Ei yhdysvaltalaista tahoa? Ei hätää.
Palkkaa missä tahansa Yhdysvalloissa meidän avullamme
Työntekijöiden johtamispalvelu (EMS)
Yhdysvaltalaisen paikallisen yksikön perustaminen, palkanlaskenta, edut ja paikallisten työlakien noudattaminen vievät aikaa, maksavat rahaa ja voivat viivästyttää matkaasi menestykseen. Voit rakentaa vaatimustenmukaisen läsnäolon Yhdysvalloissa ja palkata huippuosaajia ilman, että sinun tarvitsee perustaa Yhdysvaltain yksikköä yhdessä maailmanlaajuisesti luotettavan laajentumiskumppanin kanssa, joka on edistyneempi kuin mikään muu EOR-palvelu ja PEO.
Mikä on Työntekijöiden hallintapalvelu?
Asiakirjapalvelumme EMS tarjoaa yrityksellesi avaimet käteen -periaatteella toimivan ja kustannustehokkaan ratkaisun, jonka avulla voit luoda laillisen läsnäolon Yhdysvalloissa ja saada yhdysvaltalaisia työntekijöitä missä tahansa maassa jopa viikossa ilman Yhdysvaltain toimipisteen perustamisen kustannuksia ja monimutkaisuutta. Foothold America palkkaa rekisteröitynä työnantajana sinua edustavat työntekijät, joten sinulla on nimetty henkilöstö, joka auttaa sinua globaalin laajentumisen toteuttamisessa.
PALVELUMME
Poistamme monimutkaisuuden,
ei hallitse
Nopea käyttöönottoprosessi, vaivaton
Yhdysvaltalaisen yksikön perustaminen voi kestää kuukausia. Rekisteröitynä työnantajana me palkkaamme työntekijät, jotka edustavat yritystäsi kokonaan, ja sinä ohjaat henkilöstötoimintoja.
Varmista vaatimustenmukainen työpaikka Yhdysvalloissa
Yhdysvallat voi tuntua 50 maalta yhdessä – jokaisella on omat sääntönsä palkkaamisesta, irtisanomisesta ja palkkapakettien jäsentämisestä. Paikallisina asiantuntijoina autamme sinua pysymään sääntöjen rajoissa toimimalla laajennettuna HR-tiimisi.
Vältä kalliita virheitä
Rekisteröitynä työnantajana kannamme vastuun, riskin ja laillisen vastuun Yhdysvaltain työvoimasi palkkaamisesta. Sisäiset asiantuntijamme suojaavat yritystäsi jatkuvasti muuttuvien määräysten noudattamatta jättämisen riskiltä.
Yhdysvaltain työlainsäädäntö
Tarjoamme suoran pääsyn maan sisäiseen työoikeudelliseen neuvontaan haastaville työtilanteille.
Houkuttelevat työntekijäedut
Tarjoamme kattavan valikoiman etuja, joita yhdysvaltalaiset työntekijät odottavat kaikkien paikallisten lakien ja vaatimusten mukaisesti.
Pysy joustavana
EOR-palvelumme avulla voit tulla Yhdysvaltojen markkinoille ja poistua niiltä haluamallasi tavalla ilman pitkäaikaista sitoutumista.
LIIKETOIMINTARATKAISU
On meidän EMS-palvelu sopiiko se organisaatiollesi?
Et halua pitkäaikaista sopimussitoumusta. Haluat testata vedet, jotta voit tarvittaessa vetäytyä Yhdysvaltojen markkinoilta.
Olet rekrytoinut työntekijän, jonka on aloitettava mahdollisimman pian, eikä sinulla ole yhdysvaltalaista yksikköä.
Ajattelet ainakin yhden työntekijän palkkaamista Yhdysvaltoihin nopeasti, mutta et tiedä mistä aloittaa.
Haluat keskittyä yritykseesi huolehtimatta hallinnollisista tehtävistä ja byrokratiasta.
