoittaa kohtuullista arviota kaikista korvauksista, jotka Hakijan odotetaan ansaitsevan Palvelusuhteen ensimmäisenä vuonna, mukaan lukien palkka, bonukset, esim. allekirjoitus, suoritus, takuu jne., työsuhde-etuudet esim. autokorvaus jne. ja provisio. Arvio määritetään Palvelusuhteen alkaessa, eikä sitä saa alentaa sen jälkeen.
6. "EOR Assigned Personnel (AP)” tarkoittaa Ehdokasta, joka aloittaa Palvelusuhteen Asiakkaan tai tytäryhtiön puolesta Foothold Employer of Record -palvelun kautta.
7. "PPS Direct Hire Employee (DHE)” tarkoittaa Ehdokasta, joka aloittaa Palvelusuhteen suoraan Asiakkaamme tai Foothold-suoravuokrauspalvelua (PPS) käyttävän tytäryhtiön kanssa.
8. "PEO+ työtoveri (CO)” tarkoittaa Ehdokasta, joka aloittaa palvelusuhteen suoraan asiakkaamme tai Foothold PEO+ -palvelua käyttävän tytäryhtiön kanssa.

2. palvelut

Footholdin tämän sopimuksen nojalla tarjoamat palvelut (" Palvelut ") sisältävät Tarjouksessa kuvatut palvelut, joita Foothold ehdottaa Asiakkaalle (kukin " Ehdokas/Ehdokkaat ") Osapuolten kirjallisesti sopiman palvelukuvauksen (kukin " Palvelukuvaus ") yhteydessä. Termiä "Palvelukuvaus" kuvataan tarkemmin Tarjouksessa. Asiakkaan pyytämät lisäpalvelut, jos Osapuolet sopivat niistä, dokumentoidaan Tarjouksen tai sovellettavan Palvelukuvauksen kirjallisessa muutoksessa (jonka molempien Osapuolten on allekirjoitettava ollakseen voimassa).

Foothold-palvelumaksut ovat eksklusiivisia, säilytettyjä perusteita ja laskutetaan seuraavasti. Kun ehdokas astuu palvelusuhteeseen Footholdin kanssa AP:na EOR-asiakkaan puolesta, CO:n kanssa PEO+-asiakkaan puolesta tai suoraan PPS-asiakkaan kanssa DHE:nä vuoden kuluessa viimeisimmästä ehdokasta koskevasta viestinnästämme seuraavan aikataulun mukaisesti:

3. Palvelumaksu ja -kulut

1. Foothold-palvelumaksu on kaksitoista prosenttia (12 %) ehdokkaan ensimmäisestä vuodesta tai vähintään 9,000 XNUMX dollaria sen mukaan, kumpi on korkeampi. Palkkaus sisältää peruspalkan, bonukset mm. allekirjoitus, suoritus, takuu jne., työsuhde-etuudet esim. autokorvaus jne. ja provisio.
2. Allekirjoitettu sopimus: Yksi kuudesosa laskutetusta palvelumaksusta
3. Palvelujen aloittaminen: Kuudesosa Palvelumaksusta laskutetaan kuukausittain viiden kuukauden ajan.
4. Työsuhteen irtisanominen: Irtisanomishetkellä erääntyvä saldo, joka on laskutettu kohdan 4 korvaustakausajan päätyttyä.
5. Mainospalkkiot, joista on sovittu Asiakkaan ja Footholdin välillä ennen työpaikkailmoituksia, laskutetaan suoraan Asiakkaalta, ja ne maksetaan riippumatta siitä, onko Ehdokas palkattu vai ei.
6. Ennakkohyväksytyt linja-autoluokan/turistiluokan lentoliput, hotellimajoitus bisnesluokassa ja kohtuulliset niihin liittyvät matkakulut asiakkaan pyytämiin henkilökohtaisiin haastatteluihin laskutetaan suoraan asiakkaalta, ja ne maksetaan riippumatta siitä, onko Ehdokas palkattu vai ei.

4. Vaihtotakuu

Jos Asiakkaan ja Ehdokkaan välinen Palvelusuhde päättyy, korvaamme ehdokkaan alla olevan alennuksen perusteella edellyttäen, että ilmoitat Foothold-yhteyspisteellesi kaikista haluttuun suhteen päättämiseen liittyvistä seikoista viiden (5) arkipäivän kuluessa halutusta päättymispäivästä. Tämän takuun avulla voit olla varma siitä, että hakijalla on vaadittava kokemus ja pätevyys ja että hakijan ja muiden lähteiden suoraan tai Footholdin kautta antamat tiedot ovat tarkkoja.

1. Tätä takuuta ei sovelleta, jos Palvelusuhde päättyy, koska tehtävä on irtisanoutunut irtisanomisten tai yritysjärjestelyjen vuoksi;
2. Ehdokkaan tehtävää ei irtisanota huonon suorituksen vuoksi ennen perehdytys- tai koulutusjakson päättymistä;
3. Jos Ehdokkaan työsuhde irtisanotaan väärinkäytöksen vuoksi, alennus on maksettava vain, jos Foothold oli kohtuudella ennakoitavissa tällaisen virheen tekemiseksi;
4. Hakija ei poistunut työsuhteesta, koska hän kohtuudella uskoi, että varsinaisen työn luonne poikkesi olennaisesti tiedoista, jotka Asiakas antoi ennen hakijan työn vastaanottamista; tai
5. Ehdokas ei jättänyt työtään hakijaan kohdistuneen syrjinnän tai muun toiminnan seurauksena.
6. TÄMÄ TAKUU ON AINOA OIKEUSKEINÄSI.

Jos kuukausittaista maksua/maksuja ei ole vastaanotettu tilillemme seitsemän (7) kalenteripäivän kuluessa laskun päivämäärästä, tämä korvaustakuu mitätöityy.

Ehdokassuositusten hyväksyminen Footholdilta on ratkaiseva todiste siitä, että asiakas hyväksyy maksuaikataulumme, ehdot ja ehtomme, ellemme ole allekirjoittanut kirjallista muutosta. Jos perintätoimet ovat tarpeellisia, sitoudut maksamaan niistä kaikki kulut, mukaan lukien kohtuulliset asianajajan palkkiot. Hyväksyt New Yorkin osavaltion tuomioistuinten toimivallan ja hyväksyt, että sen laki hallitsee suhdetta.

5. Ehdokaskuitti

Ehdokkaan ansioluettelon tai muun materiaalin saaminen Ehdokkalta tai muusta lähteestä ei vaikuta velvollisuutesi maksaa Foothold-palvelumaksua ja kuluja, ellet ollut aktiivisesti harkitsemassasi tätä tehtävää ehdokkaan lähetteen ajankohtana, mikä on osoituksena suunnitelluista haastatteluista viimeisten yhdeksänkymmenen (90) kalenteripäivän aikana ja tunnistettu kirjallisesti kymmenen (10) kalenteripäivän kuluessa.

