TÄMÄ KONSULTOINTISOPIMUS (Tämä "sopimus") on tehokas ("Voimaantulopäivä") aikaisemmasta seuraavista: (a) Foothold America Inc.:n "asiakkaan" allekirjoitus ("jalansija") kirjallinen ehdotus (jokainen "Ehdotus"), tai (b) päivämäärä, jolloin asiakas ("Asiakas") on saanut tiedon tästä sopimuksesta (esim. vastaanottamalla ehdotuksen) ja hän alkaa vastaanottaa kaikkia "palveluita" (kuten on määritelty alla) Footholdilta. Tämä sopimus on tehty asiakkaan ja Footholdin välillä sen puolesta ja tytäryhtiöidensä hyödyksi. Footholdista ja Asiakkaasta käytetään tässä erikseen nimitystä "osapuoli" ja yhdessä nimellä "Osapuolet". Tämä sopimus sisältyy jokaiseen Footholdin tekemiin ehdotuksiin. Jos tällä verkkosivulla olevan Konsultointisopimuksen ja kummankin osapuolen allekirjoittaman asiakirjan nimenomaisten kirjallisten ehtojen välillä on suora ristiriita (esim. ehdotus tai muutos); allekirjoitetut kirjalliset ehdot hallitsevat; edellyttäen että § 10 (Osapuolten suhde) voidaan muuttaa vain molempien osapuolten allekirjoittamalla kirjallisella muutoksella, jossa viitataan suoraan kyseiseen kohtaan. Kaikilla tässä käytetyillä termeillä, joita ei ole määritelty tässä, on niille ehdotuksessa annettu merkitys.

Osapuolet sopivat, että tämä sopimus sitoo niitä; ja Asiakas hyväksyy sen, että Asiakas hyväksyy tämän sopimuksen, jos hän käyttää Palveluja.

Foothold tarjoaa Palvelut Asiakkaalle vastineeksi sovellettavassa Ehdotuksessa esitetyistä maksuista; tai jos allekirjoitettua Tarjousta ei ole Footholdin vakiohinnoilla, voimassa aika ajoin; ja osapuolet sopivat, että edellä oleva on hyvä ja riittävä vastike tälle sopimukselle (ja se, että Asiakas jatkaa minkä tahansa Palvelun saamista tämän sopimuksen muutoksen jälkeen, on hyvä ja riittävä vastike tämän sopimuksen muutoksille).

1. Palvelut. Palvelut ("Palvelut") Footholdin tämän sopimuksen mukaisesti tarjoamat palvelut sisältävät ehdotuksessa kuvatut ja Footholdin Asiakkaalle osoittaman työntekijän (joiden) tarjoamat konsultointipalvelut (kukin "Määrätty henkilöstö”) osapuolten kirjallisesti sopiman palvelukuvauksen yhteydessä (kumpikin ”palvelun kuvaus"). Määrätty henkilöstö ja palvelukuvaus on kuvattu tarkemmin ehdotuksessa. Kaikki Asiakkaan pyytämät lisäpalvelut, jos Osapuolet ovat niin hyväksyneet, dokumentoidaan kirjallisessa muutoksessa Ehdotukseen tai sovellettavaan Palvelukuvaukseen (joka tulee voimaan molempien osapuolten allekirjoituksella).

2. Asiakkaan velvollisuudet. 

 a. Asiakas noudattaa kaikkia soveltuvia lakeja, sääntöjä ja määräyksiä, jotka koskevat Asiakkaan toimintaa ja Asiakkaan kohtelua jokaista toimeksiantoa kohtaan. Lisäksi Asiakas noudattaa kaikkia Footholdin käytäntöjä ja muita vaatimuksia, jotka Foothold toimittaa etukäteen ja kirjallisesti Asiakkaalle.

b. Asiakas maksaa kaikki maksut, suunnitelmamaksut ja muut tämän sopimuksen mukaiset maksut saatuaan Footholdin laskun. Footholdin laskuttama summa voi vaihdella ajan myötä suunnitelmamaksujen muutosten ja muiden tekijöiden vuoksi, mukaan lukien pankkisi veloittamat välittäjäpankkimaksut, joista olet vastuussa. Foothold ei veloita sinulta suunnitelmamaksuja, jotka perustuvat toimeksiannetulle henkilöstölle maksettuihin summiin, jos taustalla ei ole kuluja (esim. määrätty henkilöstö ei osallistu 401K-suunnitelmaan). Jokaisesta summasta, jota ei ole maksettu viiden (5) Yhdysvaltain arkipäivän kuluessa laskun päivämäärästä, Asiakas maksaa Footholdille viivästysmaksun ("Myöhästymismaksu"), joka vastaa maksamatonta summaa kerrottuna pienemmällä seuraavista: (a) 1.5 % kuukaudessa; ja (b) sovellettavan lain sallima enimmäismäärä kuukaudessa; sekä mahdolliset maksamattoman saldon perimisestä aiheutuvat kulut (mukaan lukien asianajajien palkkiot). Myöhästymismaksua sovelletaan tällaisen myöhästyneen summan alkuperäistä erääntymispäivää seuraavasta päivästä siihen saakka, kun myöhästynyt summa on maksettu kokonaisuudessaan.

c. Jos Asiakas irtisanoo Palvelut tai tämän Sopimuksen (jostain syystä), Asiakkaan on välittömästi korvattava Footholdille kaikki aiemmin valtuutetut maksut, suunnitelmamaksut ja muut määrät irtisanomispäivään mennessä sekä kaikki sellaiset summat, joita sovelletaan irtisanomisen yhteydessä tai sen jälkeen (esim. irtisanomismaksut, COBRA-suunnitelmamaksut).

d. Jos laskussa tapahtuu virhe, se ei ole sopimusrikkomus. Asiakas sitoutuu ilmoittamaan Footholdille kirjallisesti laskun virheistä kymmenen (10) arkipäivän kuluessa laskun vastaanottamisesta. Jos Asiakas ei ole kirjallisesti kiistänyt Footholdin laskussa olevaa summaa kolmenkymmenen (30) päivän kuluessa, asiakkaan katsotaan luopuneen vaatimuksestaan. Jos Asiakas kiistää laskutetun summan kirjallisesti, osapuolet tapaavat viipymättä (joko henkilökohtaisesti tai virtuaalisesti) paljastaakseen asian ja pyrkivät vilpittömästi ratkaisemaan tällaisen riidan. Palvelujen luonteen vuoksi Asiakas hyväksyy, että se ei pidätä mitään kiistanalaista summaa ja että jos Asiakas tekee niin, pidättäminen olisi tämän sopimuksen olennainen rikkomus, joka antaisi Footholdille oikeuden keskeyttää välittömästi Palvelunsa ja/tai irtisanoa tämän sopimuksen.

3. vakuutus.

a. Foothold ylläpitää seuraavia vakuutuksia, jotka sisältävät Footholdin työntekijöiden (mukaan lukien määrätyn henkilöstön) vakuutusturvan, jotka ovat tarkistettavissa Asiakkaan pyynnöstä:

i. Yleinen vastuu;

ii. Työttömyys (lakimääräinen); ja

iii. Työntekijäkorvaukset (lakisääteiset).

b. Foothold ylläpitää EPLI (Employment Practices Liability Insurance) -vakuutusta, joka kattaa asiakkaan, jos Footholdin työntekijä, joka nimeää Footholdin ja asiakkaan, nostaa kanteen; mikä käytäntö on saatavilla tarkastettavaksi asiakkaan pyynnöstä.

c. Foothold ylläpitää seuraavia lisävakuutuksia, jotka ovat saatavilla tarkastettavaksi Asiakkaan pyynnöstä:

i. Kyberturvallisuus;

ii. Virheet ja puutteet; ja

iii. Johtajat ja virkailijat.