Sinulla on jo mielessäsi yhdysvaltalainen työntekijä, mutta tarvitset apua palkkaamisessa, mukaan lukien taustatarkistus, laillinen työasema, palkanhallinta ja lääketieteelliset edut.
Haluat olla varma, että noudatat Yhdysvaltain lakeja ja vältät rangaistuksia.
ASIAKKAAN LUONNIT
Selvitä mitä Ensihoidon asiakkaat täytyy sanoa Foothold Americasta
Käyttöpäällikkö, verkkoturvayhtiö
Toimitusjohtaja, UK Biotech Company
Toimitusjohtaja, Belgia Manufacturing Company
Oletko valmis aloittamaan liiketoimintasi laajentamisen Yhdysvalloissa?
NÄIN SE TOIMII
Kuinka meidän Työntekijöiden johtamispalvelu toimii
Tunnista mahdollisuus
Amerikka on laaja maa, jossa on suuri valikoima 50 osavaltiossaan. Voimme auttaa sinua päättämään, missä voit hankkia päteviä kykyjä. Kun olemme ymmärtäneet tarpeesi, laajentumisneuvojasi laatii työntekijän budjettiennusteen, joka antaa sinulle näkemyksen yhdysvaltalaisen työntekijän palkkaamisesta ja johtamisesta aiheutuvista kaikista kustannuksista. Olemme täällä opastamassa päätöksentekoasi.
Tunnista ehdokas
Jos sinulla on jo työntekijä mielessäsi, hienoa! Jos sinulla ei ole, Foothold America tekee yhteistyötä kanssasi, rekrytoijasi tai verkostomme kanssa parhaan ehdokkaan löytämiseksi tehtävään – ja yhdessä kehitämme kilpailukykyisen palkkaus- ja etuuspaketin, joka houkuttelee ja pitää laadukkaat ehdokkaat.
Tee tarjous
Kun olet valinnut ehdokkaan, Foothold America työskentelee kanssasi laatiakseen tarjouskirjeen (samanlainen kuin työsopimus) ja laajentaakseen sen ehdokkaaseen. Kun tarjous on allekirjoitettu, työntekijä voi aloittaa jopa viikon kuluttua. Rekisteröitynä työnantajana tiimimme varmistaa työntekijän oikeuden työskennellä Yhdysvalloissa, suorittaa taustatarkastuksia, toimittaa tulovero- ja työnantajan verovähennykset ja opastaa työntekijää verkkopohjaisen työntekijäportaalin kautta etujen saamiseksi.
Hallitse Yhdysvaltain työntekijää
Hoidamme palkanlaskennan, sosiaaliturvamaksut, kulut, lomat, työntekijöiden korvaukset ja paljon muuta, kun ajat toimeksiannon henkilöstösi päivittäistä toimintaa. Olemme kanssasi joka vaiheessa ja varmistamme jatkuvan noudattamisen.
USA:n vuokrauskustannukset kanssa ja ilman Jalka Amerikkaa
Yritykset ympäri maailmaa tekevät yhteistyötä Foothold American kanssa ja säästävät tuhansia dollareita Yhdysvaltojen palkkauskustannuksissa. EMS-palvelumme avulla voit laajentaa liiketoimintaasi Yhdysvaltoihin nopeasti, vaatimustenmukaisesti ja kustannustehokkaasti.
Laajenna muiden kanssa
$ 1,000 - $ 1,800
Työntekijää kohti kuukaudessa
Pikaopas palkkaaminen Yhdysvalloissa
Verot ja palkat
Luontaisedut
Jätä politiikat
päätteet
Lomat &
Maksettu vapaa aika
Työnantajan verovelat
Työnantajakustannusten arvioidaan olevan keskimäärin 15 % työntekijän palkasta ilman etuuskuluja.
