Konsultointisopimus asiakkaalle
EOR ja siihen liittyvät palvelut

TÄMÄ KONSULTOINTISOPIMUS (tämä " Sopimus ") tulee voimaan ("Voimaantulopäivä " ) aikaisempana seuraavista: (a) "Asiakkaan" allekirjoittama Foothold America Inc:n (" Foothold ") kirjallinen ehdotus (kukin " Tarjous "), tai (b) päivä, jona asiakas (" Asiakas ") on saanut tiedon tästä sopimuksesta (esim. vastaanottamalla Tarjouksen) ja alkaa vastaanottaa Footholdin "Palveluita" (kuten jäljempänä määritellään). Tämä sopimus on Asiakkaan ja Footholdin välinen, omasta puolestaan ​​ja tytäryhtiöidensä hyväksi. Footholdia ja Asiakasta kutsutaan tässä erikseen "Osapuoleksi " ja yhdessä " Osapuolet ". Tämä Sopimus sisällytetään jokaiseen Footholdin tekemään Tarjoukseen. Mikäli tällä verkkosivulla olevan Konsultointisopimuksen ja molempien osapuolten allekirjoittaman asiakirjan (esim. Ehdotus tai Muutos) nimenomaisten kirjallisten ehtojen välillä on suora ristiriita, allekirjoitetut kirjalliset ehdot ovat ensisijaisia; edellyttäen, että kohtaa 10 (Osapuolten suhde) voidaan muuttaa vain molempien osapuolten allekirjoittamalla kirjallisella muutoksella, jossa viitataan suoraan kyseiseen kohtaan. Tässä käytetyillä, mutta ei tässä määritellyillä termeillä on sama merkitys kuin Ehdotuksessa.

Osapuolet sopivat, että tämä sopimus sitoo niitä; ja Asiakas hyväksyy sen, että Asiakas hyväksyy tämän sopimuksen, jos hän käyttää Palveluja.

Foothold tarjoaa Palvelut Asiakkaalle vastineeksi sovellettavassa Ehdotuksessa esitetyistä maksuista; tai jos allekirjoitettua Tarjousta ei ole Footholdin vakiohinnoilla, voimassa aika ajoin; ja osapuolet sopivat, että edellä oleva on hyvä ja riittävä vastike tälle sopimukselle (ja se, että Asiakas jatkaa minkä tahansa Palvelun saamista tämän sopimuksen muutoksen jälkeen, on hyvä ja riittävä vastike tämän sopimuksen muutoksille).

1. Palvelut. Footholdin tämän sopimuksen nojalla tarjoamat palvelut (" Palvelut ") sisältävät Tarjouksessa kuvatut palvelut sekä Footholdin Asiakkaalle osoittaman/ostaman työntekijän/työntekijöiden (kukin " Määritetty Henkilöstö ") tarjoamat konsultointipalvelut Osapuolten kirjallisesti sopiman palvelukuvauksen (kukin " Palvelun kuvaus ") yhteydessä . Termejä Määritetty Henkilöstö ja Palvelun kuvaus kuvataan tarkemmin Tarjouksessa. Asiakkaan pyytämät lisäpalvelut, jos Osapuolet sopivat niistä, dokumentoidaan Tarjouksen tai sovellettavan Palvelukuvauksen kirjallisessa muutoksessa (jonka molempien Osapuolten on allekirjoitettava ollakseen voimassa).

2. Asiakkaan velvollisuudet. 

 a. Asiakas noudattaa kaikkia soveltuvia lakeja, sääntöjä ja määräyksiä, jotka koskevat Asiakkaan toimintaa ja Asiakkaan kohtelua jokaista toimeksiantoa kohtaan. Lisäksi Asiakas noudattaa kaikkia Footholdin käytäntöjä ja muita vaatimuksia, jotka Foothold toimittaa etukäteen ja kirjallisesti Asiakkaalle.

b. Asiakas maksaa kaikki maksut, suunnitelmamaksut ja muut tämän sopimuksen mukaiset maksut saatuaan Footholdin laskun. Footholdin laskuttama summa voi vaihdella ajan myötä suunnitelmamaksujen muutosten ja muiden tekijöiden vuoksi, mukaan lukien pankkisi veloittamat välittäjäpankkimaksut, joista olet vastuussa. Foothold ei veloita sinulta suunnitelmamaksuja, jotka perustuvat toimeksiannetulle henkilöstölle maksettuihin summiin, jos taustalla ei ole kuluja (esim. määrätty henkilöstö ei osallistu 401K-suunnitelmaan). Jokaisesta summasta, jota ei ole maksettu viiden (5) Yhdysvaltain arkipäivän kuluessa laskun päivämäärästä, Asiakas maksaa Footholdille viivästysmaksun ("Myöhästymismaksu"), joka vastaa maksamatonta summaa kerrottuna pienemmällä seuraavista: (a) 1.5 % kuukaudessa; ja (b) sovellettavan lain sallima enimmäismäärä kuukaudessa; sekä mahdolliset maksamattoman saldon perimisestä aiheutuvat kulut (mukaan lukien asianajajien palkkiot). Myöhästymismaksua sovelletaan tällaisen myöhästyneen summan alkuperäistä erääntymispäivää seuraavasta päivästä siihen saakka, kun myöhästynyt summa on maksettu kokonaisuudessaan.

c. Jos Asiakas irtisanoo Palvelut tai tämän Sopimuksen (jostain syystä), Asiakkaan on välittömästi korvattava Footholdille kaikki aiemmin valtuutetut maksut, suunnitelmamaksut ja muut määrät irtisanomispäivään mennessä sekä kaikki sellaiset summat, joita sovelletaan irtisanomisen yhteydessä tai sen jälkeen (esim. irtisanomismaksut, COBRA-suunnitelmamaksut).

d. Jos laskussa tapahtuu virhe, se ei ole sopimusrikkomus. Asiakas sitoutuu ilmoittamaan Footholdille kirjallisesti laskun virheistä kymmenen (10) arkipäivän kuluessa laskun vastaanottamisesta. Jos Asiakas ei ole kirjallisesti kiistänyt Footholdin laskussa olevaa summaa kolmenkymmenen (30) päivän kuluessa, asiakkaan katsotaan luopuneen vaatimuksestaan. Jos Asiakas kiistää laskutetun summan kirjallisesti, osapuolet tapaavat viipymättä (joko henkilökohtaisesti tai virtuaalisesti) paljastaakseen asian ja pyrkivät vilpittömästi ratkaisemaan tällaisen riidan. Palvelujen luonteen vuoksi Asiakas hyväksyy, että se ei pidätä mitään kiistanalaista summaa ja että jos Asiakas tekee niin, pidättäminen olisi tämän sopimuksen olennainen rikkomus, joka antaisi Footholdille oikeuden keskeyttää välittömästi Palvelunsa ja/tai irtisanoa tämän sopimuksen.

3. Vakuutus.

a. Foothold ylläpitää seuraavia vakuutuksia, jotka sisältävät Footholdin työntekijöiden (mukaan lukien määrätyn henkilöstön) vakuutusturvan, jotka ovat tarkistettavissa Asiakkaan pyynnöstä:

i. Yleinen vastuu;

ii. Työttömyys (lakimääräinen); ja

iii. Työntekijäkorvaukset (lakisääteiset).

b. Foothold ylläpitää EPLI (Employment Practices Liability Insurance) -vakuutusta, joka kattaa asiakkaan, jos Footholdin työntekijä, joka nimeää Footholdin ja asiakkaan, nostaa kanteen; mikä käytäntö on saatavilla tarkastettavaksi asiakkaan pyynnöstä.

c. Foothold ylläpitää seuraavia lisävakuutuksia, jotka ovat saatavilla tarkastettavaksi Asiakkaan pyynnöstä:

i. Kyberturvallisuus;

ii. Virheet ja puutteet; ja

iii. Johtajat ja virkailijat.