4. Määrätyn henkilöstön työtuotteen omistusoikeus.

Kaikki toimitukset, ideat, konseptit, teokset, tiedot, tiedot, tietokoneohjelmat ja muut Asiakkaalle joko yksin tai muiden kanssa osoitetun toimeksiannon suorittaman henkilöstön kehittämät materiaalit, jotka johtuvat tällaisen toimeksiannon suorittaman henkilöstön tarjoamista palveluista tai liittyvät niihin (yhteisesti "Kehitys") ja kaikki tavaramerkit, liikesalaisuudet, tekijänoikeudet, patentit, common law -oikeudet, nimike tai iskulause tai mikä tahansa muu omistusoikeus ("Omistusoikeudet”) tällaisessa Kehittämisessä on yksinomaan Asiakkaan omaisuutta. Foothold siirtää täten Asiakkaalle Footholdin koko oikeuden ja edun sellaisiin Kehityksiin ja/tai Omistusoikeuksiin ja vaatii Asiakkaalle määrättyä Henkilöstöä toteuttamaan kaikki Asiakkaan kohtuudella pyytämät siihen liittyvät asiakirjat; mikäli että sovellettavan lain sallimassa laajuudessa kaikkia Kehityksen tekijänoikeudellisia näkökohtia pidetään "vuokrateoksina".

5. Sopimuksen ja palvelukuvausten voimassaoloaika ja irtisanominen.  

a. Sopimuksen voimassaoloaika. Tämä Sopimus alkaa Voimaantulopäivänä ja on voimassa, kunnes aikaisempi seuraavista: (a) jompikumpi osapuoli irtisanoo sopimuksen tämän sopimuksen mukaisesti tai (b) päivämäärä, jolloin viimeinen Asiakkaalle määrätty henkilöstö lopettaa palvelujen tarjoamisen Asiakkaalle (esim. mikäli että Asiakkaan velvollisuus maksaa COBRA-suunnitelmamaksut säilyy voimassa sen päättymisen tai irtisanomisen jälkeen sen ajan, jonka Footholdin työntekijä (joka oli määrätty asiakkaalle) päättää jatkaa vakuutusturvaa COBRA:n (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) mukaisesti.

b. Palvelun kuvaus termi. Kukin Palvelukuvaus on voimassa päivästä, jona molemmat osapuolet ovat sen allekirjoittaneet, kunnes jompikumpi osapuoli irtisanoo sen tässä määrätyllä tavalla.

c. Irtisanominen mukavuussyistä.

i. sopimus. Kumpikin osapuoli voi irtisanoa tämän sopimuksen kokonaisuudessaan ilmoittamalla siitä kirjallisesti toiselle osapuolelle kolmekymmentä (30) päivää etukäteen.

ii. Palvelun kuvaus. Kumpikin osapuoli voi irtisanoa jokaisen Palvelukuvauksen mukavuussyistä kymmenen (10) päivän kirjallisella varoitusajalla.

iii. Palvelun keskeytykset. Huolimatta siitä, mitä tässä sopimuksessa toisin määrätään,

1. 1. 1. 1. Jos Asiakkaalle määrätty Henkilöstö eroaa, kuolee, tulee työkyvyttömäksi tai Foothold irtisanoo hänet; tällaisen valtuutetun henkilöstön tarjoamat palvelut katsotaan välittömästi keskeytetyiksi; mikäli että tällainen keskeyttäminen ei johda muiden tämän sopimuksen nojalla maksettavien määrien vähenemiseen.
         2. Asiakas voi vaatia Footholdia poistamaan Asiakkaalle määrätyn Henkilöstön milloin tahansa mistä tahansa laillisesta syystä; Tässä tapauksessa Asiakas on velvollinen maksamaan palkkiot, suunnitelmamaksut tai muut tämän sopimuksen mukaiset maksut (esim. COBRA, palkka, kertynyt loma ja muut korvaukset), jotka Foothold on velvollinen maksamaan työntekijälleen hyväksytyn tarjouskirjeen ja sovellettavan lain mukaisesti (ikään kuin siirretty henkilöstö olisi irtisanottu seuraavana arkipäivänä keskeytyksen jälkeen).
         3. Jos tämä on keskeytetty tai poistettu Kohta 5.c.iii: (A) Foothold voi ehdottaa toisen Foothold-työntekijän (tehtävänä olevan henkilöstön) siirtämistä Asiakkaalle; minkä toimeksiannon Asiakas harkitsee hyvässä uskossa, mutta Asiakas ei ole velvollinen ottamaan vastaan ​​tilalle siirrettyä henkilöstöä; ja (B) jos Asiakas ei ole hyväksynyt korvaavaa määrättyä henkilöstöä kolmenkymmenen (30) päivän kuluessa keskeyttämisestä, osapuolet katsovat tällaisen Palvelukuvauksen irtisanoutuneen tämän 30. päivän päättyessä.

d. Irtisanominen syyn vuoksi.

i. Jos osapuoli: (1) rikkoo olennaisesti Palvelukuvausta tai tätä sopimusta soveltuvin osin; (2) on vapaaehtoisen tai tahdonvastaisen maksukyvyttömyysmenettelyn kohteena minkä tahansa sovellettavan konkurssi- tai muun maksukyvyttömyyslainsäädännön mukaisesti; (iii) suunnittelee (tai tekee) toimeksiannon kaikkien tai olennaisesti kaikkien velkojiensa eduksi; (iv) lopettaa toiminnan (jokainen "Oletustapahtuma"). Laiminlyönnin katsotaan lisäksi tapahtuneen, jos Asiakas: (x) ei maksa ajoissa mitään maksuja, suunnitelmamaksuja tai muita tämän sopimuksen mukaisia ​​summia tai (y) kieltäytyy kirjallisesta pyynnöstä antamasta Footholdille riittävät takeet asiakkaan kyvystä maksaa ajoissa kaikki maksut, suunnitelmamaksut tai muut tämän sopimuksen mukaiset maksut. Aina kun laiminlyöntitapahtuma on olemassa, ei-laiminlyönyt osapuoli voi ilmoittaa laiminlyönneelle osapuolelle kirjallisesti ( Osa 11.g (Huomautuksia) alla, jokainen "Oletusilmoitus"). Jokaisessa oletusilmoituksessa on määriteltävä yksityiskohtaisesti väitetyt rikkomukset.

ii. Paranemisjaksot. Jos Laiminlyöntitapahtuma voidaan korjata, laiminlyönneellä osapuolella on kolmekymmentä (30) päivää aikaa Laiminlyöntiilmoituksen vastaanottamisesta korjata kaikki Laiminlyöntiilmoituksessa mainitut rikkomukset. Jos tällaista Laiminlyöntitapahtumaa ei voida korjata, parannusaikaa ei ole. Huolimatta edellä mainitusta, korjausaika, jos Asiakas ei maksa mitään (riippumatta siitä, onko se kiistanalainen) tämän perusteella maksettava (esim. palkkiot, suunnitelmamaksut), on kaikissa tapauksissa kymmenen (10) arkipäivää; ja Foothold voi oletusilmoituksen toimituksen jälkeen keskeyttää kaikki palvelut, kunnes Asiakas on maksanut kaikki erääntyneet summat.

