Ota yhteyttä

Meillä Foothold Americalla on paljon kokemusta Yhdysvaltojen markkinoiden tutkimisesta kansainvälisenä yrityksenä: olemme tehneet sen itse.

Tuki, jota voimme tarjota sinulle, riippuu yrityksesi tarpeista. Tarvitsetko apua yhdysvaltalaisten työntekijöiden palkkaamisessa ilman, että sinun tarvitsee perustaa yhdysvaltalaista tytäryhtiötä ( meidän Työntekijöiden johtamispalvelu), tai tarvitset apua uuden yhdysvaltalaisen yhteisösi perustamisessa ja hallinnassa ( meidän kauttamme Ihmisten kumppanuuspalvelu), huolehdimme yhdysvaltalaisista työntekijöistäsi samalla kun keskität huomiosi ja resurssit USA:n liiketoimintasi kasvattamiseen. 

Jos päätät laajentaa toimintaansa Yhdysvalloissa työntekijöiden hallintapalvelumme kautta, voit saada saappaat maahan viikon kuluessa siitä, kun ehdokas on allekirjoittanut tarjouskirjeen. Tämä on nopein tapa aloittaa kauppa Yhdysvalloissa. Jos yrityksesi edellyttää yhdysvaltalaista yksikköä, voit aloittaa kaupankäynnin heti, kun olet rekisteröitynyt ja saanut EIN-tunnuksesi. Lisätietoja Yhdysvaltain entiteettipalvelustamme löydät täältä. 

Osana prosessia selvitämme kanssasi, mitä palveluita tarvitset, ja sitten koordinoimme kaikki työsuhteen osa-alueet. Jos päätät olla perustamatta omaa yhdysvaltalaista yksikköäsi ja valitset Employee Management Service -palvelun, palkkaamme yhdysvaltalaisia ​​työntekijöitä tarjoamaan sinulle palveluita, ja yhdysvaltalaiset työntekijät allekirjoittavat tarjouskirjeen Foothold Americalle. Koska "valinnan mukaan" työskentely on tavallista Yhdysvalloissa, yhdysvaltalaiset työntekijät allekirjoittavat tarjouskirjeen sopimuksen sijaan. Tarjouskirjeemme sisältää yksityiskohtaiset työehdot, mukaan lukien palkan, edut ja palkalliset vapaat.  

Jos haluat yhdysvaltalaisten työntekijöiden allekirjoittavan sopimuksen suoraan yrityksesi kanssa, tarvitset yhdysvaltalaisen yrityksen. Foothold America voi myös auttaa sinua perustamaan yhdysvaltalaisen yksikön ja hallitsemaan työntekijöitäsi meidän kauttamme Ihmisten kumppanuuspalvelu. 

Kyllä. Riippumatta siitä, osallistutpa työntekijäjohtamispalveluumme, henkilökumppanuuspalveluumme tai yhdysvaltalaiseen entiteettipalveluumme, sinulla on laajennettu henkilöstöosastoasi oma henkilöstö- ja asiakaspalveluedustaja, joka hoitaa Amerikan liiketoiminnan monimutkaiset toiminta- ja henkilöstöprosessit.  

Yhdysvaltain työntekijöiden terveydenhuollon yrityksellesi maksama rahasumma riippuu suurelta osin valitsemastasi ratkaisusta.  

Jotta voit kuitenkin tehdä alustavia laskelmia, ota huomioon 13.000 20.000–XNUMX XNUMX dollaria ylimääräinen työntekijöiden palkkojen lisäksi. Tämä summa voi vaihdella tekijöiden, kuten alan ja lahjakkuuksien löytämisen vaikeuden mukaan, ja se kattaisi terveydenhuollon, verot ja muut edut. Yhdysvalloissa työnantajien odotetaan tarjoavan ja auttavan sairausvakuutuksen ja yritysetujen kanssa. 

Kaiken kaikkiaan, kun otetaan huomioon sairausvakuutus ja verot, yhdysvaltalaisen työntekijän palkkaamisesta aiheutuvat kustannukset ovat samat kuin Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja Euroopassa. Kuukausimaksua vastaan ​​Foothold America voi työntekijöiden hallintapalvelumme kautta tarjota ja hallita kaikkia palkka-, henkilöstö- ja muita palveluita, mukaan lukien etuuksien hallinta.