6. Asiakkaan velvollisuudet

1. Asiakkaat maksavat kaikki tämän sopimuksen mukaiset maksut ja muut summat saatuaan Footholdin laskun. Footholdin laskuttama summa voi vaihdella johtuen tekijöistä, kuten mahdollisista pankkisi veloittamista välittäjäpankkipalkkioista, joista olet vastuussa. Jos Asiakas irtisanoo palvelut tai tämän sopimuksen (jostain syystä), asiakkaan on välittömästi korvattava Footholdille kaikki aiemmin valtuutetut maksut ja muut irtisanomisen yhteydessä tai sen jälkeen voimassa olevat summat. Footholdilla on oikeus periä Asiakkaalta viivästyskorvaus, joka on 1.5 % kuukaudessa erääntyneen laskun määrästä.
2. Jos laskussa tapahtuu virhe, se ei ole sopimusrikkomus. Asiakas sitoutuu ilmoittamaan Footholdille kirjallisesti laskun virheistä kymmenen (10) arkipäivän kuluessa laskun vastaanottamisesta. Jos Asiakas ei ole kirjallisesti kiistänyt Footholdin laskussa olevaa summaa kolmenkymmenen (30) päivän kuluessa, katsotaan asiakkaan luopuneen tällaisesta vaatimuksesta. Asiakas hyväksyy, että se ei pidätä mitään kiistanalaista summaa ja että jos asiakas tekee niin, pidättäminen olisi tämän sopimuksen olennainen rikkomus, joka antaisi Footholdille oikeuden keskeyttää välittömästi minkä tahansa palvelunsa ja/tai irtisanoa tämän sopimuksen.
3. Asiakkaan tulee varmistaa, että AP tai DHE toimii turvallisessa ympäristössä turvallisen työjärjestelmän mukaisesti, jossa Asiakas tai sen tytäryhtiö on vastuussa työympäristöstä.
4. Asiakas sitoutuu vahvistamaan kirjallisesti Footholdille:
   1. päivämäärä, jolloin AP:n, CO:n tai DHE:n on aloitettava Palvelusuhteen tarjoaminen
   2. AP:n, CO:n tai DHE:n edellyttämien palvelujen luonne ja/tai erityispiirteet;
   3. paikka (paikat), jossa tukiasema, CO tai DHE toimittaa palveluja;
   4. mikä tahansa kokemus, koulutus, pätevyys, ammattijärjestön valtuutukset, jotka Asiakas, laki tai ammattijärjestö edellyttää AP:lta, CO:lta tai DHE:ltä palvelujen tarjoamiseksi;
   5. kaikki AP:lle, CO:lle tai DHE:lle maksettavat kulut;
   6. tiedot kaikista palveluihin liittyvistä erityisistä terveys- ja turvallisuusriskeistä sekä tiedot toimenpiteistä, jotka on toteutettu tällaisten riskien ehkäisemiseksi tai hallitsemiseksi.
5. Asiakas sitoutuu ilmoittamaan Footholdille välittömästi aikomuksestaan
   1. ottaa ehdokkaan mukaan; tai
   2. muutoin suoraan tai epäsuorasti koskettaa Footholdin kautta esiteltyä ja/tai toimitettua ehdokasta.
6. Asiakas takaa ja sitoutuu siihen, että kaikki Footholdille tämän sopimuksen nojalla antamansa tiedot ovat oikeita ja tarkkoja.

7. Footholdin velvollisuudet

Foothold pyrkii kohtuudella esittelemään Asiakkaalle vähintään kaksi sopivaa ehdokasta, jotka täyttävät Asiakkaan ilmoittamat vaatimukset tiedotusvaiheessa sovitun ajan kuluessa. Foothold ei voi taata, että jokaiseen paikkaan löytyy sopiva henkilö.

1. Jalka tuki työnkuvauksen luomiseen ja työpaikkailmoitusten kirjoittamiseen;
2. Footholdin on tarjottava esitutkittujen hakijoiden alustava ansioluettelo ja LinkedIn-arviointi;
3. Foothold toimittaa ehdokkaiden seulontaraportit pätevien ehdokkaiden puhelin- tai videokokouksen jälkeen;
4. Footholdin on pyrittävä kohtuullisin keinoin varmistamaan, että Footholdin Asiakkaalle Ehdokasta koskevat tiedot ovat oikeita;
5. Foothold koordinoi asiakkaan/ehdokkaan haastattelut;
6. Foothold tarkistaa lähestymistapaansa ja kriteerinsä asiakaspalautteen perusteella haastatteluista;
7. Foothold neuvottelee tarjoukset asiakkaan puolesta;
8. Footholdin tulee käyttää kohtuullisia toimenpiteitä varmistaakseen, että Ehdokkaat tekevät parhaansa toimittaakseen Palvelusuhteessa palvelut Asiakkaan kohtuullisen ja laillisen määrityksen mukaisesti;
9. Footholdin on toimitettava Yhdysvaltain vaatimusten mukaiset viitetarkastukset hakijalle, jolle paikkaa tarjotaan;
10. Foothold sitoutuu tekemään kohtuullisia ponnisteluja päästäkseen AP:lle, CO:lle tai DHE:lle Footholdin ja asiakkaan välisessä EOR-, PEO+- tai PPS-sopimuksessa määritellyn ajan kuluessa.
11. Foothold sitoutuu ottamaan Ehdokkaat huomioon yksinomaan asiakkaan roolissa (rooleissa), kun asiakas maksaa mainoksen, ja Foothold sitoutuu olemaan jakamatta ehdokkaiden tietoja muille asiakkaille ennen kuin ehdokas on eliminoitu kilpailusta.

8. Suorituskyky -takuu

Haun aloituspäivä on neljän (4) arkipäivän sisällä konsultointisopimuksen solmimisesta, ja Foothold vastaanottaa ensimmäisen kuukausimaksun.

Jos Foothold ei esitä vähintään kahta (2) pätevää Ehdokasta tiedotusvaiheessa sovitussa ajassa ja Asiakas haluaa keskeyttää haun, Foothold lopettaa kuukausimaksujen laskutuksen.

Jos Foothold esittää vähintään kaksi (2) pätevää Ehdokasta sovitussa ajassa, mutta Asiakas täyttää tehtävän omin voimin tai muun lähteen kautta, maksua ei palauteta.

Jos Foothold esittää vähintään kaksi (2) pätevää Ehdokasta sovitussa ajassa, mutta Asiakas joko: 1) ei haasta kyseistä ehdokasta kymmenen (10) arkipäivän kuluessa ensimmäisestä ehdokasesittelystä tai 2) ei saa haastatteluprosessia loppuun tarjouksen tekemiseen palvelusuhteen solmimisesta, ehdokas ei ole oikeutettu kahdenkymmenen (20) kalenteripäivän kuluessa ensimmäisestä esittelypäivästä. palautusta.

9. vakuutus.

a. Foothold ylläpitää seuraavia vakuutuksia, jotka sisältävät Footholdin työntekijöiden vakuutusturvan, mukaan lukien AP (ei sisällä ehdokkaita, jotka eivät ole EOR AP), jotka ovat saatavilla tarkastettavaksi Asiakkaan pyynnöstä:

i. Yleinen vastuu;

ii. Työttömyys (lakimääräinen); ja

iii. Työntekijäkorvaukset (lakisääteiset).

b. Foothold ylläpitää EPLI (Employment Practices Liability Insurance) -vakuutusta, joka kattaa EOR-asiakkaan, jos Footholdin työntekijä, joka nimeää Footholdin ja asiakkaan, nostaa kanteen; mikä käytäntö on saatavilla tarkastettavaksi asiakkaan pyynnöstä.

c. Foothold ylläpitää seuraavia lisävakuutuksia, jotka ovat saatavilla tarkastettavaksi Asiakkaan pyynnöstä:

i. Kyberturvallisuus;

ii. Virheet ja puutteet; ja

iii. Johtajat ja virkailijat.