iii. Irtisanominen. Jos Laiminlyöntitapahtumaa ei korjata ajoissa (tai sitä ei voida korjata), laiminlyönnistä puuttuva osapuoli voi ilmoittamalla laiminlyönnistä osapuolelle kirjallisesti vähintään kolmekymmentä (30) päivää etukäteen: (1) jos tällainen korjaamaton rikkomus on tämän Sopimuksen määräys, irtisanoa rikkomattoman osapuolen valinnan mukaan: (x) irtisanoa tämän Sopimuksen tässä, tai vain tämän sopimuksen mukaisesti (x) vaikutuksen kohteena oleva palvelun kuvaus (kuvaukset); tai (2) jos tällainen korjaamaton rikkomus sisältyy Palvelukuvauksen ehtoon, lopettaa vain kyseinen Palvelukuvaus. Selvyyden vuoksi, jos tämä sopimus irtisanotaan, myös kaikki Palvelukuvaukset irtisanoutuvat.

e. Irtisanomisen vaikutukset. Kunkin Palvelukuvauksen ja tämän Sopimuksen päättyessä tai irtisanoessa: (i) Osapuolet tekevät yhteistyötä lopettaakseen Palvelut viipymättä, (ii) Footholdin tulee: (1) tehdä arvion kaikista Asiakkaan jäljellä olevista velallisista summista, mukauttaa mahdolliset talletukset ottamaan huomioon käynnissä olevat suunnitelmamaksut jne. ja (3) joko laskuttaa Asiakkaalta tarvittava lisätalletus (mukaan lukien mahdolliset ylimääräiset talletukset) palauttaa Asiakkaalle kaikki ylimääräiset talletukset sen jälkeen, kun kaikki nykyiset maksut, suunnitelmamaksut ja muut summat on vähennetty. Tyypillisesti Foothold pidättää 3,000 100 dollaria valtuutettua henkilöstöä kohden sellaisista kohteista kuin irtisanomisen jälkeiset kuluraportit, palveluntarjoajan palkkiot, COBRA-maksut XNUMX dollaria per ilmoittautunut (työntekijä ja huollettavat) kuukaudessa niin kauan kuin entinen Footholdin työntekijä jatkaa näissä vaaleissa; mutta voi muuttaa tätä määrää erityisten tosiseikkojen ja olosuhteiden mukaan. Esimerkiksi Palvelukuvauksen päättyessä tai päättyessä Asiakas on velvollinen jatkamaan kaikkien sovellettavien suunnitelmamaksujen ja muiden tässä määrättyjen maksujen maksamista (esim. COBRA:sta, palkasta, kertyneestä lomasta ja muusta korvauksesta), jotka Foothold on velvollinen maksamaan työntekijälleen hyväksytyn Tarjouskirjeen ja sovellettavan lain mukaisesti (ikään kuin siirretty henkilöstö olisi irtisanottu seuraavana voimassa olevan Palvelukuvauksen päättymisen jälkeen); riippumatta siitä, päättääkö Foothold irtisanoa työntekijän vai ei. Jos Asiakas pyytää ja/tai tarvitsee lisäpalveluita osana tällaista siirtymää; tällaiset Palvelut dokumentoidaan muutoksella ja tarjotaan Footholdin kulloinkin voimassa olevilla hinnoilla, elleivät osapuolet kirjallisesti toisin sovi.

6. Luottamuksellisuus.

a. Määritelmä. Jokainen osapuoli ("Vastaanottava osapuoli"), hyväksyy, että kaikki luottamukselliset, ei-julkiset tiedot, jotka osapuoli, sen tytäryhtiöt ja sen tai sen tytäryhtiöiden työntekijät, edustajat ja urakoitsijat saavat (yhteisesti "henkilöl”), jotka liittyvät toiseen Osapuoleen, sen asiakkaisiin tai myyjiin tämän sopimuksen yhteydessä, riippumatta tavasta tai välineestä, jolla se on toimitettu Vastaanottavalle Osapuolelle, sen tytäryhtiöille ja henkilöstölle, katsotaan luovuttavan Osapuolen luottamuksellisiksi tiedoiksi; mikäli tällaiset tiedot on paljastettu olosuhteissa, joissa vastaanottava henkilö olisi kohtuudella tiennyt, että kyseiset tiedot olivat luottamuksellisia (yhteisesti "Luottamuksellista tietoa"). Huolimatta edellä mainitusta: (a) Footholdia ja sen henkilöstöä (mukaan lukien valtuutettu henkilöstö) ei pidetä Asiakkaan henkilöstönä, (b) Asiakas hyväksyy, että Footholdin luottamukselliset tiedot sisältävät (riippumatta olosuhteista, joissa ne on paljastettu) tämän Sopimuksen, jokaisen Foothold-ehdotuksen allekirjoituksen (mutta se on allekirjoitettu) yksityiskohdat. ei sen Assigned Personnel)) suorittaa Palvelut ja kaikki Footholdin liiketoimintasuunnitelmat, markkinointisuunnitelmat, markkinointimateriaalit, strategiat, ennusteet, analyysit, taloudelliset tiedot, asiakas- ja toimittajaluettelot, työntekijätiedot (mukaan lukien Assigned Personnel) sekä tiedot Footholdin ja sen toimittajien ohjelmistoista ja muista tietotekniikkajärjestelmistä; ja (c) Foothold tunnustaa, että Asiakkaan Luottamukselliset tiedot sisältävät (riippumatta olosuhteista, joissa ne on paljastettu) kaikki Asiakkaan liiketoimintasuunnitelmat, tuote- tai palvelutarjoussuunnitelmat, Kehitykset, markkinointisuunnitelmat, markkinointimateriaalit, strategiat, ennusteet, analyysit, taloudelliset tiedot, asiakas- ja toimittajaluettelot, Asiakkaan työntekijöiden tiedot ja ohjelmistot sekä muut asiakkaan tietotekniikat ja tiedot.

b. Ehdotettu liiketoiminta. Tämä § 6 (Luottamuksellisuus) koskee myös kaikkia Sopimuspuolten välillä suunniteltuja liiketoimia koskevia tietoja riippumatta siitä, tekevätkö Osapuolet ehdotuksen tai muun sopimuksen kyseisestä liiketoiminnasta.

c. Henkilötiedot. "Henkilötiedot" (joka on määritelty alla) on osa luottamuksellisia tietoja. Jos tiedot ovat sekä henkilötietoja että luottamuksellisia tietoja, osapuolet noudattavat tässä molempiin sovellettavia vaatimuksia ja jos ne ovat ristiriidassa, sovelletaan tiukempia vaatimuksia. Jos jompikumpi osapuoli saa tietoonsa toisen Osapuolen (esim. sen henkilöstön, asiakkaiden jne.) henkilötietojen sopimattomasta pääsystä ja/tai luovuttamisesta, kyseisen osapuolen tulee viipymättä ilmoittaa toiselle osapuolelle tällaisesta pääsystä ja/tai luovuttamisesta.