| Työnantajan verovelvollisuus | Keskimääräinen veroprosentti (%) |
|---|---|
| Federal Insurance Contribution Act (FICA) | 6.2 %, jopa 147,000 XNUMX dollarin vuosipalkka |
| FICA:n Medicare-osio | 1.45 % kaikesta palkasta, yli 0.90 200,000 dollarin palkasta XNUMX % lisävero |
| Liittovaltion työttömyysverolaki (FUTA) | 0.60 % palkasta ensimmäiseen 7,000 XNUMX dollariin asti |
| Valtion työttömyysvakuutus (SUI) | vaihtelee osavaltioittain, arviolta 5 % ensimmäisestä 10,000 XNUMX dollarista palkasta |
| Työntekijän korvaus | vaihtelee osavaltioittain, ja arvio on 1.00 dollaria 100 dollaria kohden |
Palkkauskaudet
Kahden viikon palkanlaskentaohjelma on yleisin Yhdysvalloissa. Tämä tarkoittaa, että työntekijän palkat lähetetään kahden viikon välein.
Kahden viikon palkanlaskentaohjelman lisäksi Yhdysvalloissa on käytettävissä kaksi muuta palkkakausivaihtoehtoa: puolikuukausi ja kuukausi. Jotkut osavaltiot kuitenkin kieltävät kuukausipalkkakauden.
NOPEA HANKINTAPROSESSI
Palkkaa työntekijöitä Yhdysvalloissa. Ei vaadi yksikköä.
Perinteisesti uusien työntekijöiden palkkaamiseen toiseen maahan vaaditaan yrityksen perustaminen. Hyvä uutinen on, että meillä on jo omamme Yhdysvalloissa, joten sinun ei tarvitse käyttää kuukausia asianajajien, pankkien ja monien muiden neuvonantajien kanssa työskentelyyn saadaksesi omasi käyntiin.
Sen sijaan, käyttämällä työntekijöiden hallintapalveluamme, Foothold America palkkaa sinulle yhdysvaltalaisia työntekijöitä ilman oman Yhdysvaltain tytäryhtiön perustamisen kustannuksia. Työntekijät eivät ainoastaan aloita työskentelyä normaalisti, vaan sinun ei tarvitse huolehtia kunkin osavaltion mukanaan tuomista laki-, vero- tai henkilöstöhallinnon taakoista.
VAATIMUSTENMUKAISUUS TEHDYTTY HELPPOA
Liittovaltio, osavaltio ja paikallinen noudattamista aina
Yhdysvaltain työlainsäädännön jatkuvasti muuttuvan maiseman vuoksi on ratkaisevan tärkeää, että yritykset noudattavat toimintamarkkinoitaan sääteleviä säännöksiä. Kun löydät palkattavan ehdokkaan, tiimimme hoitaa liittymisprosessin paikallisten lakien ja ohjeiden mukaisesti. Hoidamme myös monia monimutkaisia valtiokohtaisia etupaketteja ja varmistamme, että ne ovat paikallisten työnantajien tarjonnan mukaisia.
Laillisena työnantajana Foothold America hoitaa palkkasummasi, eläkkeesi, tuloverovähennyksiäsi, kulujasi, työntekijöiden korvauksia ja paljon muuta säännönmukaisesti, riippumatta siitä, missä osavaltiossa he asuvat.
Houkuttele huippuosaajia
Kilpailukykyiset edut houkutella huippuosaajia
Joskus pienten ja keskisuurten yritysten voi olla vaikeaa hankkia työntekijöilleen kilpailukykyisiä etuja.
EMS-palvelumme, EOR-palvelumme, tarjoaa käyttöösi kattavan etuuspaketin, joka sisältää laajan valikoiman sairaanhoito-, hammashoito- ja näkövakuutuksia, lyhyt- ja pitkäaikaisen työkyvyttömyysvakuutuksen, henkivakuutuksen ja houkuttelevan eläkesuunnitelman. Yhdysvaltalaiset asiantuntijamme tarkistavat kilpailukykyiset etuuspakettimme säännöllisesti, jotta ne täyttävät osavaltiokohtaiset määräykset ja parhaat käytännöt.
