Virtaviivaistettu Yhdysvallat Laajeneminen merkintä Palkkaaminen Noudattaminen Payroll Operations Kasvu
Asiantuntevaa ohjausta jokaisessa vaiheessa. Luotettu kumppanisi vuodesta 2015 lähtien.
PALVELUMME
Sijoita yritykseesi Foothold Amerikan kanssa
Vähennä verotuskomplikaatioita
Veroja ei vältetä, mutta tarkoituksenmukaisella suunnittelulla voit luopua monimutkaisten ilmoitusten jättämisestä useissa osavaltioissa.
Säästä jopa 50 % laajennuskustannuksista
Hoidamme tehokkaasti palkanlaskennan, työsuhde-edut, HR-tehtävät ja paljon muuta. Tämä voi johtaa merkittäviin säästöihin verrattuna DIY- tai muihin palveluntarjoajiin.
Leikkaa oikeuskuluja
Lakimiehet ovat kalliita, eikä niitä aina tarvita. Keskustellaan parhaasta lähestymistavasta yrityksellesi.
Omistautunut henkilöstöpäällikkö
Sinulla on omistettu henkilöstö- ja asiakaspalvelupäällikkö, joka saa sinut tietoiseksi yleisistä sudenkuoppista ja varmistaa, että pysyt jatkuvasti vaatimustenmukaisena kaikissa maissa, joissa harjoitat liiketoimintaa.
Varmista vaatimustenmukainen työpaikka Yhdysvalloissa
Yhdysvallat voi tuntua 50 maalta yhdessä – jokaisella on omat palkkaamista, irtisanomista ja korvauspakettien jäsentämistä koskevat säännöt. Autamme sinua pysymään sääntöjen sisällä olemalla laajennettu HR-tiimisi.
Tarjoa houkuttelevia työntekijäetuja
Autamme sinua luomaan kattavan etupaketin, jotta voit palkata ja pitää huippuosaajia.
Tarvitsetko muutakin kuin vain yhdysvaltalaisen tahon?
Foothold Americassa tarjoamme huippuluokan palvelua sinulle ja tiimillesi. Ydinpalveluihimme kuuluvat:
Employer of Record Service (EOR)
Employer of Record Service tarjoaa yrityksellesi avaimet käteen -periaatteella toimivan, kustannustehokkaan ratkaisun, jolla voit olla laillisesti Yhdysvalloissa läsnä yhdysvaltalaisten työntekijöiden kanssa missä tahansa maassa vain viikossa ilman yhdysvaltalaisen yksikön perustamisen kustannuksia ja monimutkaisuutta.
PEO+ Cross-Border Support™
Räätälöidystä käyttöönottoavusta saumattomaan perehdytykseen ensikertalaisille tai siirtymisiin muista rekrytointimalleista, autamme sinua hallitsemaan Yhdysvaltain yksikköäsi ja henkilöstötoimintojasi. Tämä palvelu on loistava vaihtoehto kansainvälisille yrityksille, jotka haluavat valloittaa Yhdysvaltain markkinat täysin mielenrauhalla.
Ihmisten kumppanuuspalvelu (PPS)
Olemme luoneet PPS (People Partnership Service) -palvelun, joka auttaa sinua navigoimaan yhdysvaltalaisen yksikön perustamisessa, Employer of Record (suora työnantaja), yhdysvaltalaisten työntekijöiden palkkaamisessa ja Amerikan liiketoiminnan monimutkaisten toiminta- ja henkilöstöprosessien hallinnassa.
Exclusive Talent Acquisition (ETA)
Yritykset ympäri maailmaa tekevät yhteistyötä Foothold Amerikan kanssa ja säästävät tuhansia dollareita Yhdysvaltojen palkkauskustannuksistaan. ETA-palvelumme avulla voit löytää ja palkata parhaat työntekijät vaatimustenmukaisesti ja kilpailukykyisesti. Teemme sinulle oikean ehdokkaan palkkaamisen oikeaan aikaan ja oikeaan hintaan helposti ja edullisesti.
Virtuaalinen toimisto
Luo ammattimainen läsnäolo Yhdysvalloissa ilman fyysisen toimistotilan aiheuttamaa lisäkustannuksia. Etsitpä sitten Yhdysvaltain markkinoille pääsyä tai vakiintunutta yritystä, joka laajentaa globaalia jalanjälkeään, virtuaalitoimistopalvelumme tarjoaa kattavan valikoiman liiketoiminnan tukipalveluita, jotka on räätälöity tarpeisiisi.
SIJOITTAA Yhdysvaltoihin
Miksi sijoittaa Yhdysvalloissa?