d. Poikkeukset. Henkilötietoja lukuun ottamatta tietoja ei pidetä luottamuksellisina tiedoina, jos tiedot: (a) tulevat suuren yleisön saataville ilman Vastaanottavan Osapuolen syytä (mutta edellä mainitun poikkeuksen ulkopuolelle jäävät tiedot, jotka on paljastettu Vastaanottavan Osapuolen tai sen henkilöstön järjestelmien tieto- tai tietoturvaloukkauksen vuoksi); (b) se on oikeutetusti paljastanut Vastaanottavalle Osapuolelle kolmannen osapuolen toimesta, joka ei Vastaanottavan Osapuolen tietojen mukaan ole mitään salassapitovelvoitetta (suoraan tai välillisesti) luovuttavaa sopimuspuolta kohtaan tällaisen tiedon osalta; (c) on oikeutetusti Vastaanottavan Osapuolen hallussa luovutushetkellä tai sen jälkeen (ilman salassapitovelvollisuutta paljastavaa osapuolta kohtaan); tai (d) Vastaanottava osapuoli on aiemmin tuntenut tai kehittänyt sen riippumattomana paljastavan osapuolen luottamuksellisista tiedoista.

e. Lakisääteiset vaatimukset. Siinä tapauksessa, että Vastaanottava Osapuoli on velvollinen luovuttamaan toisen Osapuolen Luottamuksellisia tietoja voimassa olevan oikeuden määräyksen tai muun laillisen vaatimuksen nojalla tai Vastaanottava osapuoli haluaa tehdä niin missä tahansa Osapuolten välisessä riita-asiassa, Vastaanottava osapuoli (ellei soveltuvan lain mukaan ole soveltuvan osapuolen lakimiehistön mielestä sitä kielletty): (a) ehdotettu luovuttaminen ei aiheellista apua, ja b) luottamuksellisten tietojen luovuttamisen kiistämiseen ja/tai luottamukselliseen käsittelyyn ja/tai muuhun suojaukseen luovuttavan osapuolen kustannuksella ja sallia tietojen luovuttavan osapuolen kiistää luottamuksellisten tietojen luovuttamisen.

f. Velvoitteet.  Kumpikin osapuoli käsittelee toisen osapuolen luottamuksellisia tietoja luottamuksellisina eikä paljasta (ellei toisin sallita). Kumpikin osapuoli: (a) käyttää luottamuksellisia tietoja vain tämän sopimuksen mukaisten velvollisuuksiensa suorittamiseen ja/tai oikeuksiensa käyttämiseen ja muutoin tässä sallitussa järjestyksessä; (b) rajoittaa Luottamuksellisten Tietojen luovuttamista Henkilöstölleen, jolla on tarve tuntea Luottamukselliset tiedot, kun kyseinen Osapuoli suorittaa tämän sopimuksen mukaisia ​​velvollisuuksiaan ja/tai käyttää oikeuksiaan; (c) neuvoo näitä edustajia velvollisuudesta olla paljastamatta Luottamuksellisia tietoja; (d) kopioida Luottamukselliset tiedot vain tarpeen mukaan; ja (e) käyttää ja vaatia henkilöstöään käyttämään samaa huolellisuutta kuin sen omien luottamuksellisten tietojen kanssa, mikä ei missään tapauksessa saa olla kohtuullista huolellisuutta vähäisempää.

7. Henkilötietojen suoja.

a. Määritelmät.  

       i. "Liiketoiminnan tarkoitus” (i) sillä on CCPA:n termille ”liiketoiminnallinen tarkoitus” annettu merkitys, tai (ii) sillä on sama merkitys kuin termillä tai muulla vastaavalla termillä missä tahansa tietosuojalainsäädännössä soveltuvin osin. Mikäli tietosuojalainsäädännössä on ristiriitaisia ​​määritelmiä, sovelletaan henkilötietoja parhaiten suojaavaa määritelmää.

       ii. "Tietosuojalainsäädäntö" tarkoittaa mitä tahansa ja kaikkia sovellettavia lakeja ja määräyksiä, jotka ovat voimassa ajoittain ja jotka liittyvät yksityisyyteen, luottamuksellisuuden, turvallisuuden, suojan ja henkilötietojen käsittelyn millä tahansa soveltuvalla lainkäyttöalueella, mukaan lukien: (i) Kalifornian kuluttajatietosuojalaki 2018, Cal. Civ. Code § 1798.100 et seq. ("CCPA"), (ii) Fair and Accurate Credit Transaction Act, (iii) Health and Insurance Portability and Accountability Act 1996 (42 USC §1320d, "Hippa"), (iv) maksukorttiteollisuus ("PCI") Tietoturvastandardi ("DSS"), (v) CCPA ja (vi) EU:n yleinen tietosuoja-asetus 2016/679 ("GDPR“), ja EU:n jäsenvaltioiden lait, jotka täydentävät GDPR:ää; EU:n direktiivi 2002/58/EY ("sähköisen viestinnän tietosuojadirektiivi”) ja EU:n jäsenvaltioiden lait, joilla sähköisen viestinnän tietosuojadirektiivi pannaan täytäntöön.

       iii. "Henkilötiedot"tarkoittaa kaikkia tunnistettuun tai tunnistettavissa olevaan henkilöön liittyviä tietoja, jotka tunnistavat, liittyvät, kuvaavat, voidaan yhdistää tai voidaan kohtuudella yhdistää suoraan tai epäsuorasti tiettyyn henkilöön tai kotitalouteen, mukaan lukien sellaiset tiedot, joita (i) osapuoli voi milloin tahansa tarkastella, käyttää ja/tai käsitellä ja/tai käsitellä milloin tahansa osapuolen velvollisuuksiensa tai velvollisuuksiensa toteuttamisen yhteydessä, sopimusta tai (ii) jonka osapuoli on johtanut tällaisista tiedoista. Henkilötiedot sisältävät kaikki tiedot, jotka on nyt tai myöhemmin suojattu minkä tahansa sovellettavan tietosuojalainsäädännön nojalla, mukaan lukien "suojatut terveystiedot", sellaisena kuin se on määritelty HIPPA:ssa, "kortinhaltijatiedot", sellaisena kuin se on määritelty PCI DSS:ssä, "henkilötiedot", sellaisena kuin se on määritelty CCPA:ssa ja tuo termi tai mikä tahansa vastaava termi kaikessa vastaavassa tietosuojalainsäädännössä, ja "henkilötiedot", sellaisena kuin tämä termi on määritelty GDPR:ssä. Footholdin henkilötiedot sisältävät kaikki tällaiset tiedot Footholdin työntekijöistä (mukaan lukien Assigned Henkilöstö), asiakkaista ja sen/heidän henkilöstöstä. Samoin Asiakkaan henkilötiedot sisältävät kaikki tällaiset tiedot Asiakkaan työntekijöistä, asiakkaista ja sen/heidän henkilöstöstä.

       iv. "Käsitellä asiaa"Tai"Käsittely” tarkoittaa mitä tahansa henkilötiedoilla suoritettua toimenpidettä tai toimintosarjaa, joko automaattisesti tai ei, mukaan lukien henkilötietojen kerääminen, tallentaminen, järjestäminen, käyttö, siirto, luovuttaminen, tallentaminen, käsittely, yhdistäminen ja poistaminen.

       v. "Myydä” (i) sillä on CCPA:n termille ”Myy” annettu merkitys, tai (ii) sillä on sama merkitys kuin termillä tai muulla vastaavalla termillä missä tahansa tietosuojalainsäädännössä soveltuvin osin. Mikäli tietosuojalainsäädännössä on ristiriitaisia ​​määritelmiä, sovelletaan henkilötietoja parhaiten suojaavaa määritelmää.

       näki. "Palveluntarjoaja” (i) sillä on CCPA:n termille ”Palveluntarjoaja” annettu merkitys, tai (ii) sillä on sama merkitys kuin termillä tai muulla vastaavalla termillä missä tahansa tietosuojalainsäädännössä soveltuvin osin. Mikäli tietosuojalainsäädännössä on ristiriitaisia ​​määritelmiä, sovelletaan henkilötietoja parhaiten suojaavaa määritelmää.