4. Määrätyn henkilöstön työtuotteen omistusoikeus.

Kaikki Asiakkaalle osoitetun Vastuuhenkilöstön joko yksin tai yhdessä muiden kanssa kehittämät tuotokset, ideat, konseptit, työt, tiedot, data, tietokoneohjelmat ja muut materiaalit, jotka ovat seurausta kyseisen Vastuuhenkilöstön tarjoamista Palveluista tai liittyvät niihin (yhdessä " Kehitystyöt "), ja kaikki tavaramerkit, liikesalaisuudet, tekijänoikeudet, patentit, yleisen oikeuden oikeudet, omistusoikeudet tai iskulauseet tai muut omistusoikeudet (" Omistusoikeudet") tällaisiin Kehityksiin ovat Asiakkaan yksinomaista omaisuutta. Foothold siirtää täten Asiakkaalle kaikki oikeutensa ja etuutensa kaikkiin tällaisiin Kehityksiin ja/tai Omistusoikeuksiin ja edellyttää Asiakkaalle osoitetulta Vastuuhenkilöstöltä kaikkien Asiakkaan kohtuudella pyytämien niihin liittyvien asiakirjojen allekirjoittamista; edellyttäen , että sovellettavan lain sallimissa rajoissa kaikkia Kehitystyön tekijänoikeudella suojattuja puolia pidetään "palkkioksi tehtyinä teoksina".

5. Sopimuksen ja palvelukuvausten voimassaoloaika ja irtisanominen.  

a. Sopimuksen voimassaoloaika . Tämä sopimus alkaa voimaantulopäivänä ja on voimassa, kunnes aikaisempi seuraavista tapahtuu: (a) jompikumpi osapuoli irtisanoo sopimuksen tässä määrätyllä tavalla tai (b) siihen päivään asti, jolloin viimeinen asiakkaalle osoitettu henkilöstö lopettaa palveluiden tarjoamisen asiakkaalle (esim. he lopettavat sopimuksen, asiakas irtisanoo palvelukuvauksen); edellyttäen , että asiakkaan velvollisuus maksaa COBRA-suunnitelmamaksuja pysyy voimassa sopimuksen päättymisen tai irtisanomisen jälkeen niin kauan kuin asiakkaalle osoitettu Footholdin työntekijä päättää jatkaa vakuutusturvaansa COBRAn (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) mukaisesti.

b. Palvelukuvauksen voimassaoloaika . Jokainen palvelukuvaus on voimassa siitä päivästä lukien, jona molemmat osapuolet ovat sen allekirjoittaneet, siihen asti, kunnes jompikumpi osapuoli irtisanoo sen tässä määrätyllä tavalla.

c. Irtisanominen mukavuussyistä.

i. sopimus. Kumpikin osapuoli voi irtisanoa tämän sopimuksen kokonaisuudessaan ilmoittamalla siitä kirjallisesti toiselle osapuolelle kolmekymmentä (30) päivää etukäteen.

ii. Palvelun kuvaus. Kumpikin osapuoli voi irtisanoa jokaisen Palvelukuvauksen mukavuussyistä kymmenen (10) päivän kirjallisella varoitusajalla.

iii. Palvelun keskeytykset. Huolimatta siitä, mitä tässä sopimuksessa toisin määrätään,

1. 1. 1. 1. Jos Asiakkaalle määrätty Henkilöstö eroaa, kuolee, tulee työkyvyttömäksi tai Foothold irtisanoo hänet; tällaisen valtuutetun henkilöstön tarjoamat palvelut katsotaan välittömästi keskeytetyiksi; mikäli että tällainen keskeyttäminen ei johda muiden tämän sopimuksen nojalla maksettavien määrien vähenemiseen.
         2. Asiakas voi vaatia Footholdia poistamaan Asiakkaalle määrätyn Henkilöstön milloin tahansa mistä tahansa laillisesta syystä; Tässä tapauksessa Asiakas on velvollinen maksamaan palkkiot, suunnitelmamaksut tai muut tämän sopimuksen mukaiset maksut (esim. COBRA, palkka, kertynyt loma ja muut korvaukset), jotka Foothold on velvollinen maksamaan työntekijälleen hyväksytyn tarjouskirjeen ja sovellettavan lain mukaisesti (ikään kuin siirretty henkilöstö olisi irtisanottu seuraavana arkipäivänä keskeytyksen jälkeen).
         3. Jos tämä on keskeytetty tai poistettu Kohta 5.c.iii: (A) Foothold voi ehdottaa toisen Foothold-työntekijän (tehtävänä olevan henkilöstön) siirtämistä Asiakkaalle; minkä toimeksiannon Asiakas harkitsee hyvässä uskossa, mutta Asiakas ei ole velvollinen ottamaan vastaan ​​tilalle siirrettyä henkilöstöä; ja (B) jos Asiakas ei ole hyväksynyt korvaavaa määrättyä henkilöstöä kolmenkymmenen (30) päivän kuluessa keskeyttämisestä, osapuolet katsovat tällaisen Palvelukuvauksen irtisanoutuneen tämän 30. päivän päättyessä.

d. Irtisanominen syystä.

i. Jos Osapuoli: (1) olennaisesti rikkoo Palvelukuvausta tai tätä Sopimusta soveltuvin osin; (2) on vapaaehtoisen tai tahattoman maksukyvyttömyysmenettelyn kohteena minkä tahansa sovellettavan konkurssi- tai muun maksukyvyttömyyslain nojalla; (iii) suunnittelee (tai ryhtyy) siirtoon kaikkien tai olennaisesti kaikkien velkojiensa hyväksi; (iv) lopettaa toimintansa (kukin " Laiminlyöntitapaus "). Lisäksi kyseessä on Laiminlyöntitapaus, jos Asiakas: (x) ei maksa ajallaan Maksuja, Suunnitelmamaksuja tai muita tässä erääntyneitä summia tai (y) kieltäytyy kirjallisesta pyynnöstä antamasta Footholdille riittäviä vakuutuksia Asiakkaan kyvystä maksaa ajallaan kaikki tässä erääntyneet Maksut, Suunnitelmamaksut tai muut maksut. Aina kun Laiminlyöntitapaus on olemassa, laiminlyövä Osapuoli voi antaa kirjallisen ilmoituksen laiminlyövälle Osapuolelle (jäljempänä olevan 11.g kohdan (Ilmoitukset) mukaisesti, kukin " Laiminlyöntiilmoitus "). Jokaisessa Laiminlyöntiilmoituksessa on yksilöitävä yksityiskohtaisesti väitetty(t) rikkomus(et).

ii. Paranemisjaksot. Jos Laiminlyöntitapahtuma voidaan korjata, laiminlyönneellä osapuolella on kolmekymmentä (30) päivää aikaa Laiminlyöntiilmoituksen vastaanottamisesta korjata kaikki Laiminlyöntiilmoituksessa mainitut rikkomukset. Jos tällaista Laiminlyöntitapahtumaa ei voida korjata, parannusaikaa ei ole. Huolimatta edellä mainitusta, korjausaika, jos Asiakas ei maksa mitään (riippumatta siitä, onko se kiistanalainen) tämän perusteella maksettava (esim. palkkiot, suunnitelmamaksut), on kaikissa tapauksissa kymmenen (10) arkipäivää; ja Foothold voi oletusilmoituksen toimituksen jälkeen keskeyttää kaikki palvelut, kunnes Asiakas on maksanut kaikki erääntyneet summat.