10. Sopimuksen ja palvelukuvausten voimassaoloaika ja irtisanominen.  

Irtisanominen mukavuussyistä

1. Kumpi tahansa osapuoli voi irtisanoa tämän Sopimuksen mukavuussyistä ilmoittamalla siitä toiselle kuusikymmentä (60) päivää etukäteen kirjallisesti;
2. Rajoittamatta oikeuksia, jotka on kertynyt ennen irtisanomista, tämän sopimuksen mukaiset velvoitteet pysyvät voimassa tämän sopimuksen päättymisen tai muun irtisanomisen jälkeen, riippumatta siitä, miten se syntyy;
3. Tämän Sopimuksen irtisanominen ei vaikuta muiden Foothold-palveluiden sopimuksiin, joihin Asiakas on sopinut.

Irtisanominen syystä.

1. Jos osapuoli: (i) rikkoo olennaisesti Palvelukuvausta tai tätä sopimusta soveltuvin osin; (ii) on vapaaehtoisen tai tahdonvastaisen maksukyvyttömyysmenettelyn kohteena minkä tahansa sovellettavan konkurssilainsäädännön tai muun maksukyvyttömyyslainsäädännön mukaisesti; (iii) suunnittelee (tai tekee) toimeksiannon kaikkien tai olennaisesti kaikkien velkojiensa eduksi; (iv) lopettaa toiminnan (jokainen "Oletustapahtuma"). Laiminlyönnin katsotaan lisäksi tapahtuneen, jos Asiakas: (x) ei maksa ajoissa mitään Maksuja, mainoskuluja sovitun budjetin rajoissa tai muita tämän sopimuksen mukaisia ​​summia tai (y) kieltäytyy kirjallisesta pyynnöstä antamasta Footholdille riittävät takeet asiakkaan kyvystä maksaa ajoissa kaikki maksut tai muut tämän sopimuksen mukaiset maksut. Aina kun laiminlyöntitapahtuma on olemassa, ei-laiminlyönyt osapuoli voi ilmoittaa laiminlyönneelle osapuolelle kirjallisesti ( Osa 11.g (Huomautuksia) alla, jokainen "Oletusilmoitus"). Jokaisessa oletusilmoituksessa on määriteltävä yksityiskohtaisesti väitetyt rikkomukset.
2. Paranemisjaksot. Jos Laiminlyöntitapahtuma voidaan korjata, laiminlyönneellä osapuolella on kolmekymmentä (30) päivää aikaa Laiminlyöntiilmoituksen vastaanottamisesta korjata kaikki Laiminlyöntiilmoituksessa mainitut rikkomukset. Jos tällaista Laiminlyöntitapahtumaa ei voida korjata, parannusaikaa ei ole. Huolimatta edellä mainitusta, korjausaika, jos Asiakas ei maksa mitään (riippumatta siitä, onko se kiistanalainen) tämän perusteella maksettava (esim. palkkiot, suunnitelmamaksut), on kaikissa tapauksissa kymmenen (10) arkipäivää; ja Foothold voi oletusilmoituksen toimituksen jälkeen keskeyttää kaikki palvelut, kunnes Asiakas on maksanut kaikki erääntyneet summat.
3. Irtisanominen. Jos Laiminlyöntitapahtumaa ei korjata ajoissa (tai sitä ei voida korjata), laiminlyönnistä puuttuva osapuoli voi ilmoittamalla laiminlyönnistä osapuolelle kirjallisesti vähintään kolmekymmentä (30) päivää etukäteen: (1) jos tällainen korjaamaton rikkomus on tämän Sopimuksen määräys, irtisanoa rikkomattoman osapuolen valinnan mukaan: (x) irtisanoa tämän Sopimuksen tässä, tai vain tämän sopimuksen mukaisesti (x) vaikutuksen kohteena oleva palvelun kuvaus (kuvaukset); tai (2) jos tällainen korjaamaton rikkomus sisältyy Palvelukuvauksen ehtoon, lopettaa vain kyseinen Palvelukuvaus. Selvyyden vuoksi, jos tämä sopimus irtisanotaan, myös kaikki Palvelukuvaukset irtisanoutuvat.

Irtisanomisen vaikutukset.

Kunkin Palvelukuvauksen ja tämän Sopimuksen voimassaolon tai irtisanomisen jälkeen: (i) osapuolet tekevät yhteistyötä lopettaakseen Palvelut viipymättä, (ii) Footholdin tulee: (1) tehdä arvion kaikista Asiakkaan jäljellä olevista velallisista summista tai (2) joko laskuttaa Asiakasta kaikista ylimääräisistä maksetuista summista (mukaan lukien mainonnasta aiheutuneet maksut) tai korvaamaan kaikki ylimääräiset kulut, korvaukset. summat on vähennetty.

11. Luottamuksellisuus.

a. Määritelmä . Kumpikin osapuoli (” Vastaanottava osapuoli ”) suostuu siihen, että kaikki luottamukselliset, ei-julkiset tiedot, jotka osapuoli, sen tytäryhtiöt ja sen tai sen tytäryhtiöiden työntekijät, edustajat ja urakoitsijat (yhdessä ” Henkilöstö ”) vastaanottavat toiseen osapuoleen, sen asiakkaisiin tai sen toimittajiin liittyen tämän sopimuksen yhteydessä, riippumatta siitä, millä tavalla tai välineellä tiedot on toimitettu vastaanottavalle osapuolelle tai miten vastaanottava osapuoli, sen tytäryhtiöt ja sen henkilöstö ovat ne muutoin hankkineet, katsotaan luovuttavan osapuolen luottamuksellisiksi tiedoiksi; edellyttäen, että tällaiset tiedot on luovutettu olosuhteissa, joissa vastaanottava henkilö olisi kohtuudella tiennyt niiden olevan luottamuksellisia (yhdessä ” Luottamukselliset tiedot ”). Edellä esitetystä huolimatta: (a) Footholdia ja sen Henkilöstöä (mukaan lukien Määrätty Henkilöstö) ei pidetä Asiakkaan Henkilöstönä, (b) Asiakas hyväksyy, että Footholdin Luottamukselliset Tiedot sisältävät (riippumatta siitä, missä tilanteissa ne on paljastettu) tämän Sopimuksen, jokaisen Foothold-tarjouksen (riippumatta siitä, onko se allekirjoitettu), tiedot siitä, miten Foothold (mutta ei sen Määrätty Henkilöstö) suorittaa Palvelunsa, ja kaikki Footholdin liiketoimintasuunnitelmat, markkinointisuunnitelmat, markkinointimateriaalit, strategiat, ennusteet, analyysit, taloudelliset tiedot, asiakas- ja toimittajaluettelot, työntekijätiedot (mukaan lukien Määrätty Henkilöstö) sekä tiedot Footholdin ja sen toimittajien ohjelmistoista ja muista tietotekniikkajärjestelmistä; ja (c) Foothold hyväksyy, että Asiakkaan Luottamukselliset Tiedot sisältävät (riippumatta siitä, missä tilanteissa ne on paljastettu) kaikki Asiakkaan liiketoimintasuunnitelmat, tuote- tai palvelutarjontasuunnitelmat, kehityshankkeet, markkinointisuunnitelmat, markkinointimateriaalit, strategiat, ennusteet, analyysit, taloudelliset tiedot, asiakas- ja toimittajaluettelot, Asiakkaan työntekijätiedot sekä tiedot Asiakkaan ja sen toimittajien ohjelmistoista ja muista tietotekniikkajärjestelmistä.