b. Henkilötietojen rajoitukset. Rajoittamatta tässä määriteltyjä velvollisuuksiaan kukin osapuoli:

i. kerätä, tallentaa, kirjata, arkistoida, käyttää, käsitellä ja muuten säilyttää toisen osapuolen henkilötietoja tiukasti Sopimuksen ehtojen ja sovellettavan lain mukaisesti ja ainoastaan ​​tämän sopimuksen mukaisten velvoitteidensa noudattamiseksi ja oikeuksiensa käyttämiseksi;

ii. ei myy tai millään muulla tavalla kaupallistaa toisen osapuolen henkilötietoja, eikä kyseinen osapuoli säilytä, käytä tai paljasta toisen osapuolen henkilötietoja asiakkaan ja Footholdin välisen suoran liikesuhteen ulkopuolella;

iii. olemaan säilyttämättä, käyttämättä tai paljastamatta toisen Osapuolen henkilötietoja pidempään kuin on tarpeen, jotta kyseinen Osapuoli voi täyttää velvollisuutensa ja käyttää Sopimuksen mukaisia ​​oikeuksiaan (mukaan lukien Footholdin tapauksessa palvelujen suorittamisen erityinen tarkoitus);

iv. ryhtyä kaikkiin tarvittaviin teknisiin ja organisatorisiin toimenpiteisiin toisen Osapuolen henkilötietojen luvaton tai lainvastaisen käsittelyn sekä toisen Osapuolen henkilötietojen vahingossa tapahtuvan katoamisen, tuhoutumisen tai vahingoittumisen estämiseksi. Tällaisilla toimenpiteillä on varmistettava turvataso, joka vastaa vahinkoa, joka saattaa aiheutua toisen Osapuolen henkilötietojen luvattomasta tai laittomasta käsittelystä tai toisen Osapuolen henkilötietojen katoamisesta, tuhoutumisesta tai vahingoittumisesta, toisen osapuolen henkilötietojen luonteesta,

v. antaa henkilöstölleen koulutusta henkilötietojen hoidosta ja käsittelystä;

vi. viipymättä ilmoittamaan toiselle osapuolelle kirjallisesti ja toimimaan yhteistyössä kyseisen Osapuolen kanssa (tämän osapuolen kustannuksella), jos henkilö pyytää kyseisen Osapuolen henkilötietojen yhteydessä: (i) pääsyä kyseisen henkilön henkilötietoihin, (ii) tietoja lähteiden luokista, joista kyseisen henkilön henkilötiedot kerätään, tai (iii) tietoja kyseisen henkilön henkilötietojen luokista tai tietyistä osista, mukaan lukien siirrettävissä olevien henkilötietojen toimittamisessa. helposti käytettävä muoto, jonka avulla henkilö voi välittää tiedot toiselle taholle ilman esteitä;

vii. toisen Osapuolen pyynnöstä tämän Osapuolen henkilötietojen osalta viipymättä palauttaa tai tuhota ja poistaa sähköiset kopiot järjestelmistään kaikki alkuperäiset ja kopiot tietyn henkilön henkilötiedoista sen arkistoista. Jos osapuoli ei pysty poistamaan henkilön henkilötietoja CCPA:n tai muun vastaavan tietosuojalainsäädännön sallimista syistä soveltuvin osin, toinen osapuoli: (A) ilmoittaa viipymättä pyynnön esittäneelle osapuolelle syyn, miksi se ei ole noudattanut poistopyyntöä; (B) varmistaa tällaisten henkilötietojen yksityisyyden, luottamuksellisuuden ja turvallisuuden ja (C) poistaa tällaiset henkilötiedot välittömästi sen jälkeen, kun syy kyseisen osapuolen noudattamatta jättämiseen ei enää ole voimassa;

viii. Kumpikin osapuoli hyväksyy, että toisen Osapuolen Henkilötiedot, jotka luovutetaan tai muutoin annetaan tämän Sopimuksen nojalla tai sen yhteydessä tämän Sopijapuolen saataville, toimitetaan kyseiselle Osapuolelle Liiketoimintaa varten, eikä kumpikaan osapuoli suostu myymään (tai myymään) Henkilötietoja toiselle Osapuolelle tämän sopimuksen yhteydessä; ja

ix. Hyväksymällä tämän sopimuksen kumpikin osapuoli todistaa toiselle osapuolelle kirjallisesti, että se ymmärtää ja noudattaa tässä osiossa asetetut vaatimukset ja rajoitukset.

c. Palveluntarjoaja. Foothold toimii yksinomaan Palveluntarjoajana Asiakkaalta saatujen henkilötietojen osalta.

d. Tapahtumailmoitus. Saatuaan tiedon tapahtumasta, joka koskee osapuolen järjestelmiä tai henkilöstöä ("Vaikutettu puolue"), joka saattaa tai on johtanut toisen osapuolen ("Kyseinen osapuoli") Luottamukselliset tiedot (esim. liike- tai henkilötiedot), Asianomaisen osapuolen tulee viipymättä, veloituksetta Asianomaiselle osapuolelle (i) ilmoittaa tapahtumasta Asianomaiselle osapuolelle tämän Sopimuksen ehtojen mukaisesti, (ii) toimittaa Asianomaisen osapuolen pyytämät tiedot tapahtumasta ja antaa apua, jotta Asianomainen osapuoli voi ilmoittaa asianomaisille henkilöille työntekijöilleen, asiakkailleen tai muulle tiedoksi (biii) täysin lainvalvontaviranomaisten ja sääntelyviranomaisten kanssa, ja (iv) ryhtymään kaupallisesti kohtuullisiin toimenpiteisiin, jotka ovat tarpeen tapahtuman vaikutusten lieventämiseksi.

8. Vahingonkorvaus.

Lain sallimassa laajuudessa asiakas sitoutuu puolustamaan, korvaamaan ja pitämään Footholdia, sen tytäryhtiöitä ja jokaista sen johtajia, virkamiehiä ja henkilöstöä (esim. työntekijät ja edustajat, kukin "Jalkakorvaus") vaaraton kaikilta vahingoilta, menetyksiltä, ​​kustannuksilta, kuluilta (mukaan lukien asianajajien palkkiot, kulut ja kulut) ja muista vastuista (yhteisesti "Korvattavat velat") joka aiheutuu jokaiselle Foothold-korvauksensaajalle, joka johtuu vaateista, vaatimuksista, kanteista tai kanteen syistä (yhteisesti "Vaatimukset") jotka nousevat Palveluiden yhteydessä siltä osin kuin Korvattavat velat ja vaatimukset ovat tai niiden väitetään johtuvan kokonaan tai osittain seuraavista: (a) Asiakas tai sen henkilöstö rikkoo tätä sopimusta; (b) Asiakkaan liiketoiminnan harjoittaminen; (c) Asiakkaan Palveluiden käyttö; (d) kaikki Foothold-henkilöstön (mukaan lukien Assigned Personal) kutakin Foothold-korvauksensaajaa vastaan ​​esittämät vaatimukset, jotka johtuvat asiakkaan toimista tai laiminlyönneistä; (e) kaikki vaatimukset, jotka liittyvät valtuutetun henkilöstön toimintaan tai laiminlyöntiin heidän suorittaessaan tehtäviään Palvelukuvauksen puitteissa tai Asiakkaan ohjeiden mukaisesti, (f) mahdolliset "Asiakkaan verovelvollisuudet" (kuten on määritelty alla) tai (g) Asiakkaan tai sen Henkilöstön laiminlyönti tai virhe.