iii. Irtisanominen. Jos Laiminlyöntitapahtumaa ei korjata ajoissa (tai sitä ei voida korjata), laiminlyönnistä puuttuva osapuoli voi ilmoittamalla laiminlyönnistä osapuolelle kirjallisesti vähintään kolmekymmentä (30) päivää etukäteen: (1) jos tällainen korjaamaton rikkomus on tämän Sopimuksen määräys, irtisanoa rikkomattoman osapuolen valinnan mukaan: (x) irtisanoa tämän Sopimuksen tässä, tai vain tämän sopimuksen mukaisesti (x) vaikutuksen kohteena oleva palvelun kuvaus (kuvaukset); tai (2) jos tällainen korjaamaton rikkomus sisältyy Palvelukuvauksen ehtoon, lopettaa vain kyseinen Palvelukuvaus. Selvyyden vuoksi, jos tämä sopimus irtisanotaan, myös kaikki Palvelukuvaukset irtisanoutuvat.

e. Irtisanomisen vaikutukset . Kunkin Palvelukuvauksen ja tämän Sopimuksen päättyessä tai irtisanottaessa: (i) Osapuolet tekevät yhteistyötä Palveluiden viipymättä lopettamiseksi, (ii) Footholdin tulee: (1) tehdä arvio Asiakkaan jäljellä olevista veloista, oikaista mahdolliset talletukset ottaen huomioon jatkuvat Suunnitelmamaksut jne. ja (3) joko laskuttaa Asiakkaalta kaikki ylimääräiset erääntyneet summat (mukaan lukien summat, jotka ovat tarpeen alirahoitettujen talletusten lisäämiseksi) tai hyvittää Asiakkaalle kaikki ylimääräiset talletukset sen jälkeen, kun kaikki nykyiset Maksut, Suunnitelmamaksut ja muut summat on vähennetty. Tyypillisesti Foothold pidättää 3 000 dollaria jokaista Määrättyä Henkilöstöä kohden esimerkiksi irtisanomisen jälkeisiin kuluraportteihin, palveluntarjoajamaksuihin ja 100 dollarin COBRA-maksuihin jokaista rekisteröitynyttä (työntekijä ja huollettavat) kohden kuukaudessa niin kauan kuin entinen Footholdin työntekijä jatkaa tätä valintaa; mutta Foothold voi oikaista tätä summaa erityisten tosiseikkojen ja olosuhteiden mukaan. Esimerkiksi Palvelukuvauksen päättyessä tai irtisanottaessa Asiakas on velvollinen jatkamaan kaikkien sovellettavien Suunnitelmamaksujen ja muiden tässä erääntyvien summien (esim. COBRA, palkka, kertyneet lomapäivät ja muut korvaukset) maksamista, jotka Footholdin on maksettava työntekijälleen hyväksytyn Tarjouskirjeen ja sovellettavan lain mukaisesti (ikään kuin Määrätty Henkilöstö olisi irtisanottu seuraavana arkipäivänä sovellettavan Palvelukuvauksen päättymisen tai irtisanomisen jälkeen); riippumatta siitä, päättääkö Foothold irtisanoa kyseisen työntekijän vai ei. Jos Asiakas pyytää ja/tai tarvitsee lisäpalveluita osana tällaista siirtymävaihetta, tällaiset palvelut dokumentoidaan muutoksessa ja ne tarjotaan Footholdin kulloinkin voimassa olevien hintojen mukaisesti, elleivät Osapuolet ole kirjallisesti toisin sopineet.

6. Luottamuksellisuus.

a. Määritelmä . Kumpikin osapuoli (” Vastaanottava osapuoli ”) suostuu siihen, että kaikki luottamukselliset, ei-julkiset tiedot, jotka osapuoli, sen tytäryhtiöt ja sen tai sen tytäryhtiöiden työntekijät, edustajat ja urakoitsijat (yhdessä ” Henkilöstö ”) vastaanottavat toiseen osapuoleen, sen asiakkaisiin tai sen toimittajiin liittyen tämän sopimuksen yhteydessä, riippumatta siitä, millä tavalla tai välineellä tiedot on toimitettu vastaanottavalle osapuolelle tai miten vastaanottava osapuoli, sen tytäryhtiöt ja sen henkilöstö ovat ne muutoin hankkineet, katsotaan luovuttavan osapuolen luottamuksellisiksi tiedoiksi; edellyttäen, että tällaiset tiedot on luovutettu olosuhteissa, joissa vastaanottava henkilö olisi kohtuudella tiennyt niiden olevan luottamuksellisia (yhdessä ” Luottamukselliset tiedot ”). Edellä esitetystä huolimatta: (a) Footholdia ja sen Henkilöstöä (mukaan lukien Määrätty Henkilöstö) ei pidetä Asiakkaan Henkilöstönä, (b) Asiakas hyväksyy, että Footholdin Luottamukselliset Tiedot sisältävät (riippumatta siitä, missä tilanteissa ne on paljastettu) tämän Sopimuksen, jokaisen Foothold-tarjouksen (riippumatta siitä, onko se allekirjoitettu), tiedot siitä, miten Foothold (mutta ei sen Määrätty Henkilöstö) suorittaa Palvelunsa, ja kaikki Footholdin liiketoimintasuunnitelmat, markkinointisuunnitelmat, markkinointimateriaalit, strategiat, ennusteet, analyysit, taloudelliset tiedot, asiakas- ja toimittajaluettelot, työntekijätiedot (mukaan lukien Määrätty Henkilöstö) sekä tiedot Footholdin ja sen toimittajien ohjelmistoista ja muista tietotekniikkajärjestelmistä; ja (c) Foothold hyväksyy, että Asiakkaan Luottamukselliset Tiedot sisältävät (riippumatta siitä, missä tilanteissa ne on paljastettu) kaikki Asiakkaan liiketoimintasuunnitelmat, tuote- tai palvelutarjontasuunnitelmat, kehityshankkeet, markkinointisuunnitelmat, markkinointimateriaalit, strategiat, ennusteet, analyysit, taloudelliset tiedot, asiakas- ja toimittajaluettelot, Asiakkaan työntekijätiedot sekä tiedot Asiakkaan ja sen toimittajien ohjelmistoista ja muista tietotekniikkajärjestelmistä.

b. Ehdotettu liiketoiminta . Tätä 6 §:ää (Luottamuksellisuus) sovelletaan myös kaikkiin osapuolten välillä vaihdettuihin tietoihin, jotka koskevat suunniteltua liiketoimintaa, riippumatta siitä, tekevätkö osapuolet ehdotuksen tai muun sopimuksen tällaisesta suunnitellusta liiketoimesta.

c. Henkilötiedot . ”Henkilötiedot” (joka termi määritellään jäljempänä) on osa luottamuksellisia tietoja. Jos tiedot ovat sekä henkilötietoja että luottamuksellisia tietoja, osapuolten on noudatettava tässä molempiin sovellettavia vaatimuksia, ja jos ne ovat ristiriidassa, sovelletaan rajoittavampaa näistä kahdesta vaatimuksesta. Jos jompikumpi osapuoli saa tietää toisen osapuolen (esim. sen henkilöstön, asiakkaiden jne.) henkilötietojen laittomasta käytöstä ja/tai luovuttamisesta, kyseisen osapuolen on viipymättä ilmoitettava toiselle osapuolelle tällaisesta käytöstä ja/tai luovuttamisesta.