Laajenna Yhdysvaltoihin poistumatta toimistostasi
Hanki hyödyllisiä ohjeita, keskustele yhdysvaltalaisen laajentumisneuvojamme kanssa, pyydä tarjous, allekirjoita sopimus ja käynnistä yrityksesi Yhdysvalloissa – kaikki vain muutamalla napsautuksella.
SIJOITTAA Yhdysvaltoihin
Miksi sijoittaa Yhdysvalloissa?
Yksinkertaisesti sanottuna Yhdysvaltoihin sijoittaminen tarjoaa uskomattoman tilaisuuden kasvattaa tuloja. Yli 20 biljoonan dollarin bruttokansantuotteellaan Yhdysvallat tarjoaa valtavan tilaisuuden yrityksille, jotka haluavat laajentua kansainvälisesti.
Yhdistämällä huippulahjakkuuden, ennennäkemättömän markkinoille pääsyn ja lyömättömät mahdollisuudet, Yhdysvallat tarjoaa runsaasti kasvumahdollisuuksia globaaleille sijoittajille.
SIJAINTIVERTAUS
Mistä kannattaisi palkata työntekijöitä Yhdysvalloissa?
Yhdysvalloissa on useita alueita, joilla kaikilla on omat luonteensa, säännöt ja taloudelliset vahvuudet. Sinun tulisi tutkia ja tunnistaa, missä Amerikassa on yrityksesi mahdollisuudet – ja missä todennäköisesti sijaitsevat työntekijät, joilla on tarvitsemasi taidot, asiantuntemus ja kokemus.
Tämä valinta riippuu olosuhteistasi, mutta on syytä korostaa, että palkat ja elinkustannukset vaihtelevat huomattavasti Yhdysvalloissa. Katso alta joidenkin suosituimpien osavaltioiden keskipalkat sekä ne, joissa palkat ovat alhaisimmat.
Kotitalouksien tulojen mediaani
viidelle suositulle Yhdysvaltain osavaltiolle
valtioissa, joissa on alhaisin
kotitalouksien mediaanitulot
1. Maryland
$94,384
1. Mississippi
$44,966
2. New Jersey
$85,245
2. Länsi-Virginia
$48,037
$86,725
3. Arkansas
$50,540
4. Kalifornia
$77,358
4. Louisiana
$50,935
5. New York
$68,304
5. Alabama
$54,393
Kotitalouksien tulojen mediaani
viidelle suositulle Yhdysvaltain osavaltiolle
valtioissa, joissa on alhaisin
kotitalouksien mediaanitulot
1. Maryland
1. Mississippi
$41,754
2. New Jersey
$76,126
$43,485
$75,297
$62,909
5. Alabama
$45,146
Etkö ole varma, onko tämä palvelu sinua varten?
Tutustu henkilöstökumppanuuspalveluumme (PPS)
ASIAKASARVELLUKSET
Vuodesta 2015 lähtien sadat yritykset ovat luottaneet Foothold Amerikkaan.
"Foothold America sai asiat hoidettua puolestamme hyvin nopeasti. He tekivät elämästämme helpompaa ja työskentelivät kanssamme varmistaakseen, että henkilökunnasta huolehditaan ja että pystymme pääsemään vauhtiin."
Operations Manager, UK Network Security Company
"Meidän täytyi päästä Yhdysvaltain markkinoille maksimoidaksemme kasvupotentiaalimme. Valitsimme työntekijämme, ja Foothold America hoiti palkanlaskennan ja palkkalistan verot, edut, verot ja muun työntekijöiden logistiikan, jotta voimme välttää byrokraattisen sokkelon työllistämisen Yhdysvalloissa."
Toimitusjohtaja, Belgia Manufacturing Company
"Foothold America auttoi brittiläistä yritystäni palkkaamaan kenttäsovellusmyyjiä Yhdysvaltoihin ilman, että heidän piti perustaa yhdysvaltalaista tytäryhtiötä, mikä on tavanomainen reitti ulkomaisille yrityksille. Foothold America helpotti tätä palkkaamalla valitsemamme ihmiset ja hoitamalla kaikki työsuhteet, ehdot, palkat, verot, sosiaalikulut jne. Sitten he laskuttivat meiltä kuukausittain erittäin nopeasti nämä kulut, saimme kohtuullisen lopputuloksen. ihmisiä Yhdysvalloissa ja paljon halvemmalla."