Jos Asiakkaalla on vaatimuksia Footholdia vastaan, Asiakkaan on ilmoitettava siitä viipymättä kirjallisesti Footholdille. Asiakas ei ole velvollinen korvaamaan tai pitämään Foothold-korvauksensaajaa vapaana korvatusta vastuusta siltä osin kuin toimivaltaisen lainkäyttöalueen tuomioistuin toteaa, että korvausvastuu johtui: (x) Footholdin tämän sopimuksen rikkomisesta tai (y) tällaisen Foothold-korvauksen väärinkäytöksestä tai tahallisuudesta.

Asiakkaan edellä mainitut velvollisuudet: (x) puolustaa ja (y) korvata ja pitää vaarattomina Foothold Indemnitet ovat riippumattomia toisistaan ​​ja osapuolten toistensa velvoitteista tässä sopimuksessa. Jokaisella Jalkakorvauksen saajalla on oikeus osallistua omaan puolustukseensa.

9. Vastuunrajoitus. Lain sallimassa laajuudessa, lukuun ottamatta Asiakkaan velvoitteita § 8 (Korvaus):

       a. Vahinkotyyppien rajoitus. KUPPAN OSAPUOLE JA TÄMÄN OSAPUOLEN TYTÄRYHTIÖT (EIVÄT PUOLEEN JA NIIDEN JOHTAJAT TAI HENKILÖSTÖT) EIVÄT OLE VASTUUSSA MISTÄÄN ERITYISISTÄ, SATUNNAISISTA, SEURANTAISISTA, SUORISTA, SUORISTA, ULKOISTA TAI SUORITUKSESTA. TIEDOT, MENETETYT VOITOT JA VAHINGOT LIIKETOIMINNAN KESKEISTYMISESTÄ), JOKA JOHDANTOA TÄMÄN SOPIMUKSEN SUORITTAMISEEN TAI TÄMÄN SOPIMUKSEN SUORITTAMISEEN, SUORITUSTEN VÄLITTYMISEEN TAI IRTIMISEEN ILMOITTAAN VAATIMUKSEN LUONTEESTA (B.,B. MUUTOIN), VAIKKA TÄLLÄ OSAPUOLELLE ON ILMOITETTU TÄLLAISTEN VAHINGON MAHDOLLISUUDESTA.

b. Vastuurajoitus ja korvausvaatimusten rajoitus. Footholdin, sen tytäryhtiöiden ja/heidän johtajien, virkailijoiden ja henkilöstön enimmäisvastuu, kumulatiivinen ja yhteenlaskettu tähän Sopimukseen liittyvä vastuu ei missään tapauksessa saa ylittää alempaa seuraavista: (i) kaikista Palkkioista (mutta ei suunnitelmamaksuista), jotka Asiakas on maksanut Footholdille kahdentoista (12) kuukauden aikana, joka välittömästi edeltää toimenpidettä tai iio-vastuuta. Kaksikymmentäviisi tuhatta dollaria (25,000 1 dollaria). Lisäksi Asiakas ei saa nostaa kannetta, vaatimusta, kannetta tai kanneperustetta Footholdia, sen tytäryhtiöitä ja/heidän johtajia, virkamiehiä ja henkilöstöä vastaan ​​yli yhden (XNUMX) vuoden kuluttua kanteen alkamisesta.

c. Verot. Ainoastaan ​​Footholdin työntekijöiden työllisyysveroja (mukaan lukien Foothold for Assigned Personnel -velka) ja Footholdin tuloveroja lukuun ottamatta; Foothold ei ota mitään vastuuta tai vastuuta muista mahdollisista verotusvelvoitteista, joita veroviranomaiset ovat asettaneet Asiakkaalle tai Footholdille ja jotka syntyvät Palvelujen yhteydessä (yhteisesti "Asiakkaan verovelvollisuudet").

10. Osapuolten välinen suhde. Tämä § 10 hallitsee mitä tahansa epäjohdonmukaista kieltä tässä sopimuksessa tai Footholdin ajoittain tarjoamassa markkinointimateriaalissa:

a. Itsenäinen urakoitsija.  Foothold on itsenäinen sopimuspuoli tämän Sopimuksen mukaisesti, eikä mikään osapuolten suhteesta tai tästä sopimuksesta luo yhteisyritystä, kumppanuutta, yhteistä työsuhdetta, edustustoa tai muuta suhdetta, joka ei ole tässä nimenomaisesti mainittu. Footholdin työntekijät eivät ole Asiakkaan työntekijöitä. Lisäksi Footholdin ja Footholdin työntekijät (mukaan lukien Assigned Personal) eivät ole Asiakkaan edustajia, ellei Palvelukuvauksessa nimenomaisesti mainita. Footholdin työntekijät (mukaan lukien Assigned Personnel) eivät ole oikeutettuja mihinkään työsuhde-etuuksiin tai muihin Asiakkaan työntekijöiden käytettävissä oleviin työehtoihin. Footholdilla ei ole oikeutta tehdä sopimuksia tai luoda velvoitteita Asiakkaan puolesta. Asiakkaalla ei ole oikeutta tehdä sopimuksia tai luoda velvoitteita Footholdin puolesta. Asiakkaan pyynnöstä Foothold voi vaatia toimeksiannettua henkilöstöä noudattamaan tiettyjä kirjallisia asiakaskäytäntöjä, jotka koskevat Asiakkaan työntekijöitä ja/tai muita asiakkaan sopimuskumppaneita (esim. sosiaalisen median käytäntöjä).

b. Footholdin operaatio. Foothold on yksin vastuussa omasta toiminnastaan. Footholdilla on: (i) yksinomainen määräysvalta työntekijöistään (mukaan lukien toimeksiannetut henkilöt) sekä työ- ja työntekijäsuhteet ja työntekijöidensä (mukaan lukien määrätty henkilöstö) palkkoihin, tunteihin, työoloihin tai muihin ehtoihin liittyviin käytäntöihin, ja vaikka Asiakkaalla on jonkin verran panosta (työkirjeprosessin kautta) tiettyihin asioihin (kuten lomapäiviin), Asiakkaalla ei ole valtuuksia muuttaa työaikatauluja tai -ehtoja; ja (ii) yksinoikeus palkata, siirtää, keskeyttää, lomauttaa, palauttaa, ylentää, määrätä, kurittaa, purkaa ja mukauttaa valituksia sen työntekijöiden kanssa (mukaan lukien määrätty henkilöstö). Lisäksi osapuolet sopivat, että: (x) Palvelukuvauksen lopettaminen (tai Palvelujen suorittamisen keskeyttäminen valtuutetun henkilöstön toimesta Kohta 5.c.iii edellä), ei vaikuta tällaisen Valtuutetun henkilöstön työsuhteeseen, ja Foothold varaa oikeuden jatkaa tällaisen henkilön palveluksessa ja/tai määrätä kyseinen siirretty henkilöstö jollekin muulle asiakkaalleen; ja (y) Foothold ylläpitää yksinomaan jokaisen työntekijänsä työrekisteriä (mukaan lukien kunkin toimeksiatun henkilöstön tiedot); eikä Asiakkaalla ole oikeutta päästä käsiksi tällaisiin työrekistereihin.