d. Poikkeukset . Henkilötietoja lukuun ottamatta tietoja ei pidetä luottamuksellisina tietoina, jos tiedot: (a) tulevat yleisön saataville ilman Vastaanottavan Osapuolen syytä (lukuun ottamatta edellä mainittua poikkeusta, jos Vastaanottavan Osapuolen tai sen Henkilöstön järjestelmien tieto- tai tietoturvaloukkauksen seurauksena paljastetut tiedot); (b) tiedot luovutetaan Vastaanottavalle Osapuolelle oikeutetusti kolmannen osapuolen toimesta, jota Vastaanottavan Osapuolen tietämyksen mukaan ei koske mikään salassapitovelvollisuus (suoraan tai epäsuorasti) luovuttavaa Osapuolta kohtaan kyseisten tietojen osalta; (c) tiedot ovat oikeutetusti Vastaanottavan Osapuolen hallussa luovutushetkellä tai sen jälkeen (ilman salassapitovelvollisuutta luovuttavaa Osapuolta kohtaan); tai (d) tiedot ovat Vastaanottavan Osapuolen aiemmin tiedossa tai ne on kehitetty Vastaanottavan Osapuolen toimesta riippumatta luovuttavan Osapuolen Luottamuksellisista Tiedoista.

e. Lakisääteiset vaatimukset . Mikäli Vastaanottavan Osapuolen on luovutettava toisen Osapuolen Luottamuksellisia Tietoja voimassa olevan tuomioistuimen määräyksen tai muun lakisääteisen vaatimuksen nojalla tai Vastaanottava Osapuoli haluaa tehdä niin Osapuolten välisessä riidassa, Vastaanottavan Osapuolen on (ellei kyseisen Osapuolen lakimiehen mielestä Sovellettava Laki kiistä tätä): (a) ilmoitettava viipymättä luovuttavalle Osapuolelle suunnitellusta luovuttamisesta ja (b) annettava kohtuullista apua ja annettava luovuttavalle Osapuolelle mahdollisuus riitauttaa Luottamuksellisten Tietojen luovuttaminen ja/tai hakea niille luottamuksellista käsittelyä ja/tai muuta suojaa yksinomaan luovuttavan Osapuolen kustannuksella.

f. Velvoitteet . Kumpikin osapuoli käsittelee toisen osapuolen luottamuksellisia tietoja luottamuksellisina eikä saa paljastaa niitä (ellei tässä sopimuksessa toisin sallita). Kumpikin osapuoli: (a) käyttää luottamuksellisia tietoja ainoastaan ​​velvoitteidensa täyttämiseen ja/tai oikeuksiensa käyttämiseen tämän sopimuksen nojalla ja muutoin tässä sopimuksessa sallituin tavoin; (b) rajoittaa luottamuksellisten tietojen paljastamista henkilöstölleen, jonka on tiedettävä luottamukselliset tiedot kyseisen osapuolen velvoitteidensa täyttämiseen ja/tai oikeuksiensa käyttämiseen tämän sopimuksen nojalla liittyen; (c) ilmoittaa kyseisille edustajille velvollisuudesta olla paljastamatta luottamuksellisia tietoja; (d) kopioida luottamuksellisia tietoja vain tarvittaessa; ja (e) käyttää ja edellyttää henkilöstöltään samanlaista huolellisuutta kuin omien luottamuksellisten tietojensa kanssa, ja tämä huolellisuuden taso ei missään tapauksessa saa olla kohtuullista.

7. Henkilötietojen suoja.

a. Määritelmät.

i. ”Liiketoimintatarkoitus ” (i) sillä on sama merkitys kuin CCPA:ssa termille ”liiketoimintatarkoitus” on annettu, tai (ii) sillä on sama merkitys kuin kyseiselle termille tai vastaavalle termille missä tahansa tietosuojalainsäädännössä, soveltuvin osin. Jos tietosuojalainsäädännössä on ristiriitaisia ​​määritelmiä, sovelletaan henkilötietoja parhaiten suojaavaa määritelmää.

ii. ” Tietosuojalainsäädäntö ” tarkoittaa kaikkia sovellettavia lakeja ja määräyksiä, jotka kulloinkin ovat voimassa ja jotka liittyvät henkilötietojen yksityisyyteen, luottamuksellisuuteen, tietoturvaan, suojaan ja käsittelyyn missä tahansa lainkäyttöalueella, mukaan lukien: (i) Kalifornian kuluttajien tietosuojalaki vuodelta 2018, Cal. Civ. Code § 1798.100 et seq. (”CCPA”), (ii) Fair and Accurate Credit Transaction Act, (iii) Health and Insurance Portability and Accountability Act of 1996 (42 USC §1320d, ” HIPPA ”), (iv) Payment Card Industry (” PCI ”) Data Security Standard (” DSS ”), (v) CCPA ja (vi) EU:n yleinen tietosuoja-asetus 2016/679 (” GDPR ”) ja EU:n jäsenvaltioiden GDPR:ää täydentävät lait; EU:n direktiivi 2002/58/EY (” sähköisen viestinnän tietosuojadirektiivi ”) ja EU:n jäsenvaltioiden lait, joilla sähköisen viestinnän tietosuojadirektiivi pannaan täytäntöön.

iii. ” Henkilötiedoilla ” tarkoitetaan kaikkia tunnistettuun tai tunnistettavissa olevaan henkilöön liittyviä tietoja, jotka tunnistavat, liittyvät, kuvaavat tai voidaan kohtuudella yhdistää tiettyyn henkilöön tai kotitalouteen, mukaan lukien tiedot, joita osapuoli voi: (i) tarkastella, käyttää ja/tai käsitellä milloin tahansa osapuolen toimesta ennakoiden, yhteydessä tai satunnaisesti osapuolen velvoitteiden täyttämistä tai oikeuksien käyttämistä tämän sopimuksen nojalla, tai (ii) joita osapuoli voi johtaa tällaisista tiedoista. Henkilötietoihin sisältyvät kaikki tiedot, jotka ovat nyt tai tulevaisuudessa suojattuja sovellettavan tietosuojalainsäädännön nojalla, mukaan lukien HIPPA:ssa määritellyt ”suojatut terveystiedot”, PCI DSS:ssä määritellyt ”kortinhaltijatiedot”, CCPA:ssa määritellyt ”henkilötiedot” ja kyseinen termi tai vastaava termi kaikissa vastaavissa tietosuojalainsäädännöissä sekä ”henkilötiedot” siten kuin kyseinen termi on määritelty GDPR:ssä. Footholdin henkilötietoihin sisältyvät kaikki Footholdin työntekijöiden (mukaan lukien nimetty henkilöstö), asiakkaiden ja sen/heidän henkilöstönsä tiedot. Samoin Asiakkaan Henkilötietoihin kuuluvat kaikki Asiakkaan työntekijöiden, asiakkaiden ja sen/heidän Henkilöstönsä tiedot.

iv. ” Käsittely ” tai ” Käsittely ” tarkoittaa mitä tahansa toimintoa tai toimintojen joukkoa, joka suoritetaan henkilötiedoille joko automaattisella käsittelyllä tai manuaalisesti, mukaan lukien henkilötietojen kerääminen, tallentaminen, järjestäminen, käyttö, siirtäminen, luovuttaminen, säilyttäminen, muokkaaminen, yhdistäminen ja poistaminen.

v. ” Myydä ” (i) on sama merkitys kuin CCPA:ssa termille ”Myydä” on annettu, tai (ii) on sama merkitys kuin kyseiselle termille tai vastaavalle termille missä tahansa tietosuojalainsäädännössä, soveltuvin osin. Jos tietosuojalainsäädännössä on ristiriitaisia ​​määritelmiä, sovelletaan henkilötietoja parhaiten suojaavaa määritelmää.

vi. ” Palveluntarjoaja ” (i) on CCPA:ssa termille ”Palveluntarjoaja” annettu merkitys tai (ii) on kyseiselle termille tai vastaavalle termille missä tahansa tietosuojalainsäädännössä annettu merkitys soveltuvin osin. Jos tietosuojalainsäädännössä on ristiriitaisia ​​määritelmiä, sovelletaan henkilötietoja parhaiten suojaavaa määritelmää.