Ehdokkaat ohjataan Asiakkaalle luottamuksellisesti. Mikäli Asiakas viittaa tai tunnistaa ehdokkaan toiselle yritykselle, joka tulee Palvelusuhteeseen Ehdokkaan kanssa, molemmat yhtiöt ovat vastuussa Palvelumaksun maksamisesta.

b. Ehdotettu liiketoiminta . Tätä 11. pykälää (Luottamuksellisuus) sovelletaan myös kaikkiin osapuolten välillä vaihdettuihin tietoihin, jotka koskevat suunniteltua liiketoimintaa, riippumatta siitä, tekevätkö osapuolet ehdotuksen tai muun sopimuksen tällaisesta suunnitellusta liiketoimesta.

c. Henkilötiedot . ”Henkilötiedot” (joka termi määritellään jäljempänä) on osa luottamuksellisia tietoja. Jos tiedot ovat sekä henkilötietoja että luottamuksellisia tietoja, osapuolten on noudatettava tässä molempiin sovellettavia vaatimuksia, ja jos ne ovat ristiriidassa, sovelletaan rajoittavampaa näistä kahdesta vaatimuksesta. Jos jompikumpi osapuoli saa tietää toisen osapuolen (esim. sen henkilöstön, asiakkaiden jne.) henkilötietojen laittomasta käytöstä ja/tai luovuttamisesta, kyseisen osapuolen on viipymättä ilmoitettava toiselle osapuolelle tällaisesta käytöstä ja/tai luovuttamisesta.

d. Poikkeukset . Henkilötietoja lukuun ottamatta tietoja ei pidetä luottamuksellisina tietoina, jos tiedot: (a) tulevat yleisön saataville ilman Vastaanottavan Osapuolen syytä (lukuun ottamatta edellä mainittua poikkeusta, jos Vastaanottavan Osapuolen tai sen Henkilöstön järjestelmien tieto- tai tietoturvaloukkauksen seurauksena paljastetut tiedot); (b) tiedot luovutetaan Vastaanottavalle Osapuolelle oikeutetusti kolmannen osapuolen toimesta, jota Vastaanottavan Osapuolen tietämyksen mukaan ei koske mikään salassapitovelvollisuus (suoraan tai epäsuorasti) luovuttavaa Osapuolta kohtaan kyseisten tietojen osalta; (c) tiedot ovat oikeutetusti Vastaanottavan Osapuolen hallussa luovutushetkellä tai sen jälkeen (ilman salassapitovelvollisuutta luovuttavaa Osapuolta kohtaan); tai (d) tiedot ovat Vastaanottavan Osapuolen aiemmin tiedossa tai ne on kehitetty Vastaanottavan Osapuolen toimesta riippumatta luovuttavan Osapuolen Luottamuksellisista Tiedoista.

e. Lakisääteiset vaatimukset . Mikäli Vastaanottavan Osapuolen on luovutettava toisen Osapuolen Luottamuksellisia Tietoja voimassa olevan tuomioistuimen määräyksen tai muun lakisääteisen vaatimuksen nojalla tai Vastaanottava Osapuoli haluaa tehdä niin Osapuolten välisessä riidassa, Vastaanottavan Osapuolen on (ellei kyseisen Osapuolen lakimiehen mielestä Sovellettava Laki kiistä tätä): (a) ilmoitettava viipymättä luovuttavalle Osapuolelle suunnitellusta luovuttamisesta ja (b) annettava kohtuullista apua ja annettava luovuttavalle Osapuolelle mahdollisuus riitauttaa Luottamuksellisten Tietojen luovuttaminen ja/tai hakea niille luottamuksellista käsittelyä ja/tai muuta suojaa yksinomaan luovuttavan Osapuolen kustannuksella.

f. Velvoitteet . Kumpikin osapuoli käsittelee toisen osapuolen luottamuksellisia tietoja luottamuksellisina eikä saa paljastaa niitä (ellei tässä sopimuksessa toisin sallita). Kumpikin osapuoli: (a) käyttää luottamuksellisia tietoja ainoastaan ​​velvoitteidensa täyttämiseen ja/tai oikeuksiensa käyttämiseen tämän sopimuksen nojalla ja muutoin tässä sopimuksessa sallituin tavoin; (b) rajoittaa luottamuksellisten tietojen paljastamista henkilöstölleen, jonka on tiedettävä luottamukselliset tiedot kyseisen osapuolen velvoitteidensa täyttämiseen ja/tai oikeuksiensa käyttämiseen tämän sopimuksen nojalla liittyen; (c) ilmoittaa kyseisille edustajille velvollisuudesta olla paljastamatta luottamuksellisia tietoja; (d) kopioida luottamuksellisia tietoja vain tarvittaessa; ja (e) käyttää ja edellyttää henkilöstöltään samanlaista huolellisuutta kuin omien luottamuksellisten tietojensa kanssa, ja tämä huolellisuuden taso ei missään tapauksessa saa olla kohtuullista.

12. Henkilötietojen suoja.

a. Määritelmät.

i. ”Liiketoimintatarkoitus ” (i) sillä on sama merkitys kuin CCPA:ssa termille ”liiketoimintatarkoitus” on annettu, tai (ii) sillä on sama merkitys kuin kyseiselle termille tai vastaavalle termille missä tahansa tietosuojalainsäädännössä, soveltuvin osin. Jos tietosuojalainsäädännössä on ristiriitaisia ​​määritelmiä, sovelletaan henkilötietoja parhaiten suojaavaa määritelmää.

ii. ” Tietosuojalainsäädäntö ” tarkoittaa kaikkia sovellettavia lakeja ja määräyksiä, jotka kulloinkin ovat voimassa ja jotka liittyvät henkilötietojen yksityisyyteen, luottamuksellisuuteen, tietoturvaan, suojaan ja käsittelyyn missä tahansa lainkäyttöalueella, mukaan lukien: (i) Kalifornian kuluttajien tietosuojalaki vuodelta 2018, Cal. Civ. Code § 1798.100 et seq. (”CCPA”), (ii) Fair and Accurate Credit Transaction Act, (iii) Health and Insurance Portability and Accountability Act of 1996 (42 USC §1320d, ” HIPPA ”), (iv) Payment Card Industry (” PCI ”) Data Security Standard (” DSS ”), (v) CCPA ja (vi) EU:n yleinen tietosuoja-asetus 2016/679 (” GDPR ”) ja EU:n jäsenvaltioiden GDPR:ää täydentävät lait; EU:n direktiivi 2002/58/EY (” sähköisen viestinnän tietosuojadirektiivi ”) ja EU:n jäsenvaltioiden lait, joilla sähköisen viestinnän tietosuojadirektiivi pannaan täytäntöön.