c. Yhteistyö. Kaikki tämän Sopimuksen määräykset, jotka liittyvät Asiakkaan suorittamaan Footholdin määrätyn henkilöstön kustannuksiin liittyvien suunnitelmamaksujen maksamiseen (tai mukavuuksien tai muiden etujen tarjoamiseen Footholdilta työntekijöilleen (mukaan lukien määrätty henkilöstö), ovat osapuolten hyödyksi, eivätkä ne aiheuta osapuolten välistä kumppanuussuhdetta. määräykset poistetaan tästä sopimuksesta alusta alkaen, ja (b) Osapuolet sopivat, että Asiakas maksaa Footholdille oikeudenmukaisen korvauksen käyttämällä erilaista menetelmää, joka ei aiheuta yhteistyönantajasuhdetta. Jos jokin liittovaltion tai osavaltion hallintoviranomainen tai tuomioistuin toteaa, että Foothold on minkä tahansa asiakkaan henkilöstön yhteistyönantaja, asiakkaan on korvattava Footholdille aiheutuneet korvaukset. kohtuulliset työsuhdekustannukset ja -palkkiot, jotka aiheutuvat Asiakkaan henkilöstön yhteistyönantajana.

d. Pyynnön estäminen. Asiakas hyväksyy, että tämän Sopimuksen voimassaoloaikana ja kolmen (3) vuoden ajan sen jälkeen, Asiakas ei suoraan tai välillisesti työhön tai palkkaa missään ominaisuudessa ketään Footholdin tai sen tytäryhtiöiden työntekijää; mikäliKuitenkin, että edellä mainitut rajoitukset eivät koske Assigned Henkilöstöä, jonka Foothold on osoittanut Asiakkaalle niin kauan kuin tällainen henkilö tarjoaa Palveluja Asiakkaalle (esim. Asiakas voi palkata toimeksiannon, joka tarjoaa palveluja asiakkaalle). Lisäksi yleiset tarjouspyynnöt (esim. sanomalehti- ja Internet-työpaikkailmoitukset) eivät ole tämän lausekkeen vastaisia. Osapuolet sopivat, että Asiakas maksaa Footholdille 50,000 XNUMX dollaria sopimussakkoina (eikä sakkoina) jokaisesta henkilöstä, jota Asiakas pyytää tai vuokraa tämän säännösten vastaisesti. Kohta 10.d.

11. Sekalainen.

a. Marketing. Asiakas hyväksyy, että Foothold voi käyttää asiakkaan nimeä ja logoa verkkosivuillaan ja muissa markkinointimateriaaleissaan; mutta Foothold ei paljasta erityisiä yksityiskohtia Palveluista, joita Assigned Personal tarjoaa Asiakkaalle.

b. Force Majeure. Kumpikin osapuoli vapautetaan tämän sopimuksen mukaisista velvoitteistaan ​​siltä osin kuin: (a) sen suorittaminen viivästyy tai tekee kaupallisesti kohtuuttomaksi tulipalo, epidemia, pandemia, työvoimapula, luonnonilmiöt (esim. tulvat, maanjäristykset jne.), sotatoimet, terrorismi, kansalaislevottomuudet, hallituksen määräykset ja muut tapahtumat, jotka eivät ole tällaisen osapuolen kohtuullisessa hallinnassaYlivoimaisen esteen tapahtuma"); ja (b) kyseinen sopimuspuoli pyrkii kaupallisesti kohtuullisin keinoin minimoimaan tällaisen laiminlyönnin keston ja seuraukset. Osapuoli, jota asia koskee, ilmoittaa viipymättä toiselle osapuolelle ylivoimaisesta esteestä. Tästä huolimatta Kohta 11.b, ylivoimainen este viivästyttää asiakkaan velvollisuutta maksaa tämän Sopimuksen mukaiset maksut enintään kymmenellä (10) päivällä.

c. Toimeksianto. Tämä Sopimus sitoo ja tulee olemaan osapuolia ja heidän sallittuja seuraajiaan ja luovuttajiaan hyödyksi. Kumpikaan osapuoli ei luovuta tai siirrä tämän sopimuksen mukaisia ​​oikeuksia tai velvoitteita kokonaan tai osittain ilman toisen osapuolen etukäteen antamaa kirjallista suostumusta (josta suostumusta ei saa kohtuuttomasti evätä tai lykätä). Kaikki tämän kohdan vastaiset luovutus- tai siirtoyritykset ovat mitättömiä.

d. Kolmannen osapuolen edunsaajat. Foothold Indemnitees ovat ainoita tämän sopimuksen kolmansia osapuolia edunsaajia; tässä sopimuksessa ei ole muita kolmansia osapuolia.

e. Alihankinta. Foothold pidättää itsellään oikeuden tehdä alihankintana palvelujaan, velvollisuuksiaan ja velvoitteitaan Sopimuksen mukaisesti.

f. Koko sopimus ja muutokset. Tämä Sopimus (mukaan lukien soveltuva Ehdotus ja jokainen tässä alla oleva Palvelukuvaus) muodostaa koko sopimuksen Asiakkaan ja Footholdin välillä ja syrjäyttää kaikki aiemmat sopimukset, lausunnot, lupaukset tai käytännöt, kirjalliset tai suulliset, koskien tämän aihetta, sekä kaikki osapuolten aiemmat sopimukset, neuvottelut ja keskustelut. Asiakas hyväksyy, että hänen olisi kohtuutonta luottaa mihinkään lupaukseen tai esitykseen, joka ei sisälly tähän sopimukseen. Käsinkirjoitetut muutokset tähän sopimukseen, mukaan lukien ehdotukset, ovat täytäntöönpanokelvottomia. Foothold voi muuttaa tätä sopimusta milloin tahansa julkaisemalla myöhemmän version tälle verkkosivulle (tai mille tahansa seuraajalle verkkosivulle, jonka Foothold ilmoittaa Asiakkaalle). Asiakas on velvollinen tarkistamaan tämän sopimuksen määräajoin, ja jos Asiakas ei halua hyväksyä tällaisia ​​muutoksia, Asiakkaan on välittömästi jokaisen tällaisen muutoksen jälkeen ilmoitettava Footholdille Asiakkaan aikomuksesta irtisanoa tämä sopimus mukavuussyistä (per Osa 5.ci edellä); Muussa tapauksessa asiakkaan jatkuva hyväksyminen jollekin tai kaikille Palveluille merkitsee sitä, että Asiakas hyväksyy muutetun sopimuksen riippumatta siitä, onko Foothold ilmoittanut Asiakkaalle muutoksista vai ei. Foothold pyrkii yleisenä käytäntönä ilmoittamaan asiakkailleen etukäteen kaikista merkittävistä hinnanmuutoksista tai muista muutoksista kyseisen asiakkaan kanssa tehdyn sopimuksen olennaisiin ehtoihin.

g. Ilmoitukset.  Kaikki Sopimuksen mukaiset ilmoitukset on tehtävä kirjallisesti ja toimitettava postitse tai kuriirin välityksellä alla mainittuun osoitteeseen (tai muuhun osoitteeseen, jonka jompikumpi osapuoli ilmoittaa kirjallisesti toiselle tätä tarkoitusta varten). Lisäksi Foothold voi lähettää ilmoituksen sähköpostitse ehdotuksen allekirjoittaneelle henkilölle.

jalansija:
Foothold America, Inc.
68 Harrison Avenue
6th Floor
Boston MA
02111
Soumi

Asiakas:
Ehdotuksen kansilehdellä mainittu osoite tai jos ei ole, mikä tahansa muu asiakkaan palvelu.