b. Henkilötietojen rajoitukset . Rajoittamatta tässä määriteltyjä velvoitteitaan, kumpikin osapuoli:

i. kerätä, tallentaa, kirjata, arkistoida, käyttää, käsitellä ja muuten säilyttää toisen osapuolen henkilötietoja tiukasti Sopimuksen ehtojen ja sovellettavan lain mukaisesti ja ainoastaan ​​tämän sopimuksen mukaisten velvoitteidensa noudattamiseksi ja oikeuksiensa käyttämiseksi;

ii. ei myy tai millään muulla tavalla kaupallistaa toisen osapuolen henkilötietoja, eikä kyseinen osapuoli säilytä, käytä tai paljasta toisen osapuolen henkilötietoja asiakkaan ja Footholdin välisen suoran liikesuhteen ulkopuolella;

iii. olemaan säilyttämättä, käyttämättä tai paljastamatta toisen Osapuolen henkilötietoja pidempään kuin on tarpeen, jotta kyseinen Osapuoli voi täyttää velvollisuutensa ja käyttää Sopimuksen mukaisia ​​oikeuksiaan (mukaan lukien Footholdin tapauksessa palvelujen suorittamisen erityinen tarkoitus);

iv. ryhtyä kaikkiin tarvittaviin teknisiin ja organisatorisiin toimenpiteisiin toisen Osapuolen henkilötietojen luvaton tai lainvastaisen käsittelyn sekä toisen Osapuolen henkilötietojen vahingossa tapahtuvan katoamisen, tuhoutumisen tai vahingoittumisen estämiseksi. Tällaisilla toimenpiteillä on varmistettava turvataso, joka vastaa vahinkoa, joka saattaa aiheutua toisen Osapuolen henkilötietojen luvattomasta tai laittomasta käsittelystä tai toisen Osapuolen henkilötietojen katoamisesta, tuhoutumisesta tai vahingoittumisesta, toisen osapuolen henkilötietojen luonteesta,

v. antaa henkilöstölleen koulutusta henkilötietojen hoidosta ja käsittelystä;

vi. viipymättä ilmoittamaan toiselle osapuolelle kirjallisesti ja toimimaan yhteistyössä kyseisen Osapuolen kanssa (tämän osapuolen kustannuksella), jos henkilö pyytää kyseisen Osapuolen henkilötietojen yhteydessä: (i) pääsyä kyseisen henkilön henkilötietoihin, (ii) tietoja lähteiden luokista, joista kyseisen henkilön henkilötiedot kerätään, tai (iii) tietoja kyseisen henkilön henkilötietojen luokista tai tietyistä osista, mukaan lukien siirrettävissä olevien henkilötietojen toimittamisessa. helposti käytettävä muoto, jonka avulla henkilö voi välittää tiedot toiselle taholle ilman esteitä;

vii. toisen Osapuolen pyynnöstä tämän Osapuolen henkilötietojen osalta viipymättä palauttaa tai tuhota ja poistaa sähköiset kopiot järjestelmistään kaikki alkuperäiset ja kopiot tietyn henkilön henkilötiedoista sen arkistoista. Jos osapuoli ei pysty poistamaan henkilön henkilötietoja CCPA:n tai muun vastaavan tietosuojalainsäädännön sallimista syistä soveltuvin osin, toinen osapuoli: (A) ilmoittaa viipymättä pyynnön esittäneelle osapuolelle syyn, miksi se ei ole noudattanut poistopyyntöä; (B) varmistaa tällaisten henkilötietojen yksityisyyden, luottamuksellisuuden ja turvallisuuden ja (C) poistaa tällaiset henkilötiedot välittömästi sen jälkeen, kun syy kyseisen osapuolen noudattamatta jättämiseen ei enää ole voimassa;

viii. Kumpikin osapuoli hyväksyy, että toisen Osapuolen Henkilötiedot, jotka luovutetaan tai muutoin annetaan tämän Sopimuksen nojalla tai sen yhteydessä tämän Sopijapuolen saataville, toimitetaan kyseiselle Osapuolelle Liiketoimintaa varten, eikä kumpikaan osapuoli suostu myymään (tai myymään) Henkilötietoja toiselle Osapuolelle tämän sopimuksen yhteydessä; ja

ix. Hyväksymällä tämän sopimuksen kumpikin osapuoli todistaa toiselle osapuolelle kirjallisesti, että se ymmärtää ja noudattaa tässä osiossa asetetut vaatimukset ja rajoitukset.

c. Palveluntarjoaja . Foothold toimii ainoastaan ​​Palveluntarjoajana Asiakkaalta saamiensa Henkilötietojen suhteen.

d. Tapahtumailmoitus . Saatuaan tiedon osapuolen (” Vaikutuksen kohteena oleva osapuoli ”) järjestelmiin tai henkilöstöön liittyvästä tapahtumasta, joka voi johtaa tai on johtanut toisen osapuolen (” Vaikutuksen kohteena oleva osapuoli ”) luottamuksellisten tietojen (esim. liiketoiminta- tai henkilötietojen) luvattomaan paljastamiseen, käyttöön tai niihin pääsyyn, vaikutusalueen osapuolen on viipymättä ja ilman kustannuksia vaikutusalueella (i) ilmoitettava tapahtumasta vaikutusalueella olevalle osapuolelle tämän sopimuksen ehtojen mukaisesti, (ii) annettava vaikutusalueen osapuolen pyytämät tapahtumaan liittyvät tiedot ja avustettava vaikutusalueella olevaa osapuolta ilmoittamaan tietomurrosta työntekijöilleen, asiakkailleen tai muille vaikutusalueella oleville henkilöille, (iii) annettava tietoja lainvalvontaviranomaisille ja sääntelyviranomaisille ja tehtävä niiden kanssa täyttä yhteistyötä ja (iv) ryhdyttävä kaupallisesti kohtuullisiin toimiin, jotka ovat tarpeen tapahtuman vaikutusten lieventämiseksi.

8. Vahingonkorvaus.

Lain sallimassa laajuudessa asiakas sitoutuu puolustamaan, korvaamaan ja pitämään Footholdia, sen tytäryhtiöitä ja jokaista sen johtajia, virkamiehiä ja henkilöstöä (esim. työntekijät ja edustajat, kukin "Jalkakorvaus") vaaraton kaikilta vahingoilta, menetyksiltä, ​​kustannuksilta, kuluilta (mukaan lukien asianajajien palkkiot, kulut ja kulut) ja muista vastuista (yhteisesti "Korvattavat velat") joka aiheutuu jokaiselle Foothold-korvauksensaajalle, joka johtuu vaateista, vaatimuksista, kanteista tai kanteen syistä (yhteisesti "Vaatimukset") jotka nousevat Palveluiden yhteydessä siltä osin kuin Korvattavat velat ja vaatimukset ovat tai niiden väitetään johtuvan kokonaan tai osittain seuraavista: (a) Asiakas tai sen henkilöstö rikkoo tätä sopimusta; (b) Asiakkaan liiketoiminnan harjoittaminen; (c) Asiakkaan Palveluiden käyttö; (d) kaikki Foothold-henkilöstön (mukaan lukien Assigned Personal) kutakin Foothold-korvauksensaajaa vastaan ​​esittämät vaatimukset, jotka johtuvat asiakkaan toimista tai laiminlyönneistä; (e) kaikki vaatimukset, jotka liittyvät valtuutetun henkilöstön toimintaan tai laiminlyöntiin heidän suorittaessaan tehtäviään Palvelukuvauksen puitteissa tai Asiakkaan ohjeiden mukaisesti, (f) mahdolliset "Asiakkaan verovelvollisuudet" (kuten on määritelty alla) tai (g) Asiakkaan tai sen Henkilöstön laiminlyönti tai virhe.