Toimitusjohtaja, UK Biotech Company
"En pystyisi hoitamaan yhdysvaltalaista tytäryhtiöämme ilman Foothold Americaa. Pienellä henkilöstöosastollamme ei ole tietoa tai henkilökuntaa yhdysvaltalaisten työntekijöidemme hoitamiseen. Voisin lopettaa työpäiväni Isossa-Britanniassa tietäen, että Foothold America huolehtisi kaikesta Yhdysvalloissa."
Iso-Britannian rahoituspalveluyrityksen henkilöstöjohtaja
"Käytämme tällä hetkellä Foothold America's Employer of Record Serviceä ja aiomme siirtyä heidän People Partnership Service -palveluun, kun perustamme kokonaisuuden tulevina kuukausina. On hienoa tietää, että voimme työskennellä yhden kumppanin kanssa kasvumme eri vaiheissa."
CMO, norjalainen IT-yritys
"Aloitimme USA:n laajentumisen omin voimin, ja pian sen jälkeen törmäsimme työsuhde-etuuksiin, jolloin ulkomaalainen henkilökuntamme ja perheemme jäivät ilman sairausvakuutusta. Se oli valtava riski heille ja yrityksellemme. Foothold America tuli ja sai meidät järjestykseen. He ovat pitäneet meistä huolta siitä lähtien."
Sr. People Partner, Iso-Britannian ohjelmistoyritys
WHO WE ARE
Olemme oikeita ihmisiä. Ei vain alustoja.
Asiantuntijatiimillämme on tietoa ja asiantuntemusta, joka auttaa sinua navigoimaan Yhdysvaltojen liiketoiminnan juridisessa ja hallinnollisessa sokkelossa.
Joanne M. Farquharson
Yhdysvaltalainen yrittäjä, jolla on 30 vuoden kokemus pienten ja keskisuurten yritysten neuvonnasta työsuhde-etuuksissa, vakuutuksissa, työlain noudattamisessa ja riskienhallinnassa. Joannella on intohimo pienyritysten kasvattamiseen ja yrittäjien auttamiseen toteuttamaan tavoitteitaan.
Geanice Barganier
Kokenut globaali johtamisjohtaja, jolla on yli 15 vuoden asiantuntijapalvelu- ja konsultointikokemus. Erittäin osaava henkilöstöhallinnosta, henkilöstösuhteista, globaaleista toiminnoista ja ulkoistamisesta. Vahva Compliance-taustakokemus työntekijäsopimuksista sekä Yhdysvaltain ja maailmanlaajuisesta maahanmuutosta.
Rosalynn ydin
Kokenut, määrätietoinen ja erittäin taitava johtajien ammattilainen, jolla on laaja kokemus rahoituspalveluiden johtamisesta, liiketoiminnan johtamisesta, tulosindikaattoreiden seurannasta ja korkealaatuisen strategisen liiketoiminnan tuen tarjoamisesta huippuyritysten liikevaihdon räjähdysmäisen kasvun edistämiseksi.
Laurie Spicer
Yli 25 vuoden kokemus liiketoiminnasta Pohjois-Amerikan, Euroopan ja Aasian markkinoilla, mukaan lukien seitsemän vuotta kansainvälisen kaupan neuvonantajana, jonka pääpaino ja erikoisala on Yhdysvaltain markkinoiden monimutkaisuus.
Angelique Soulet-Bangurah, PHR
Angelique on ylpeä asiakasratkaisujen tarjoamisesta ja käyttää yli seitsemän vuoden kokemusta HR Generalistina, jolla on laaja tietämys perehdyttämisestä, työntekijäsuhteista ja yleisestä HR-toiminnasta. Hän on sertifioinut HR Certification Instituten henkilöstöhallinnon ammattilaiseksi (PHR).