Yksinkertaisesti sanottuna sijoittaminen Yhdysvaltoihin tarjoaa uskomattoman mahdollisuuden kasvattaa tuloja. Yli 20 biljoonan dollarin BKT:n ansiosta Yhdysvallat tarjoaa valtavan mahdollisuuden yrityksille, jotka haluavat laajentua kansainvälisesti.
Yhdistämällä huippulahjakkuuden, ennennäkemättömän markkinoille pääsyn ja lyömättömät mahdollisuudet, Yhdysvallat tarjoaa runsaasti kasvumahdollisuuksia globaaleille sijoittajille.
Joskus numerot puhuvat kovempaa kuin sanat
#1 Maailmantalous
maailman varantovaluutan kanssa
#1 Yksisarvisten start-up-yritykset65 prosentilla maailman miljardin dollarin uusista yrityksistä
#1 Koulutus rankingissa
lahjakkuuksien kanssa maailman parhaista yliopistoista
#1 Tekninen teollisuus
36 prosentin osuudella maailmanlaajuisista teknologiamarkkinoista
RATKAISUN VERTAILU
Räätälöidyt ratkaisut viedäksesi liiketoimintaasi eteenpäin
- Vieritä oikealle
Ominaisuudet
Alhaiset ennakkokustannukset
Testataan Yhdysvaltain markkinoita
Vuokraa nopeasti
Palkkaa yhdysvaltalaista henkilökuntaa suoraan
Suunnittele palkkaamaan > 1 työntekijä ensimmäisenä vuonna
Tarvitset yhdysvaltalaisen brick & mortar -pankkitilin
Minimoi hallinto, kustannukset ja monimutkaisuus
Lähetä muut kuin yhdysvaltalaiset työntekijät töihin ja oleskelemaan Yhdysvaltoihin
Nopea ja helppo poistua Yhdysvaltain markkinoilta
Omistettu tilivastaava
Tee työsopimus
Helpottaa konkreettisten tuotteiden tuontia Yhdysvaltoihin
Hanki yhdysvaltalainen yritysosoite
Vältä velvollisuutta ilmoittaa Yhdysvaltain työnantajaveroja
Hanki yhdysvaltalainen puhelinnumero
Tee pitkäaikainen toimistovuokrasopimus
USA:n pääomaa on hankittava
Sinulla on laajennettu HR-tiimi, joka huolehtii
koulutusta, palkkaa ja etuja
Vaatimustenmukaisuus ja riskienhallinta
Miksi valita kasvattaa liiketoimintaasi Foothold America?
Laajentuminen uusille globaaleille markkinoille on monimutkainen monitahoinen prosessi.
On tärkeää valita kumppani, johon voit luottaa.
YHDYSVALTAIN LIIKETOIMINNAN LAAJENTAMINEN
Yhdysvaltain bisnes laajennus toiminnassa
Tarjoamme maailmanluokan palvelua vuosien kokemuksella. Olemme ylpeitä voidessamme olla mukana laajentamassa satoja yrityksiä useilla teollisuuden aloilla, kun ne ovat luoneet perustan osavaltioissa eri puolilla Yhdysvaltoja ja kokeneet poikkeuksellista liiketoiminnan kasvua.
Tekniikka ja tekniikka
Media ja mainonta
Muut
Tutustu e-kirjakirjastoomme
Miten haluaisit päästä käsiksi alan asiantuntijoiden kirjoittamien e-kirjojen kirjastoon, joka on täynnä tietoa Yhdysvaltojen liiketoiminnan laajentumisen eri osa-alueista? Se on sinun täällä Foothold Americassa, ja se sisältää laadukkaimpia oppaita, joita tarvitaan yrityksesi laajentamiseen Yhdysvaltoihin. Meillä on kaikki yhdysvaltalaisen yrityksen perustamisoppaasta yhdysvaltalaisten työntekijöiden palkkaamisoppaaseen!
WHO WE ARE
Olemme oikeita ihmisiä. Ei vain alustoja.
Asiantuntijatiimillämme on tietoa ja asiantuntemusta, joka auttaa sinua navigoimaan Yhdysvaltojen liiketoiminnan juridisessa ja hallinnollisessa sokkelossa.
Joanne M. Farquharson
Yhdysvaltalainen yrittäjä, jolla on 30 vuoden kokemus pienten ja keskisuurten yritysten neuvonnasta työsuhde-etuuksissa, vakuutuksissa, työlain noudattamisessa ja riskienhallinnassa. Joannella on intohimo pienyritysten kasvattamiseen ja yrittäjien auttamiseen toteuttamaan tavoitteitaan.