h. yhteistyö. Kumpikin osapuoli sitoutuu toimimaan hyvässä uskossa yhteistyössä toisen osapuolen kanssa ja saamaan henkilöstönsä tukemaan Palveluiden suorittamista (tämän sopimuksen mukaisen vastuunjaon mukaisesti). Pyynnöstä Asiakas toimittaa Footholdille viipymättä sellaiset tiedot, jotka ovat kohtuudella tarpeen, jotta Foothold voi hoitaa toimeksiantoon kuuluvaa henkilöstöään ja määrittää palkkiot, suunnitelmamaksut ja muut tämän sopimuksen mukaiset maksut.

i. Riitojen ratkaisu ja lainvalinta.

i. Asiakas ja Foothold pyrkivät vilpittömästi ratkaisemaan kaikki vaatimukset, riidat tai kiistat ("riita) jotka johtuvat tästä sopimuksesta tai liittyvät siihen. Jos osapuolet eivät ole ratkaisseet mitään erimielisyyttä kuudenkymmenen (60) päivän kuluessa, kumpi tahansa osapuoli voi saattaa riidan ratkaistavaksi kansainvälisen riitojenratkaisukeskuksen hallinnoiman sitovan välimiesmenettelyn kautta kansainvälisten välimiesmenettelysääntöjensä mukaisesti. Kaikki välimieskäsittelyt pidetään Lontoossa, Englannissa.

ii. Tämä välimiesmenettelyä koskeva määräys ei estä kumpaakaan sopimuspuolta hakemasta tuomioistuimelta väliaikaista kieltomääräystä tilanteen säilyttämiseksi tai omaisuuden suojelemiseksi, kunnes välimiesmenettely on aloitettu ja välimiehellä on mahdollisuus harkita välitoimia.

iii. Kumpikin osapuoli maksaa puolet välimiehen palkkioista ja kuluista, ja kumpikin osapuoli vastaa omista kuluistaan ​​ja kuluistaan ​​tällaisen välimiesmenettelyn toteuttamisesta (esim. asianajajien palkkiot); mikäli että Foothold on oikeutettu saamaan asianajajapalkkiot, -kulut ja muut perintäkulut kaikissa vaatimuksissa, jotka koskevat palkkioiden, suunnitelmamaksujen tai muiden tässä määrättyjen summien maksamatta jättämistä.

iv. Tällaisessa välimiesmenettelyssä välimiehen on sovellettava asiaankuuluvaa lakia ja esitettävä kirjalliset, perustellut tosiasiat ja oikeudelliset johtopäätökset. Tämä välimiessopimus on tehty osavaltioiden välistä kauppaa koskevan transaktion perusteella, ja sitä säätelee Federal Arbitration Act, 9 USC Section 1, ja seq. Välimiehen antamaa tuomiota koskeva tuomio voidaan antaa missä tahansa toimivaltaisessa tuomioistuimessa. Jos jokin tämän välimiesmenettelymääräyksen osa katsotaan pätemättömäksi tai täytäntöönpanokelvottomaksi, se ei mitätöi muita tämän välimiesmenettelymääräyksen osia. New Yorkin osavaltion aineellinen laki, viittaamatta mihinkään lainvalintaperiaatteisiin, hallitsee tätä sopimusta ja kaikkia riitoja; mikälikuitenkin, että tätä välimiesmenettelyä koskevaa määräystä ja tämän määräyksen mukaisia ​​osapuolten oikeuksia säännellään ja tulkitaan liittovaltion välimiesmenettelylain mukaisesti. Asiakas luopuu oikeudesta nostaa riita ryhmäkanteen, yksityisen lakimiehen tai vastaavan perusteella.

j. Toimivalta. Edellisellä huomioon ottaen Kohta 11.h (Riitojen ratkaiseminen ja lainvalinta), kumpikin osapuoli alistuu Englannin tuomioistuinten yksinomaiseen henkilökohtaiseen ja aiheeseen liittyvään lainkäyttövaltaan koskien tätä sopimusta ja kaikkia riita-asioita.

k. Ositettavuus. Jos jokin Sopimuksen osa todetaan pätemättömäksi tai täytäntöönpanokelvottomaksi, Sopimuksen loppuosa pysyy täysin voimassa ja voimassa ikään kuin täytäntöönpanokelvotonta osaa ei olisi olemassa.

l. luopuminen. Osapuolen tämän sopimuksen mukaiset luopumiset on tehtävä kirjallisesti. Se, että sopimuspuoli ei milloin tahansa tai jakson aikana pane täytäntöön yhtä tai useampaa sopimuksen määräystä, ei tarkoita, että osapuoli luopuu niistä tai oikeudestaan ​​milloin tahansa myöhemmin panna täytäntöön kaikki sopimuksen määräykset.

m. Tämän sopimuksen rakentaminen. Sopimus tulkitaan kokonaisuudessaan siten, että se antaa merkityksen kokonaisuudelle, eikä tiukasti Asiakkaan tai Jalansijan puolesta tai sitä vastaan. Rakentamisen kannalta katsotaan, että sekä Tilaaja että Jalkaosa ovat laatineet Sopimuksen, eikä Asiakas tai Jalkaosa väitä päinvastaista. Termi tämä "Sopimus" sisältää kaikki tämän sopimuksen yhteydessä tehdyt ehdotukset ja palvelukuvaukset. Tässä Sopimuksessa: (a) osien otsikot ovat vain viitteellisiä eivätkä vaikuta tämän Sopimuksen tulkintaan, (b) määritellyt termit sisältävät monikon ja yksikön ja (c) "sisältää" ja sen johdannaiset ("mukaan lukien", "esim." ja muut) tarkoittavat "mukaan lukien, mutta ei rajoittuen". Asiakas ymmärtää, että Foothold ei ole pätevä antamaan asiakkaalle oikeudellista neuvontaa (ja Asiakas hyväksyy, ettei se väitä, että Foothold on tarjonnut) oikeudellista neuvontaa; ja Asiakas ymmärtää, että Foothold on neuvonut Asiakasta hakemaan omaa oikeudellista ja/tai muuta ammatillista neuvontaa koskien tätä sopimusta; mukaan lukien se, voisiko tämä Sopimus, Valtuutetun henkilöstön tarjoamat Palvelut ja tai mikä tahansa muu osapuolten suhteen osa mahdollisesti luoda verotettavaa läsnäoloa tai muuta vastuuta Asiakkaalle tai sen tytäryhtiöille vero- tai muun viranomaisen lainkäyttövallan alaisuudessa.

n. Eloonjääminen.  Kaikki tämän Sopimuksen ehdot, jotka luonteensa vuoksi säilyisivät tämän Sopimuksen irtisanomisen jälkeen, pysyvät voimassa, mukaan lukien § 2 (Asiakasvastuu); lukuun ottamatta alakohtaa a, Kohta 5.e (Lopetuksen vaikutukset), § 6 (Luottamuksellisuus), Kohta 7 (Henkilötiedot), § 8 (korvaus), § 9 (Vastuurajoitus), § 10 (Osapuolten suhteet) ja § 11 (Sekalaista).

o. Takuut. Sekä Asiakas että Foothold edustavat ja takaavat, että Asiakkaalla ja Footholdilla on täysi valta ja valtuudet tehdä Sopimus ja täyttää kaikki sen ehdot. Jokainen ehdotus ja palvelukuvaus voidaan toteuttaa sähköisesti, faksilla ja vastineina.

Konsultointisopimuksen päättyminen