Robert R. Esquijarosa
Kokenut HR & Client Success -ammattilainen, jolla on todistetusti 15 vuoden työhistoria työntekijäsuhteiden, palkka- ja etuushallinnon, vaatimustenmukaisuuden ja rekrytoinnin parissa useilla aloilla Yhdysvalloissa ja Isossa-Britanniassa.
Jisselle Douglas
Jisselle valvoo ja optimoi organisaation tärkeimpiä liiketoimintastrategioita ja operatiivisia työnkulkuja. Hän keskittyy voimakkaasti prosessien tehokkuuteen ja innovaatioon, ja Jisselle johtaa monialaisia projekteja jatkuvan parantamisen edistämiseksi ja varmistaa, että kaikki prosessit ovat yhdenmukaisia yrityksen pitkän aikavälin tavoitteiden ja tavoitteiden kanssa. Jisselle, jolla on tausta liiketoimintaprosessien hallinnassa ja toiminnan erinomaisuudesta, tuo mukanaan runsaasti asiantuntemusta toiminnan tehostamiseen ja strategisten aloitteiden edistämiseen, jotka parantavat liiketoiminnan yleistä suorituskykyä.
Jamie Neill
Tämä kokenut Yhdysvaltain henkilöstöhallinnon asiantuntija, jolla on yli 19 vuoden kokemus, tuo pöytään runsaasti asiantuntemusta. Jamie on erittäin ammattitaitoinen useilla eri aloilla, kuten etujen hallinnassa, kykyjen hankinnassa, työntekijöiden suorituskyvyn parantamisessa, työvoiman suunnittelussa ja kehittämisessä sekä HRIS-järjestelmien tehokkaassa käyttöönotossa ja prosessien parannuksissa. Hänellä on todistetusti johtanut menestyksekkäästi HR-strategioita ja -aloitteita. Jamien kattava tietämys ja käytännön kokemus tekevät hänestä korvaamattoman voimavaran Yhdysvaltain monimutkaisessa henkilöstöhallinnossa.
Natalie Gombalova
Tämä konversiomielinen markkinoija vastaa strategioiden laatimisesta, suunnittelusta ja korkealaatuisen sisällön luomisesta verkkosivustomme vierailijoillemme digitaalista kokemusta varten. Yli seitsemän vuotta markkinoinnissa Natalie on erikoistunut PPC:hen, SEO:hin, nouseviin trendeihin ja asiakkaiden käyttäytymiseen liittyviin oivalluksiin, jotka auttavat asiakkaita löytämään parhaat ratkaisut liiketoimintatarpeisiinsa.
Liz Gamarra
Lizin kokemus kirjanpitäjänä kattaa kaksi vuosikymmentä; jonka aikana hän on työskennellyt yksityishenkilöiden, yritysten ja organisaatioiden kanssa sellaisilla aloilla kuin verotus, autoteollisuus ja sähkö. Liz on myös työskennellyt erilaisissa yrityskonsultointiprojekteissa, mukaan lukien kirjanpito ja talousanalyysi. Ennakoiva ja yksityiskohtiin suuntautunut työntekijä Liz on työskennellyt AR-, AP- ja talousraportoinnin parissa, ja häntä pidetään verosuunnittelun ja -säännösten asiantuntijana.
Robert Johnson
Robert on useiden menestyvien yhdysvaltalaisten ja brittiläisten life science -yritysten perustaja. Hän toimii Foothold America -yhtiön hallituksen puheenjohtajana ja vaikuttaa yhtiön suuntaan.
Resurssit
FAQ
Saat vastaukset kaikkiin kysymyksiisi ja ota ensimmäinen askel kohti Yhdysvaltain liiketoiminnan laajentamista.