Jos Asiakkaalla on vaatimuksia Footholdia vastaan, Asiakkaan on ilmoitettava siitä viipymättä kirjallisesti Footholdille. Asiakas ei ole velvollinen korvaamaan tai pitämään Foothold-korvauksensaajaa vapaana korvatusta vastuusta siltä osin kuin toimivaltaisen lainkäyttöalueen tuomioistuin toteaa, että korvausvastuu johtui: (x) Footholdin tämän sopimuksen rikkomisesta tai (y) tällaisen Foothold-korvauksen väärinkäytöksestä tai tahallisuudesta.

Asiakkaan edellä mainitut velvollisuudet: (x) puolustaa ja (y) korvata ja pitää vaarattomina Foothold Indemnitet ovat riippumattomia toisistaan ​​ja osapuolten toistensa velvoitteista tässä sopimuksessa. Jokaisella Jalkakorvauksen saajalla on oikeus osallistua omaan puolustukseensa.

9. Vastuunrajoitus . Lain sallimissa rajoissa ja lukuun ottamatta Asiakkaan 8. kohdan (Vahingonkorvaus) mukaisia ​​velvoitteita:

a. Vahinkojen tyyppien rajoitukset . KUMPPA OSAPUOLI EIKÄ KYSEISEN OSAPUOLEN TYTYRYHTIÖT (EIKÄ KYSEINEN OSAPUOLI EIKÄ SEN/SEN JOHTAJAT, TOIMIHENKILÖKUNTA TAI HENKILÖSTÖ) EIVÄT OLE VASTUUSSA MISTÄÄN ERITYISISTÄ, SATUNNAISISTA, VÄLILLISISTÄ, VÄLILLISISTÄ, RANGAISTUSLUONTOISISTA TAI VAHINGOISTA (MUKAAN LUKIEN MENETYT TIETOJEN, MENETETYT VOITOT JA LIIKETOIMINNAN KESKEYTYMISESTÄ AIHEUTUVAT VAHINGOT), JOTKA JOHTUVAT TÄHÄN SOPIMUKSEEN TAI SEN SUORITTAMISEEN, SUORITTAMATTA JÄTTÄMISEEN TAI PÄÄTTÄMISEEN, HUOMIOITAMATTA VAATIMUKSEN LUONTEESTA (ESIM. SOPIMUSRIKKOMUS, LAIMINLYÖNTI TAI MUU), VAIKKA KYSEISELLE OSAPUOLELLE OLISI ILMOITETTU TÄLLAISTEN VAHINKOJEN MAHDOLLISUUDESTA.

b. Vastuun yläraja ja vaatimusten esittämisen rajoitus . Footholdin, sen tytäryhtiöiden ja sen/niiden johtajien, toimihenkilöiden ja Henkilöstön enimmäis-, kumulatiivinen ja yhteenlaskettu vastuu tähän Sopimukseen liittyen ei missään tapauksessa saa ylittää pienempää seuraavista: (i) kaikki Asiakkaan Footholdille maksamat Maksut (mutta ei Suunnitelmamaksut) kahdentoista (12) kuukauden aikana välittömästi ennen tällaiseen vastuuseen johtavaa tekoa tai laiminlyöntiä, ja (ii) kaksikymmentäviisituhatta dollaria (25 000 dollaria). Lisäksi Asiakas ei saa nostaa mitään vaatimusta, kannetta tai kanteen perustetta Footholdia, sen tytäryhtiöitä ja sen/niiden johtajia, toimihenkilöitä ja Henkilöstöä vastaan ​​yli yhden (1) vuoden kuluttua kanteen perusteen ilmenemisestä.

c. Verot . Ainoana lukuun ottamatta Footholdin työntekijöiden työsuhdeveroja (mukaan lukien Footholdin maksettavaksi tulevat verot työtehtäviin määrätystä henkilöstöstä) ja Footholdin tuloveroja, Foothold ei ota vastuuta muista mahdollisista verovelvollisuuksista, joita veroviranomaiset asettavat Asiakkaalle tai Footholdille ja jotka syntyvät Palveluiden yhteydessä (yhdessä " Asiakkaan verovelvollisuudet ").

10. Osapuolten välinen suhde . Tämä 10. osio koskee kaikkia epäjohdonmukaisia ​​sanamuotoja tässä sopimuksessa tai Footholdin kulloinkin toimittamissa markkinointimateriaaleissa:

a. Itsenäinen urakoitsija . Foothold on tämän sopimuksen mukainen itsenäinen urakoitsija, eikä mikään Osapuolten välisessä suhteessa tai tässä sopimuksessa luo yhteisyritystä, kumppanuutta, yhteistyösuhdetta, edustusta tai muuta suhdetta kuin mitä tässä nimenomaisesti mainitaan. Footholdin työntekijät eivät ole Asiakkaan työntekijöitä. Lisäksi Foothold tai Footholdin työntekijät (mukaan lukien Määrätty Henkilöstö) eivät ole Asiakkaan edustajia, paitsi jos Palvelukuvauksessa nimenomaisesti toisin määrätään. Footholdin työntekijät (mukaan lukien Määrätty Henkilöstö) eivät ole oikeutettuja osallistumaan mihinkään Asiakkaan työntekijöille tarjolla oleviin työsuhde-etuussuunnitelmiin tai muihin työehtoihin. Footholdilla ei ole valtuuksia tehdä sopimuksia tai luoda velvoitteita Asiakkaan puolesta. Asiakkaalla ei ole valtuuksia tehdä sopimuksia tai luoda velvoitteita Footholdin puolesta. Asiakkaan pyynnöstä Foothold voi vaatia Määrättyä Henkilöstöä noudattamaan tiettyjä Asiakkaan kirjallisia käytäntöjä, jotka koskevat Asiakkaan työntekijöitä ja/tai muita Asiakkaan urakoitsijoita (esim. sosiaalisen median käytännöt).

b. Footholdin toiminta . Foothold on yksin vastuussa omasta toiminnastaan. Footholdilla on: (i) yksinomainen määräysvalta työntekijöihinsä (mukaan lukien Määrätty Henkilöstö) sekä työ- ja työntekijäsuhteisiin ja työntekijöidensä (mukaan lukien Määrätty Henkilöstö) palkkoihin, työaikoihin, työoloihin tai muihin olosuhteisiin liittyviin käytäntöihin, ja vaikka Asiakkaalla on jonkin verran vaikutusvaltaa (työsopimusprosessin kautta) tiettyihin asioihin (kuten lomiin), Asiakkaalla ei ole valtuuksia muuttaa Määrätyn Henkilöstön työaikataulua tai työehtoja; ja (ii) yksinomainen oikeus palkata, siirtää, pidättää, lomauttaa, kutsua takaisin, ylentää, määrätä, kurinpidollisesti määrätä, irtisanoa ja käsitellä työntekijöidensä (mukaan lukien Määrätty Henkilöstö) kanssa tehtyjä valituksia. Lisäksi Osapuolet sopivat, että: (x) Palvelukuvauksen irtisanominen (tai Määrätyn Henkilöstön Palveluiden suorittamisen keskeyttäminen edellä olevan 5.c.iii kohdan mukaisesti ) ei vaikuta kyseisen Määrätyn Henkilöstön työsuhteeseen, ja Foothold pidättää oikeuden jatkaa kyseisen henkilön työsuhdetta ja/tai määrätä kyseisen Määrätyn Henkilöstön uudelleen mille tahansa muulle asiakkaalleen; ja (y) Foothold ylläpitää ainoastaan ​​kunkin työntekijänsä työsuhdetietoja (mukaan lukien kunkin Määritetyn Henkilöstön tiedot); eikä Asiakkaalla ole oikeutta päästä käsiksi näihin työsuhdetietoihin.