Geanice Barganier
Kokenut globaali johtamisjohtaja, jolla on yli 15 vuoden asiantuntijapalvelu- ja konsultointikokemus. Erittäin osaava henkilöstöhallinnosta, henkilöstösuhteista, globaaleista toiminnoista ja ulkoistamisesta. Vahva Compliance-taustakokemus työntekijäsopimuksista sekä Yhdysvaltain ja maailmanlaajuisesta maahanmuutosta.
Rosalynn ydin
Kokenut, määrätietoinen ja erittäin taitava johtajien ammattilainen, jolla on laaja kokemus rahoituspalveluiden johtamisesta, liiketoiminnan johtamisesta, tulosindikaattoreiden seurannasta ja korkealaatuisen strategisen liiketoiminnan tuen tarjoamisesta huippuyritysten liikevaihdon räjähdysmäisen kasvun edistämiseksi.
Laurie Spicer
Yli 25 vuoden kokemus liiketoiminnasta Pohjois-Amerikan, Euroopan ja Aasian markkinoilla, mukaan lukien seitsemän vuotta kansainvälisen kaupan neuvonantajana, jonka pääpaino ja erikoisala on Yhdysvaltain markkinoiden monimutkaisuus.
Angelique Soulet-Bangurah, PHR
Angelique on ylpeä asiakasratkaisujen tarjoamisesta ja käyttää yli seitsemän vuoden kokemusta HR Generalistina, jolla on laaja tietämys perehdyttämisestä, työntekijäsuhteista ja yleisestä HR-toiminnasta. Hän on sertifioinut HR Certification Instituten henkilöstöhallinnon ammattilaiseksi (PHR).
Robert R. Esquijarosa
Kokenut HR & Client Success -ammattilainen, jolla on todistetusti 15 vuoden työhistoria työntekijäsuhteiden, palkka- ja etuushallinnon, vaatimustenmukaisuuden ja rekrytoinnin parissa useilla aloilla Yhdysvalloissa ja Isossa-Britanniassa.
Jisselle Douglas
Jisselle valvoo ja optimoi organisaation tärkeimpiä liiketoimintastrategioita ja operatiivisia työnkulkuja. Hän keskittyy voimakkaasti prosessien tehokkuuteen ja innovaatioon, ja Jisselle johtaa monialaisia projekteja jatkuvan parantamisen edistämiseksi ja varmistaa, että kaikki prosessit ovat yhdenmukaisia yrityksen pitkän aikavälin tavoitteiden ja tavoitteiden kanssa. Jisselle, jolla on tausta liiketoimintaprosessien hallinnassa ja toiminnan erinomaisuudesta, tuo mukanaan runsaasti asiantuntemusta toiminnan tehostamiseen ja strategisten aloitteiden edistämiseen, jotka parantavat liiketoiminnan yleistä suorituskykyä.
Jamie Neill
Tämä kokenut Yhdysvaltain henkilöstöhallinnon asiantuntija, jolla on yli 19 vuoden kokemus, tuo pöytään runsaasti asiantuntemusta. Jamie on erittäin ammattitaitoinen useilla eri aloilla, kuten etujen hallinnassa, kykyjen hankinnassa, työntekijöiden suorituskyvyn parantamisessa, työvoiman suunnittelussa ja kehittämisessä sekä HRIS-järjestelmien tehokkaassa käyttöönotossa ja prosessien parannuksissa. Hänellä on todistetusti johtanut menestyksekkäästi HR-strategioita ja -aloitteita. Jamien kattava tietämys ja käytännön kokemus tekevät hänestä korvaamattoman voimavaran Yhdysvaltain monimutkaisessa henkilöstöhallinnossa.
Natalie Gombalova
Tämä konversiomielinen markkinoija vastaa strategioiden laatimisesta, suunnittelusta ja korkealaatuisen sisällön luomisesta verkkosivustomme vierailijoillemme digitaalista kokemusta varten. Yli seitsemän vuotta markkinoinnissa Natalie on erikoistunut PPC:hen, SEO:hin, nouseviin trendeihin ja asiakkaiden käyttäytymiseen liittyviin oivalluksiin, jotka auttavat asiakkaita löytämään parhaat ratkaisut liiketoimintatarpeisiinsa.
Liz Gamarra
Lizin kokemus kirjanpitäjänä kattaa kaksi vuosikymmentä; jonka aikana hän on työskennellyt yksityishenkilöiden, yritysten ja organisaatioiden kanssa sellaisilla aloilla kuin verotus, autoteollisuus ja sähkö. Liz on myös työskennellyt erilaisissa yrityskonsultointiprojekteissa, mukaan lukien kirjanpito ja talousanalyysi. Ennakoiva ja yksityiskohtiin suuntautunut työntekijä Liz on työskennellyt AR-, AP- ja talousraportoinnin parissa, ja häntä pidetään verosuunnittelun ja -säännösten asiantuntijana.