iii. ” Henkilötiedoilla ” tarkoitetaan kaikkia tunnistettuun tai tunnistettavissa olevaan henkilöön liittyviä tietoja, jotka tunnistavat, liittyvät, kuvaavat tai voidaan kohtuudella yhdistää tiettyyn henkilöön tai kotitalouteen, mukaan lukien tiedot, joita osapuoli voi: (i) tarkastella, käyttää ja/tai käsitellä milloin tahansa osapuolen toimesta ennakoiden, yhteydessä tai satunnaisesti osapuolen velvoitteiden täyttämistä tai oikeuksien käyttämistä tämän sopimuksen nojalla, tai (ii) joita osapuoli voi johtaa tällaisista tiedoista. Henkilötietoihin sisältyvät kaikki tiedot, jotka ovat nyt tai tulevaisuudessa suojattuja sovellettavan tietosuojalainsäädännön nojalla, mukaan lukien HIPPA:ssa määritellyt ”suojatut terveystiedot”, PCI DSS:ssä määritellyt ”kortinhaltijatiedot”, CCPA:ssa määritellyt ”henkilötiedot” ja kyseinen termi tai vastaava termi kaikissa vastaavissa tietosuojalainsäädännöissä sekä ”henkilötiedot” siten kuin kyseinen termi on määritelty GDPR:ssä. Footholdin henkilötietoihin sisältyvät kaikki tällaiset asiakkaiden ja sen/heidän henkilöstönsä tiedot. Vastaavasti asiakkaan henkilötietoihin sisältyvät kaikki tällaiset asiakkaan työntekijöiden, asiakkaiden ja sen/heidän henkilöstönsä tiedot.

iv. ” Käsittely ” tai ” Käsittely ” tarkoittaa mitä tahansa toimintoa tai toimintojen joukkoa, joka suoritetaan henkilötiedoille joko automaattisella käsittelyllä tai manuaalisesti, mukaan lukien henkilötietojen kerääminen, tallentaminen, järjestäminen, käyttö, siirtäminen, luovuttaminen, säilyttäminen, muokkaaminen, yhdistäminen ja poistaminen.

v. ” Myydä ” (i) on sama merkitys kuin CCPA:ssa termille ”Myydä” on annettu, tai (ii) on sama merkitys kuin kyseiselle termille tai vastaavalle termille missä tahansa tietosuojalainsäädännössä, soveltuvin osin. Jos tietosuojalainsäädännössä on ristiriitaisia ​​määritelmiä, sovelletaan henkilötietoja parhaiten suojaavaa määritelmää.

vi. ” Palveluntarjoaja ” (i) on CCPA:ssa termille ”Palveluntarjoaja” annettu merkitys tai (ii) on kyseiselle termille tai vastaavalle termille missä tahansa tietosuojalainsäädännössä annettu merkitys soveltuvin osin. Jos tietosuojalainsäädännössä on ristiriitaisia ​​määritelmiä, sovelletaan henkilötietoja parhaiten suojaavaa määritelmää.

b. Henkilötietojen rajoitukset . Rajoittamatta tässä määriteltyjä velvoitteitaan, kumpikin osapuoli:

i. kerätä, tallentaa, kirjata, arkistoida, käyttää, käsitellä ja muuten säilyttää toisen Osapuolen henkilötietoja tiukasti Sopimuksen ehtojen ja sovellettavan lain mukaisesti ja ainoastaan ​​tämän sopimuksen mukaisten velvoitteidensa noudattamiseksi ja oikeuksiensa käyttämiseksi;

ii. ei myy tai millään muulla tavalla kaupallistaa toisen osapuolen henkilötietoja, eikä kyseinen osapuoli säilytä, käytä tai paljasta toisen osapuolen henkilötietoja asiakkaan ja Footholdin välisen suoran liikesuhteen ulkopuolella;

iii. olemaan säilyttämättä, käyttämättä tai paljastamatta toisen Osapuolen henkilötietoja pidempään kuin on tarpeen, jotta kyseinen Osapuoli voi täyttää velvollisuutensa ja käyttää Sopimuksen mukaisia ​​oikeuksiaan (mukaan lukien Footholdin tapauksessa palvelujen suorittamisen erityinen tarkoitus);

iv. ryhtyä kaikkiin tarvittaviin teknisiin ja organisatorisiin toimenpiteisiin toisen Osapuolen henkilötietojen luvaton tai lainvastaisen käsittelyn sekä toisen Osapuolen henkilötietojen vahingossa tapahtuvan katoamisen, tuhoutumisen tai vahingoittumisen estämiseksi. Tällaisilla toimenpiteillä on varmistettava turvataso, joka vastaa vahinkoa, joka saattaa aiheutua toisen Osapuolen henkilötietojen luvattomasta tai laittomasta käsittelystä tai toisen Osapuolen henkilötietojen katoamisesta, tuhoutumisesta tai vahingoittumisesta, toisen osapuolen henkilötietojen luonteesta,

v. antaa henkilöstölleen koulutusta henkilötietojen hoidosta ja käsittelystä;

vi. viipymättä ilmoittamaan toiselle osapuolelle kirjallisesti ja toimimaan yhteistyössä kyseisen Osapuolen kanssa (tämän osapuolen kustannuksella), jos henkilö pyytää kyseisen Osapuolen henkilötietojen yhteydessä: (i) pääsyä kyseisen henkilön henkilötietoihin, (ii) tietoja lähteiden luokista, joista kyseisen henkilön henkilötiedot kerätään, tai (iii) tietoja kyseisen henkilön henkilötietojen luokista tai tietyistä osista, mukaan lukien siirrettävissä olevien henkilötietojen toimittamisessa. helposti käytettävä muoto, jonka avulla henkilö voi välittää tiedot toiselle taholle ilman esteitä;

vii. toisen Osapuolen pyynnöstä viipymättä palauttamaan tai tuhoamaan ja poistamaan sähköiset kopiot järjestelmistään kyseisen osapuolen henkilötietojen osalta kaikki alkuperäiset ja kopiot tietyn henkilön henkilötiedoista sen arkistoista. Jos osapuoli ei pysty poistamaan henkilön henkilötietoja CCPA:n tai muun vastaavan tietosuojalainsäädännön sallimista syistä soveltuvin osin, toinen osapuoli: (A) ilmoittaa viipymättä pyynnön esittäneelle osapuolelle syyn, miksi se ei ole noudattanut poistopyyntöä; (B) varmistaa tällaisten henkilötietojen yksityisyyden, luottamuksellisuuden ja turvallisuuden ja (C) poistaa tällaiset henkilötiedot välittömästi sen jälkeen, kun syy kyseisen osapuolen noudattamatta jättämiseen ei enää ole voimassa;

viii. Kumpikin osapuoli hyväksyy, että toisen Osapuolen Henkilötiedot, jotka luovutetaan tai muutoin annetaan tämän Sopimuksen nojalla tai sen yhteydessä tämän Sopijapuolen saataville, toimitetaan kyseiselle Osapuolelle Liiketoimintaa varten, eikä kumpikaan osapuoli suostu myymään (tai myymään) Henkilötietoja toiselle Osapuolelle tämän sopimuksen yhteydessä; ja

ix. Hyväksymällä tämän sopimuksen kumpikin osapuoli todistaa toiselle osapuolelle kirjallisesti, että se ymmärtää ja noudattaa tässä osiossa asetetut vaatimukset ja rajoitukset.

