FAQ
Työllistävät a Yhdysvaltain työntekijä
Hanki vastauksia kysymyksiisi ja ota ensimmäiset askeleet kohti Yhdysvaltojen laajentumista
Voinko erottaa yhdysvaltalaisen työntekijän ilman ennakkoilmoitusta?
Kyllä, yhdysvaltalainen työnantaja voi halutessaan irtisanoa yhden työntekijänsä ilman ennakkoilmoitusta. Tämä johtuu siitä, että useimmat yhdysvaltalaiset työntekijät työskentelevät "toivotusten mukaan" sen sijaan, että he suorittaisivat tehtävänsä työsopimuksen nojalla. Yhdysvaltalaiset työntekijät voivat irtisanoutua ilman irtisanomisaikaa, ja yhdysvaltalaiset työnantajat voivat myös irtisanoa tehtävänsä ilman irtisanomisaikaa.
Tästä opista on kuitenkin joitakin poikkeuksia. Yhdysvaltalaiset työnantajat eivät saa irtisanoa yhdysvaltalaista työntekijää ilman ennakkoilmoitusta tai ilman varoitusta seuraavista syistä:
- Rotu
- sukupuoli
- Ikä
- Raskaus
- Uskonto tai uskontunnustus
- seksuaalinen suuntautuminen
- Kansallinen alkuperä tai syntyperä
- Fyysinen tai henkinen vamma
- Veteraani status
Jos haluat tietää lisää tästä aiheesta, lue blogikirjoituksemme siitä, miten irtisanoa työntekijä tahdonvoimalla määräysten mukaisesti ja mitä sinun on tiedettävä laittomista irtisanomisista Yhdysvalloissa.
Miksi laajentaa liiketoimintaasi
Foothold Amerikan kanssa?
Jos harkitset Yhdysvaltojen markkinoiden tutkimista, sinun on jossain vaiheessa palkattava amerikkalaisia työntekijöitä. Tältä sivulta löydät vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin, jotka liittyvät työntekijän palkkaamiseen Yhdysvalloissa. Tutustu kysymyksiin, kuten siihen, miten voit palkata työntekijöitä ulkomailta, miksi koeaikoja käytetään harvoin ja miten voit tehdä palkkausprosessista suoraviivaisen Foothold American ratkaisujen avulla. Jos sinulla on muita kysymyksiä työntekijän palkkaamisesta Yhdysvalloissa, ota rohkeasti yhteyttä meihin täällä.
Vain parasta sinulle ja tiimillesi
Foothold Americassa tarjoamme huippuluokan palvelua sinulle ja tiimillesi. Ydinpalveluihimme kuuluvat:
Employer of Record Service (EOR)
Employer of Record Service tarjoaa yrityksellesi avaimet käteen -periaatteella toimivan, kustannustehokkaan ratkaisun, jolla voit olla laillisesti Yhdysvalloissa läsnä yhdysvaltalaisten työntekijöiden kanssa missä tahansa maassa vain viikossa ilman yhdysvaltalaisen yksikön perustamisen kustannuksia ja monimutkaisuutta.
PEO+ Cross-Border Support™
Täydellinen PEO+-palvelumme ylittää perinteiset PEO-tarjoukset. Autamme sinua hallitsemaan Yhdysvaltain yksikköäsi ja henkilöstötoimintojasi räätälöidystä käyttöönottoavusta sujuvaan perehdytykseen ensikertalaisille tai siirtymiin muista rekrytointimalleista. Tämä palvelu on loistava vaihtoehto kansainvälisille yrityksille, jotka haluavat valloittaa Yhdysvaltain markkinat täysin mielenrauhalla.
Ihmiskumppanuuspalvelu (PPS)
Olemme luoneet PPS (People Partnership Service) -palvelun, joka auttaa sinua navigoimaan yhdysvaltalaisen yksikön perustamisessa, Employer of Record (suora työnantaja), yhdysvaltalaisten työntekijöiden palkkaamisessa ja Amerikan liiketoiminnan monimutkaisten toiminta- ja henkilöstöprosessien hallinnassa.
Exclusive Talent Acquisition (ETA)
Yritykset ympäri maailmaa tekevät yhteistyötä Foothold Amerikan kanssa ja säästävät tuhansia dollareita Yhdysvaltojen palkkauskustannuksistaan. ETA-palvelumme avulla voit löytää ja palkata parhaat työntekijät vaatimustenmukaisesti ja kilpailukykyisesti. Teemme sinulle oikean ehdokkaan palkkaamisen oikeaan aikaan ja oikeaan hintaan helposti ja edullisesti.
Kokonaisuuden asetukset
Oikeushenkilön perustaminen Yhdysvaltoihin tuo mukanaan valtavan kasvupotentiaalin – ja ainutlaatuisen joukon haasteita ja komplikaatioita. Yhteistyö Foothold American kanssa Yhdysvaltain yksikkösi perustamisessa varmistaa sujuvan ja vaatimustenmukaisen perustamisen valitsemaasi osavaltioon – samalla karsien byrokratiakerroksia ja antaen yrityksellesi vapauden keskittyä laajempiin liiketoimintatavoitteisiinsa.
Aiheeseen liittyvät kysymykset
OTA YHTEYTTÄ
Ota yhteyttä
Pyydä tarjous, keskustele yhdysvaltalaisten laajentumisasiantuntijoidemme kanssa tai kysy kysymyksiä. Palaamme sinulle sähköpostitse alle 24 tunnin kuluessa.
Maailmanlaajuinen pääkonttori
68 Harrison Avenue 6th Floor Boston, MA 02111 (617) 702-3402