c. Yhteistyösuhde . Kaikki tämän Sopimuksen määräykset, jotka liittyvät Asiakkaan maksamiin Footholdin Henkilöstön kustannuksiin liittyviin Suunnitelmamaksuihin (tai Footholdin työntekijöilleen (mukaan lukien Henkilöstö) tarjoamiin mukavuuksiin tai muihin etuihin), ovat Osapuolten eduksi eivätkä ne luo yhteistyönantajasuhdetta Osapuolten välille. Jos tällaisten määräysten katsotaan joskus olevan tekijä, joka luo yhteistyönantajasuhteen: (a) tällaiset määräykset poistetaan tästä Sopimuksesta alusta alkaen, ja (b) Osapuolet sopivat, että Asiakas korvaa Footholdille oikeudenmukaisesti käyttämällä eri menetelmää, joka ei luo yhteistyönantajasuhdetta. Jos jokin liittovaltion tai osavaltion hallintovirasto tai tuomioistuin toteaa, että Foothold on Asiakkaan Henkilöstön yhteistyönantaja, Asiakkaan on korvattava Footholdille kaikki tästä aiheutuvat vastuut ja korvattava Footholdille kaikki kohtuulliset työvoimakustannukset ja -palkkiot, jotka ovat aiheutuneet Asiakkaan Henkilöstön yhteistyönantajana.

d. Työntekijöiden hankkimatta jättäminen . Asiakas sitoutuu siihen, että tämän Sopimuksen Voimassaoloaikana ja kolmen (3) vuoden aikana sen jälkeen Asiakas ei saa suoraan tai epäsuorasti hankkia töihin tai palkata Footholdin tai sen tytäryhtiöiden työntekijöitä missään ominaisuudessa; edellä mainitut rajoitukset eivät kuitenkaan koske Footholdin Asiakkaalle määräämiä Henkilöstöä niin kauan kuin kyseinen henkilö tarjoaa Palveluita Asiakkaalle (esim. Asiakas voi palkata Henkilöstöä, joka tarjoaa Palveluita Asiakkaalle). Lisäksi yleiset työhönotot (esim. sanomalehtien ja internetin työpaikkailmoitukset) eivät ole tämän lausekkeen vastaisia. Osapuolet sopivat, että Asiakas maksaa Footholdille sopimussakkona (eikä rangaistuksena) 50 000 dollaria jokaisesta henkilöstä, jonka Asiakas hankkii tai palkkaa tämän 10.d kohdan vastaisesti.

11. Sekalaiset.

a. Markkinointi . Asiakas suostuu siihen, että Foothold voi käyttää Asiakkaan nimeä ja logoa verkkosivuillaan ja muissa markkinointimateriaaleissa, mutta Foothold ei paljasta Asiakkaalle Määritetyn Henkilöstön tarjoamien Palveluiden tarkempia tietoja.

b. Ylivoimainen este . Kumpikin osapuoli vapautuu tämän sopimuksen mukaisista velvoitteistaan ​​siltä osin kuin: (a) sen suoritus viivästyy tai tulee kaupallisesti kohtuuttomaksi tulipalon, epidemian, pandemian, työvoimapulan, luonnonkatastrofien (esim. tulvien, maanjäristysten jne.), sodan, terrorismin, kansalaislevottomuuksien, hallituksen määräysten ja muiden kyseisen osapuolen kohtuullisen vaikutusmahdollisuuksien ulkopuolella olevien tapahtumien vuoksi, riippumatta siitä, ovatko tällaiset tapahtumat ennakoitavissa (kukin " ylivoimainen este "); ja (b) kyseinen osapuoli pyrkii kaupallisesti kohtuullisin keinoin minimoimaan tällaisen suorituksen laiminlyönnin keston ja seuraukset. Asianomaisen osapuolen on ilmoitettava viipymättä toiselle osapuolelle kaikista ylivoimaisista esteistä. Tästä 11.b kohdasta huolimatta ylivoimainen este viivästyttää Asiakkaan velvollisuutta maksaa tämän sopimuksen mukaisia ​​summia enintään kymmenellä (10) päivällä.

c. Siirto . Tämä sopimus sitoo osapuolia ja heidän sallittuja seuraajiaan ja oikeudenomistajiaan ja on heidän edunsaajiaan. Kumpikaan osapuoli ei saa siirtää tämän sopimuksen mukaisia ​​oikeuksia ja velvollisuuksia kokonaan tai osittain ilman toisen osapuolen etukäteen antamaa kirjallista suostumusta (jota ei saa kohtuuttomasti evätä tai viivyttää). Kaikki tämän pykälän vastaiset siirto- tai siirtoyritykset ovat mitättömiä.

d. Kolmannen osapuolen edunsaajat . Foothold-korvausoikeuden saajat ovat tämän sopimuksen ainoat tarkoitetut kolmannen osapuolen edunsaajat; tällä sopimuksella ei ole muita kolmannen osapuolen edunsaajia.

e. Alihankinta . Foothold pidättää oikeuden ulkoistaa Sopimuksen mukaiset palvelunsa, tehtävänsä ja velvoitteensa.

f. Koko sopimus ja muutokset . Tämä sopimus (mukaan lukien sovellettava tarjous ja jokainen palvelukuvaus) muodostaa koko sopimuksen asiakkaan ja Footholdin välillä ja korvaa kaikki aiemmat sopimukset, lausunnot, lupaukset tai käytännöt, kirjalliset tai suulliset, tämän sopimuksen kohteesta, sekä kaikki osapuolten aiemmat yhteisymmärrykset, neuvottelut ja keskustelut. Asiakas hyväksyy, että asiakkaan olisi kohtuutonta luottaa mihinkään lupaukseen tai vakuutukseen, jota ei ole tässä sopimuksessa. Tämän sopimuksen käsin kirjoitetut muutokset, mukaan lukien tarjous, ovat täytäntöönpanokelvottomia. Foothold voi muuttaa tätä sopimusta milloin tahansa julkaisemalla myöhemmän version tällä verkkosivulla (tai millä tahansa seuraajasivulla, josta Foothold ilmoittaa asiakkaalle). Asiakas on vastuussa tämän sopimuksen säännöllisestä tarkistamisesta, ja jos asiakas ei halua hyväksyä tällaisia ​​muutoksia, asiakkaan on viipymättä tällaisen muutoksen jälkeen ilmoitettava Footholdille aikomuksestaan ​​irtisanoa tämä sopimus mukavuussyistä ( edellä olevan 5.ci kohdan mukaisesti ); muussa tapauksessa asiakkaan jatkuva hyväksyntä joillekin tai kaikille palveluille katsotaan asiakkaan hyväksyvän muutetun sopimuksen riippumatta siitä, onko Foothold ilmoittanut asiakkaalle muutoksista vai ei. Foothold pyrkii yleisenä käytäntönä ilmoittamaan asiakkailleen etukäteen kaikista merkittävistä hinnanmuutoksista tai muista asiakkaan kanssa tehdyn sopimuksen olennaisten ehtojen muutoksista.

g. Ilmoitukset.  Kaikki Sopimuksen mukaiset ilmoitukset on tehtävä kirjallisesti ja toimitettava postitse tai kuriirin välityksellä alla mainittuun osoitteeseen (tai muuhun osoitteeseen, jonka jompikumpi osapuoli ilmoittaa kirjallisesti toiselle tätä tarkoitusta varten). Lisäksi Foothold voi lähettää ilmoituksen sähköpostitse ehdotuksen allekirjoittaneelle henkilölle.

jalansija:
Foothold America, Inc.
68 Harrison Avenue
6th Floor
Boston MA
02111
Soumi