c. Palveluntarjoaja . Foothold toimii ainoastaan ​​Palveluntarjoajana Asiakkaalta saamiensa Henkilötietojen suhteen.

d. Tapahtumailmoitus . Saatuaan tiedon osapuolen (” Vaikutuksen kohteena oleva osapuoli ”) järjestelmiin tai henkilöstöön liittyvästä tapahtumasta, joka voi johtaa tai on johtanut toisen osapuolen (” Vaikutuksen kohteena oleva osapuoli ”) luottamuksellisten tietojen (esim. liiketoiminta- tai henkilötietojen) luvattomaan paljastamiseen, käyttöön tai niihin pääsyyn, vaikutusalueen osapuolen on viipymättä ja ilman kustannuksia vaikutusalueella (i) ilmoitettava tapahtumasta vaikutusalueella olevalle osapuolelle tämän sopimuksen ehtojen mukaisesti, (ii) annettava vaikutusalueen osapuolen pyytämät tapahtumaan liittyvät tiedot ja avustettava vaikutusalueella olevaa osapuolta ilmoittamaan tietomurrosta työntekijöilleen, asiakkailleen tai muille vaikutusalueella oleville henkilöille, (iii) annettava tietoja lainvalvontaviranomaisille ja sääntelyviranomaisille ja tehtävä niiden kanssa täyttä yhteistyötä ja (iv) ryhdyttävä kaupallisesti kohtuullisiin toimiin, jotka ovat tarpeen tapahtuman vaikutusten lieventämiseksi.

13. Vahingonkorvaus.

Lain sallimissa rajoissa Asiakas sitoutuu puolustamaan, korvaamaan ja pitämään Footholdin, sen tytäryhtiöt ja kaikki niiden johtajat, toimihenkilöt ja Henkilöstön jäsenet (esim. työntekijät ja edustajat, kukin " Foothold-korvausvelvollisen ") vastuusta riippumatta kaikista vahingoista, tappioista, kustannuksista, kuluista (mukaan lukien asianajopalkkiot, kulut ja kulut) ja muista vastuista (yhdessä " korvattavat vastuut "), joita kullekin Foothold-korvausvelvolliselle aiheutuu Palveluihin liittyvistä vaatimuksista, kanteista tai kanteista (yhdessä " vaatimukset ") siltä osin kuin korvattavat vastuut ja vaatimukset ovat tai niiden väitetään johtuvan kokonaan tai osittain: (a) Asiakkaan tai sen Henkilöstön tämän Sopimuksen rikkomuksesta; (b) Asiakkaan liiketoiminnan harjoittamisesta; (c) Asiakkaan Palveluiden käytöstä; (d) kaikista Foothold-henkilöstön Foothold-korvausvelvollista vastaan ​​esittämistä vaatimuksista Asiakkaan toimien tai laiminlyöntien vuoksi; (e) kaikki vaatimukset, jotka liittyvät AP:n tai DHE:n toimiin tai laiminlyönteihin heidän suorittaessaan tehtäviään Palvelukuvauksen puitteissa tai Asiakkaan ohjeiden mukaisesti, (f) kaikki ”Asiakkaan verovelvoitteet” (kuten jäljempänä määritellään) tai (g) Asiakkaan tai sen Henkilöstön huolimattomuus tai väärinkäytös.

Jos Asiakkaalla on vaatimuksia Footholdia vastaan, Asiakkaan on ilmoitettava siitä viipymättä kirjallisesti Footholdille. Asiakas ei ole velvollinen korvaamaan tai pitämään Foothold-korvauksensaajaa vapaana korvatusta vastuusta siltä osin kuin toimivaltaisen lainkäyttöalueen tuomioistuin toteaa, että korvausvastuu johtui: (x) Footholdin tämän sopimuksen rikkomisesta tai (y) tällaisen Foothold-korvauksen väärinkäytöksestä tai tahallisuudesta.

Asiakkaan edellä mainitut velvollisuudet: (x) puolustaa ja (y) korvata ja pitää vaarattomina Foothold Indemnitet ovat riippumattomia toisistaan ​​ja osapuolten toistensa velvoitteista tässä sopimuksessa. Jokaisella Jalkakorvauksen saajalla on oikeus osallistua omaan puolustukseensa.

14. Vastuunrajoitus.

Lain sallimassa laajuudessa, lukuun ottamatta Asiakkaan velvoitteita § 13(Korvaus):

a. Vahinkojen tyyppien rajoitukset . KUMPPA OSAPUOLI EIKÄ KYSEISEN OSAPUOLEN TYTYRYHTIÖT (EIKÄ KYSEINEN OSAPUOLI EIKÄ SEN/SEN JOHTAJAT, TOIMIHENKILÖKUNTA TAI HENKILÖSTÖ) EIVÄT OLE VASTUUSSA MISTÄÄN ERITYISISTÄ, SATUNNAISISTA, VÄLILLISISTÄ, VÄLILLISISTÄ, RANGAISTUSLUONTOISISTA TAI VAHINGOISTA (MUKAAN LUKIEN MENETYT TIETOJEN, MENETETYT VOITOT JA LIIKETOIMINNAN KESKEYTYMISESTÄ AIHEUTUVAT VAHINGOT), JOTKA JOHTUVAT TÄHÄN SOPIMUKSEEN TAI SEN SUORITTAMISEEN, SUORITTAMATTA JÄTTÄMISEEN TAI PÄÄTTÄMISEEN, HUOMIOITAMATTA VAATIMUKSEN LUONTEESTA (ESIM. SOPIMUSRIKKOMUS, LAIMINLYÖNTI TAI MUU), VAIKKA KYSEISELLE OSAPUOLELLE OLISI ILMOITETTU TÄLLAISTEN VAHINKOJEN MAHDOLLISUUDESTA.

b. Vastuun yläraja ja vaatimusten esittämisen rajoitus . Footholdin, sen tytäryhtiöiden ja sen/niiden johtajien, toimihenkilöiden ja Henkilöstön enimmäis-, kumulatiivinen ja yhteenlaskettu vastuu tähän Sopimukseen liittyen ei missään tapauksessa saa ylittää pienempää seuraavista: (i) kaikki Asiakkaan Footholdille maksamat Palvelumaksut kahdentoista (12) kuukauden aikana välittömästi ennen tällaiseen vastuuseen johtavaa tekoa tai laiminlyöntiä, ja (ii) kymmenentuhatta dollaria (10 000 dollaria). Lisäksi Asiakas ei saa nostaa mitään vaatimusta, kannetta tai muuta kanneperustetta Footholdia, sen tytäryhtiöitä ja sen/niiden johtajia, toimihenkilöitä ja Henkilöstöä vastaan ​​yli yhden (1) vuoden kuluttua kanteen perusteen ilmenemisestä.