Jos olet päättänyt laajentaa liiketoimintaasi Yhdysvaltoihin työntekijöiden hallintapalvelumme kautta, Foothold America tekee yhteistyötä kanssasi, rekrytoijasi tai rekrytoijaverkostomme kanssa löytääkseen parhaan ehdokkaan tehtävään. Jos sinulla on jo ehdokas mielessäsi, tämäkin on loistava vaihtoehto. Kun ehdokas on valittu, tarjoamme kattavan etuuspaketin ja laajennamme palkkaustarjouksen koskemaan myös Yhdysvalloissa työskentelevää henkilöstöäsi. Kun tarjous on allekirjoitettu, työntekijä voi aloittaa jopa viikon kuluttua. Perehdytystiimimme varmistaa työntekijän oikeuden työskennellä Yhdysvalloissa, suorittaa taustatarkistuksia, asettaa asianmukaiset tulovero- ja työnantajaverovähennykset ja opastaa työntekijääsi verkkoportaalin kautta etujen saamiseksi. Jos asiat eivät suju hyvin Yhdysvalloissa työskentelevän henkilöstösi kanssa ja haluat irtisanoa työsuhteesi yhdysvaltalaisen työntekijäsi kanssa tai toteuttaa Yhdysvaltain työntekijällesi suositellun suorituskyvyn parantamissuunnitelman, Foothold America tarjoaa tukea ja apua vaatimustenmukaiseen toimintaan.
Jos päätät laajentaa toimintaasi Yhdysvaltoihin työnantajapalvelumme EMS:n kautta, Foothold America palkkaa Yhdysvalloissa sijaitsevan henkilöstösi ja hallinnoi palkanlaskentaa, sairaanhoitoetuuksia, eläkkeitä, tuloverovähennyksiä, kuluja, lomien seurantaa, työtapaturmia ja työttömyyttä työntekijäsi puolesta vaatimusten mukaisesti asuinpaikkakunnassasi.
Vaikka palkkaamme Yhdysvaltoihin määrättyä henkilöstöäsi, sinä johdat määrätyn henkilöstösi koulutusta tai päivittäistä suhdetta. Voit vapaasti suunnitella työntekijäsi ammatillista kehittymistä ja koulutusta. Mitä tulee valtion määräämään koulutukseen, esimerkiksi häirinnän ehkäisyyn, Foothold America ottaa vastuun siitä, että työntekijät suorittavat vaaditun koulutuksen. Autamme asiakkaitamme pitämään etätyövoiman mukana innovatiivisilla työkaluilla, jotka resonoivat yhdysvaltalaisten työntekijöiden kanssa.
Vapaaehtoistyö tarkoittaa sitä, että työntekijä tai työnantaja voi irtisanoa työsuhteensa milloin tahansa ilman ennakkoilmoitusta, mikäli irtisanominen ei ole syrjivää tai muusta laittomasta syystä. On myös tärkeää tietää, että useimpia Yhdysvaltojen osavaltioita pidetään vapaaehtoisina työllistymisvaltioina. Saat lisätietoja vapaaehtoistyöstä ja yhdysvaltalaisen työntekijän irtisanomisen periaatteista ja kielloista napsauttamalla täältä.
Ymmärrämme, että joskus asiakkaamme päättävät lopettaa toimintansa Yhdysvalloissa.
Jos haluat lopettaa työntekijöiden hallintapalvelumme käytön, sinun on annettava meille kuukauden irtisanomisaika. Yhden kuukauden irtisanomisajallamme vähennämme pitkäaikaisen sitoutumisen stressiä ja varmistamme, että Yhdysvaltoihin sijoitettu henkilöstö irtisanotaan määräysten mukaisesti.
OTA YHTEYTTÄ
Ota yhteyttä
Pyydä tarjous, keskustele Yhdysvaltojen laajentumisen asiantuntijoidemme kanssa tai kysy mitä tahansa. Otamme sinuun yhteyttä yhden arkipäivän kuluessa.
Maailmanlaajuinen pääkonttori
68 Harrison Avenue 6th Floor Boston, MA 02111 (617) 702-3402