Asiakas:
Ehdotuksen kansilehdellä mainittu osoite tai jos ei ole, mikä tahansa muu asiakkaan palvelu.

h. Yhteistyö . Kumpikin osapuoli sitoutuu tekemään yhteistyötä vilpittömässä mielessä toisen osapuolen kanssa ja saattamaan henkilöstönsä tukemaan Palveluiden suorittamista (tässä sopimuksessa määritellyn vastuunjaon mukaisesti). Asiakkaan on pyynnöstä toimitettava Footholdille viipymättä sellaiset tiedot, jotka ovat kohtuudella tarpeen, jotta Foothold voi hallinnoida sen nimettyä henkilöstöä ja määrittää tämän sopimuksen nojalla erääntyvät maksut, sopimusmaksut ja muut summat.

i. Riitojenratkaisu ja sovellettava laki.

i. Asiakas ja Foothold pyrkivät vilpittömästi ratkaisemaan kaikki tästä sopimuksesta johtuvat tai siihen liittyvät vaatimukset, riidat tai erimielisyydet (" riita "). Jos osapuolet eivät ole ratkaisseet riitaa kuudenkymmenen (60) päivän kuluessa, kumpi tahansa osapuoli voi saattaa riidan ratkaistavaksi sitovassa välimiesmenettelyssä, jota hallinnoi International Centre for Dispute Resolution sen kansainvälisten välimiesmenettelysääntöjen mukaisesti. Kaikki välimiesmenettelyistunnot pidetään Lontoossa, Englannissa.

ii. Tämä välimiesmenettelyä koskeva määräys ei estä kumpaakaan sopimuspuolta hakemasta tuomioistuimelta väliaikaista kieltomääräystä tilanteen säilyttämiseksi tai omaisuuden suojelemiseksi, kunnes välimiesmenettely on aloitettu ja välimiehellä on mahdollisuus harkita välitoimia.

iii. Kumpikin osapuoli maksaa puolet välimiehen palkkioista ja kuluista, ja kumpikin osapuoli vastaa omista kuluistaan ​​ja kuluistaan ​​tällaisen välimiesmenettelyn ajamisessa (esim. asianajokulut); edellyttäen , että kaikissa tässä mainittujen maksujen, suunnitelmamaksujen tai muiden summien maksamatta jättämistä koskevissa vaatimuksissa Footholdilla on oikeus asianajopalkkioihinsa, kuluihinsa ja muihin perintäkustannuksiinsa.

iv. Tällaisessa välimiesmenettelyssä välimiehen on sovellettava asiaankuuluvaa lakia ja annettava kirjalliset, perustellut tosiseikat ja oikeudelliset johtopäätökset. Tämä välimiesmenettelysopimus on tehty osavaltioiden välistä kauppaa koskevan transaktion nojalla, ja siihen sovelletaan liittovaltion välimiesmenettelylakia, 9 USC:n pykälä 1 ja sitä seuraavat pykälää. Välimiehen antamaa päätöstä koskeva tuomio voidaan jättää käsiteltäväksi missä tahansa toimivaltaisessa tuomioistuimessa. Jos jokin osa tästä välimiesmenettelyä koskevasta määräyksestä katsotaan pätemättömäksi tai täytäntöönpanokelvottomaksi, se ei mitätöi tämän välimiesmenettelyä koskevan määräyksen muita osia. Tähän sopimukseen ja kaikkiin riitoihin sovelletaan New Yorkin osavaltion aineellista lakia riippumatta lainvalintaperiaatteista; edellyttäen kuitenkin , että tähän välimiesmenettelyä koskevaan määräykseen ja osapuolten oikeuksiin tämän määräyksen nojalla sovelletaan liittovaltion välimiesmenettelylakia ja niitä tulkitaan sen mukaisesti. Asiakas luopuu oikeudestaan ​​nostaa riita ryhmäkanteena, yksityisen oikeuskanteen nostajana tai vastaavalla perusteella.

j. Tuomioistuin . Edellä olevan 11.h kohdan (Riitojenratkaisu ja sovellettava laki) määräyksiä noudattaen kumpikin osapuoli alistuu täten Englannin tuomioistuinten yksinomaiseen henkilökohtaiseen ja asialliseen toimivaltaan tämän sopimuksen ja mahdollisten riitojen osalta.

k. Sopimuksen erotettavuus . Jos jokin osa Sopimuksesta todetaan pätemättömäksi tai täytäntöönpanokelvottomaksi, Sopimuksen muilta osin se pysyy täysin voimassa ikään kuin täytäntöönpanokelvotonta osaa ei olisi olemassa.

l. Luopuminen . Kaikki osapuolen tämän sopimuksen mukaiset luopumiset on tehtävä kirjallisesti. Se, että osapuoli ei milloinkaan tai minkä tahansa ajanjakson aikana pane täytäntöön yhtä tai useampaa sopimuksen määräystä, ei tarkoita sitä, että osapuoli luopuisi niistä tai oikeudesta milloin tahansa myöhemmin panna täytäntöön kaikki sopimuksen määräykset.

m. Tämän sopimuksen tulkinta . Sopimusta tulkitaan kokonaisuudessaan, eikä ainoastaan ​​Asiakkaan tai Footholdin puolesta tai vastaan. Tulkinnan kannalta sekä Asiakkaan että Footholdin katsotaan laatineen Sopimuksen, eikä Asiakas tai Foothold kumpikaan väitä päinvastaista. Termi "Sopimus" sisältää kaikki tähän Sopimukseen liittyvät Ehdotukset ja Palvelukuvaukset. Tässä Sopimuksessa: (a) osioiden otsikot ovat vain viitteellisiä eivätkä vaikuta tämän Sopimuksen tulkintaan, (b) määritellyt termit sisältävät sekä monikon että yksikön, ja (c) "sisältää" ja sen johdannaiset ("mukaan lukien", "esim." ja muut) tarkoittavat "mukaan lukien, mutta ei rajoittuen". Asiakas hyväksyy, että Foothold ei ole pätevä antamaan (ja Asiakas hyväksyy, ettei se väitä Footholdin antaneen) oikeudellista neuvontaa Asiakkaalle; ja Asiakas hyväksyy, että Foothold on neuvonut Asiakasta hakemaan omaa oikeudellista ja/tai muuta ammatillista neuvontaa tähän Sopimukseen liittyen; mukaan lukien se, voisiko tämä Sopimus, Määrätyn Henkilöstön Palveluiden tarjoaminen ja/tai jokin muu Osapuolten välisen suhteen osa mahdollisesti luoda verotettavan läsnäolon tai muun vastuun Asiakkaalle tai sen konserniyhtiöille jonkin vero- tai muun viranomaisen lainkäyttövallan alaisena.

n. Voimassaolo . Kaikki tämän sopimuksen ehdot, jotka luonteensa vuoksi jäisivät voimaan sopimuksen päättymisen jälkeen, jäävät voimaan, mukaan lukien kohta 2 (Asiakkaan vastuu); lukuun ottamatta alakohtaa (a), kohta 5.e (Sopimuksen päättymisen vaikutukset), kohta 6 (Luottamuksellisuus), kohta 7 (Henkilötiedot), kohta 8 (Vahingonkorvausvelvollisuus), kohta 9 (Vastuunrajoitus), kohta 10 (Osapuolten suhde) ja kohta 11 (Muuta).

o. Takuut . Sekä Asiakas että Foothold vakuuttavat ja takaavat, että Asiakkaalla ja Footholdilla on täysi valta ja valtuutus tehdä Sopimus ja täyttää kaikki sen ehdot. Jokainen Tarjous ja Palvelukuvaus voidaan allekirjoittaa sähköisesti, faksilla ja kopioina.

Konsultointisopimuksen päättyminen