15. Osapuolten välinen suhde.

Tämä 15. pykälä koskee kaikkia epäjohdonmukaisia ​​sanamuotoja tässä sopimuksessa tai Footholdin aika ajoin toimittamissa markkinointimateriaaleissa:

a. Itsenäinen urakoitsija . Foothold on tämän sopimuksen mukainen itsenäinen urakoitsija, eikä mikään osapuolten välisessä suhteessa tai tässä sopimuksessa luo yhteisyritystä, kumppanuutta, yhteistyösuhdetta, edustusta tai muuta suhdetta kuin mitä tässä nimenomaisesti mainitaan.

b. Footholdin toiminta . Foothold on yksin vastuussa omasta toiminnastaan.

c. Työntekijöiden hankkimatta jättäminen . Asiakas sitoutuu siihen, että tämän Sopimuksen Voimassaoloaikana ja kolmen (3) vuoden aikana sen jälkeen Asiakas ei saa suoraan tai epäsuorasti hankkia töihin tai palkata missään ominaisuudessa ketään Footholdin tai sen tytäryhtiöiden työntekijää; edellä mainitut rajoitukset eivät kuitenkaan koske Footholdin Asiakkaalle määräämiä Työntekijöitä tai Palveluntarjoajia niin kauan kuin kyseinen henkilö tarjoaa Palveluita Asiakkaalle (esim. Asiakas voi palkata Työntekijöitä tai Palveluntarjoajia, jotka tarjoavat Palveluita Asiakkaalle). Lisäksi yleiset työhönotot (esim. työpaikkailmoitukset internetissä jne.) eivät ole tämän lausekkeen vastaisia. Osapuolet sopivat, että Asiakas maksaa Footholdille sopimussakkona (eikä rangaistuksena) 50 000 dollaria jokaisesta henkilöstä, jonka Asiakas hankkii tai palkkaa tämän 15.c kohdan vastaisesti.

16. Sekalainen.

a. Markkinointi . Asiakas suostuu siihen, että Foothold voi käyttää Asiakkaan nimeä ja logoa verkkosivuillaan ja muissa markkinointimateriaaleissa, mutta Foothold ei paljasta Asiakkaalle Footholdin tarjoamien Palveluiden tarkempia tietoja.

b. Ylivoimainen este . Kumpikin osapuoli vapautuu tämän sopimuksen mukaisista velvoitteistaan ​​siltä osin kuin: (a) sen suoritus viivästyy tai tulee kaupallisesti kohtuuttomaksi tulipalon, epidemian, pandemian, työvoimapulan, luonnonkatastrofien (esim. tulvien, maanjäristysten jne.), sodan, terrorismin, kansalaislevottomuuksien, hallituksen määräysten ja muiden kyseisen osapuolen kohtuullisen vaikutusmahdollisuuksien ulkopuolella olevien tapahtumien vuoksi, riippumatta siitä, ovatko tällaiset tapahtumat ennakoitavissa (kukin " ylivoimainen este "); ja (b) kyseinen osapuoli pyrkii kaupallisesti kohtuullisin keinoin minimoimaan tällaisen suorituksen laiminlyönnin keston ja seuraukset. Asianomaisen osapuolen on ilmoitettava viipymättä toiselle osapuolelle kaikista ylivoimaisista esteistä. Tästä 16.b kohdasta huolimatta ylivoimainen este viivästyttää Asiakkaan velvollisuutta maksaa tämän sopimuksen mukaisia ​​summia enintään kymmenellä (10) päivällä.

c. Siirto . Tämä sopimus sitoo osapuolia ja heidän sallittuja seuraajiaan ja oikeudenomistajiaan ja on heidän edunsaajiaan. Kumpikaan osapuoli ei saa siirtää tämän sopimuksen mukaisia ​​oikeuksia ja velvollisuuksia kokonaan tai osittain ilman toisen osapuolen etukäteen antamaa kirjallista suostumusta (jota ei saa kohtuuttomasti evätä tai viivyttää). Kaikki tämän pykälän vastaiset siirto- tai siirtoyritykset ovat mitättömiä.

d. Kolmannen osapuolen edunsaajat . Foothold-korvausoikeuden saajat ovat tämän sopimuksen ainoat tarkoitetut kolmannen osapuolen edunsaajat; tällä sopimuksella ei ole muita kolmannen osapuolen edunsaajia.

e. Alihankinta . Foothold pidättää oikeuden ulkoistaa Sopimuksen mukaiset palvelunsa, tehtävänsä ja velvoitteensa.

f. Koko sopimus ja muutokset . Tämä sopimus (mukaan lukien sovellettava tarjous ja jokainen palvelukuvaus) muodostaa koko sopimuksen asiakkaan ja Footholdin välillä ja korvaa kaikki aiemmat sopimukset, lausunnot, lupaukset tai käytännöt, kirjalliset tai suulliset, tämän sopimuksen kohteesta, sekä kaikki osapuolten aiemmat yhteisymmärrykset, neuvottelut ja keskustelut. Asiakas hyväksyy, että asiakkaan olisi kohtuutonta luottaa mihinkään lupaukseen tai vakuutukseen, jota ei ole tässä sopimuksessa. Tämän sopimuksen, mukaan lukien tarjouksen, käsin kirjoitetut muutokset ovat täytäntöönpanokelvottomia. Foothold voi muuttaa tätä sopimusta milloin tahansa julkaisemalla myöhemmän version tällä verkkosivulla (tai millä tahansa seuraajasivulla, josta Foothold ilmoittaa asiakkaalle). Asiakas on vastuussa tämän sopimuksen säännöllisestä tarkistamisesta, ja jos asiakas ei halua hyväksyä tällaisia ​​muutoksia, asiakkaan on viipymättä tällaisen muutoksen jälkeen ilmoitettava Footholdille aikomuksestaan ​​irtisanoa tämä sopimus mukavuussyistä ( edellä olevan 10 kohdan mukaisesti ); muussa tapauksessa asiakkaan jatkuva hyväksyntä joillekin tai kaikille palveluille katsotaan asiakkaan hyväksyvän muutetun sopimuksen riippumatta siitä, onko Foothold ilmoittanut asiakkaalle muutoksista vai ei.

g. Ilmoitukset. Kaikki Sopimuksen mukaiset ilmoitukset on tehtävä kirjallisesti ja toimitettava postitse tai kuriirin välityksellä alla mainittuun osoitteeseen (tai muuhun osoitteeseen, jonka jompikumpi osapuoli ilmoittaa kirjallisesti toiselle tätä tarkoitusta varten). Lisäksi Foothold voi lähettää ilmoituksen sähköpostitse ehdotuksen allekirjoittaneelle henkilölle.

jalansija:
Foothold America, Inc.
68 Harrison Avenue
6th Floor
Boston MA
02111
Soumi

Asiakas:
Ehdotuksen kansilehdellä mainittu osoite tai jos ei ole, mikä tahansa muu asiakkaan palvelu.

h. Yhteistyö . Kumpikin osapuoli sitoutuu tekemään yhteistyötä vilpittömässä mielessä toisen osapuolen kanssa ja saattamaan henkilöstönsä tukemaan Palveluiden suorittamista (tässä sopimuksessa määritellyn vastuunjaon mukaisesti). Asiakkaan on pyynnöstä toimitettava Footholdille viipymättä sellaiset tiedot, jotka ovat kohtuudella tarpeen, jotta Foothold voi hallita Ehdokkaita, AP:itä, CO:ita ja DHE:itä sekä määrittää tämän sopimuksen mukaiset Maksut ja muut maksut.

i. Riitojenratkaisu ja sovellettava laki.

i. Asiakas ja Foothold pyrkivät vilpittömästi ratkaisemaan kaikki tästä sopimuksesta johtuvat tai siihen liittyvät vaatimukset, riidat tai erimielisyydet (" riita "). Jos osapuolet eivät ole ratkaisseet riitaa kuudenkymmenen (60) päivän kuluessa, kumpi tahansa osapuoli voi saattaa riidan ratkaistavaksi sitovassa välimiesmenettelyssä, jota hallinnoi International Centre for Dispute Resolution sen kansainvälisten välimiesmenettelysääntöjen mukaisesti. Kaikki välimiesmenettelyistunnot pidetään Lontoossa, Englannissa.

ii. Tämä välimiesmenettelyä koskeva määräys ei estä kumpaakaan sopimuspuolta hakemasta tuomioistuimelta väliaikaista kieltomääräystä tilanteen säilyttämiseksi tai omaisuuden suojelemiseksi, kunnes välimiesmenettely on aloitettu ja välimiehellä on mahdollisuus harkita välitoimia.

iii. Kumpikin osapuoli maksaa puolet välimiehen palkkioista ja kuluista, ja kumpikin osapuoli vastaa omista kuluistaan ​​ja kuluistaan ​​tällaisen välimiesmenettelyn ajamisessa (esim. asianajokulut); edellyttäen , että kaikissa tässä mainittujen maksujen, suunnitelmamaksujen tai muiden summien maksamatta jättämistä koskevissa vaatimuksissa Footholdilla on oikeus asianajopalkkioihinsa, kuluihinsa ja muihin perintäkustannuksiinsa.

iv. Tällaisessa välimiesmenettelyssä välimiehen on sovellettava asiaankuuluvaa lakia ja annettava kirjalliset, perustellut tosiseikat ja oikeudelliset johtopäätökset. Tämä välimiesmenettelysopimus on tehty osavaltioiden välistä kauppaa koskevan transaktion nojalla, ja siihen sovelletaan liittovaltion välimiesmenettelylakia, 9 USC:n pykälä 1 ja sitä seuraavat pykälää. Välimiehen antamaa päätöstä koskeva tuomio voidaan jättää käsiteltäväksi missä tahansa toimivaltaisessa tuomioistuimessa. Jos jokin osa tästä välimiesmenettelyä koskevasta määräyksestä katsotaan pätemättömäksi tai täytäntöönpanokelvottomaksi, se ei mitätöi tämän välimiesmenettelyä koskevan määräyksen muita osia. Tähän sopimukseen ja kaikkiin riitoihin sovelletaan New Yorkin osavaltion aineellista lakia riippumatta lainvalintaperiaatteista; edellyttäen kuitenkin , että tähän välimiesmenettelyä koskevaan määräykseen ja osapuolten oikeuksiin tämän määräyksen nojalla sovelletaan liittovaltion välimiesmenettelylakia ja niitä tulkitaan sen mukaisesti. Asiakas luopuu oikeudestaan ​​nostaa riita ryhmäkanteena, yksityisen oikeuskanteen nostajana tai vastaavalla perusteella.

j. Tuomioistuin . Edellä olevan 11.h kohdan (Riitojenratkaisu ja sovellettava laki) määräyksiä noudattaen kumpikin osapuoli alistuu täten Englannin tuomioistuinten yksinomaiseen henkilökohtaiseen ja asialliseen toimivaltaan tämän sopimuksen ja mahdollisten riitojen osalta.

k. Sopimuksen erotettavuus . Jos jokin osa Sopimuksesta todetaan pätemättömäksi tai täytäntöönpanokelvottomaksi, Sopimuksen muilta osin se pysyy täysin voimassa ikään kuin täytäntöönpanokelvotonta osaa ei olisi olemassa.

l. Luopuminen . Kaikki osapuolen tämän sopimuksen mukaiset luopumiset on tehtävä kirjallisesti. Se, että osapuoli ei milloinkaan tai minkä tahansa ajanjakson aikana pane täytäntöön yhtä tai useampaa sopimuksen määräystä, ei tarkoita sitä, että osapuoli luopuisi niistä tai oikeudesta milloin tahansa myöhemmin panna täytäntöön kaikki sopimuksen määräykset.

m. Tämän sopimuksen tulkinta . Sopimusta tulkitaan kokonaisuudessaan, eikä ainoastaan ​​Asiakkaan tai Footholdin puolesta tai vastaan. Tulkinnan kannalta sekä Asiakkaan että Footholdin katsotaan laatineen Sopimuksen, eikä Asiakas tai Foothold kumpikaan väitä päinvastaista. Termi "Sopimus" sisältää kaikki tähän Sopimukseen liittyvät Ehdotukset ja Palvelukuvaukset. Tässä Sopimuksessa: (a) osioiden otsikot ovat vain viitteellisiä eivätkä vaikuta tämän Sopimuksen tulkintaan, (b) määritellyt termit sisältävät sekä monikon että yksikön, ja (c) "sisältää" ja sen johdannaiset ("mukaan lukien", "esim." ja muut) tarkoittavat "mukaan lukien, mutta ei rajoittuen". Asiakas hyväksyy, että Foothold ei ole pätevä antamaan (ja Asiakas hyväksyy, ettei se väitä Footholdin antaneen) oikeudellista neuvontaa Asiakkaalle; ja Asiakas hyväksyy, että Foothold on neuvonut Asiakasta hakemaan omaa oikeudellista ja/tai muuta ammatillista neuvontaa tähän Sopimukseen liittyen; mukaan lukien se, voisiko tämä Sopimus, Palveluiden tarjoaminen ja/tai jokin muu Osapuolten välisen suhteen osa mahdollisesti luoda verotettavan läsnäolon tai muun vastuun Asiakkaalle tai sen konserniyhtiöille jonkin veroviranomaisen tai muun viranomaisen lainkäyttövallan alaisena.

n. Voimassaolo . Kaikki tämän sopimuksen ehdot, jotka luonteensa vuoksi jäisivät voimaan sopimuksen päättymisen jälkeen, jäävät voimaan, mukaan lukien kohta 6 (Asiakkaan vastuu); lukuun ottamatta kohtaa 10 (Sopimuksen päättymisen vaikutukset), kohtaa 11 (Luottamuksellisuus), kohtaa 12 (Henkilötiedot), kohtaa 13 (Vahingonkorvausvelvollisuus), kohtaa 14 (Vastuunrajoitus), kohtaa 15 (Osapuolten suhde) ja kohtaa 16 (Muuta).

o. Takuut . Sekä Asiakas että Foothold vakuuttavat ja takaavat, että Asiakkaalla ja Footholdilla on täysi valta ja valtuutus tehdä Sopimus ja täyttää kaikki sen ehdot. Jokainen Tarjous ja Palvelukuvaus voidaan allekirjoittaa sähköisesti, faksilla ja kopioina.

p. Yhtäläiset mahdollisuudet. Foothold ei syrji hakijoita rodun, ihonvärin, uskonnon, sukupuolen, iän, kansallisen alkuperän, siviilisäädyn, vammaisuuden tai muiden suojeltujen ominaisuuksien perusteella hyväksyessään tai suositteleessaan heitä. Foothold noudattaa kaikkia Yhdysvaltain tasa-arvoisten työllisyysmahdollisuuksien komission (EEOC) vaatimuksia.

Konsultointisopimuksen päättyminen