Robert Johnson
Robert on useiden menestyvien yhdysvaltalaisten ja brittiläisten life science -yritysten perustaja. Hän toimii Foothold America -yhtiön hallituksen puheenjohtajana ja vaikuttaa yhtiön suuntaan.
ASIAKASARVELLUKSET
Vuodesta 2015 lähtien sadat yritykset ovat luottaneet Foothold Amerikkaan.
"Foothold America sai asiat hoidettua puolestamme hyvin nopeasti. He tekivät elämästämme helpompaa ja työskentelivät kanssamme varmistaakseen, että henkilökunnasta huolehditaan ja että pystymme pääsemään vauhtiin."
Operations Manager, UK Network Security Company
"Meidän täytyi päästä Yhdysvaltain markkinoille maksimoidaksemme kasvupotentiaalimme. Valitsimme työntekijämme, ja Foothold America hoiti palkanlaskennan ja palkkalistan verot, edut, verot ja muun työntekijöiden logistiikan, jotta voimme välttää byrokraattisen sokkelon työllistämisen Yhdysvalloissa."
Toimitusjohtaja, Belgia Manufacturing Company
"Foothold America auttoi brittiläistä yritystäni palkkaamaan kenttäsovellusmyyjiä Yhdysvaltoihin ilman, että heidän piti perustaa yhdysvaltalaista tytäryhtiötä, mikä on tavanomainen reitti ulkomaisille yrityksille. Foothold America helpotti tätä palkkaamalla valitsemamme ihmiset ja hoitamalla kaikki työsuhteet, ehdot, palkat, verot, sosiaalikulut jne. Sitten he laskuttivat meiltä kuukausittain erittäin nopeasti nämä kulut, saimme kohtuullisen lopputuloksen. ihmisiä Yhdysvalloissa ja paljon halvemmalla."
Toimitusjohtaja, UK Biotech Company
"En pystyisi hoitamaan yhdysvaltalaista tytäryhtiöämme ilman Foothold Americaa. Pienellä henkilöstöosastollamme ei ole tietoa tai henkilökuntaa yhdysvaltalaisten työntekijöidemme hoitamiseen. Voisin lopettaa työpäiväni Isossa-Britanniassa tietäen, että Foothold America huolehtisi kaikesta Yhdysvalloissa."
Iso-Britannian rahoituspalveluyrityksen henkilöstöjohtaja
"Käytämme tällä hetkellä Foothold America's Employer of Record Serviceä ja aiomme siirtyä heidän People Partnership Service -palveluun, kun perustamme kokonaisuuden tulevina kuukausina. On hienoa tietää, että voimme työskennellä yhden kumppanin kanssa kasvumme eri vaiheissa."
CMO, norjalainen IT-yritys
"Aloitimme USA:n laajentumisen omin voimin, ja pian sen jälkeen törmäsimme työsuhde-etuuksiin, jolloin ulkomaalainen henkilökuntamme ja perheemme jäivät ilman sairausvakuutusta. Se oli valtava riski heille ja yrityksellemme. Foothold America tuli ja sai meidät järjestykseen. He ovat pitäneet meistä huolta siitä lähtien."
Sr. People Partner, Iso-Britannian ohjelmistoyritys
Resurssit
FAQ
Saat vastaukset kaikkiin kysymyksiisi ja ota ensimmäinen askel kohti Yhdysvaltain liiketoiminnan laajentamista.
Osana prosessia selvitämme kanssasi, mitä palveluita tarvitset, ja sitten koordinoimme kaikki työsuhteen osa-alueet. Jos päätät olla perustamatta omaa yhdysvaltalaista yksikköäsi ja valitset meidän Record Servicen työnantaja, palkkaamme yhdysvaltalaisia työntekijöitä tarjoamaan sinulle palveluita, ja yhdysvaltalaiset työntekijät allekirjoittavat tarjouskirjeen Foothold Amerikan kanssa. Koska "valinnan mukaan" työskentely on tavallista Yhdysvalloissa, yhdysvaltalaiset työntekijät allekirjoittavat tarjouskirjeen sopimuksen sijaan. Tarjouskirjeemme sisältää yksityiskohtaiset työehdot, mukaan lukien palkan, edut ja palkalliset vapaat.
Jos haluat yhdysvaltalaisten työntekijöiden allekirjoittavan sopimuksen suoraan yrityksesi kanssa, tarvitset yhdysvaltalaisen yrityksen. Foothold America voi myös auttaa sinua yhdysvaltalaisen yksikön perustamisprosessi ja hallita työntekijöitäsi meidän kauttamme Ihmisten kumppanuuspalvelu. Jos harkitset ryhtyvänsä a PEO+ rajat ylittävä tuki asiakas, yrityksesi ja PEO tulevat yhteistyösuhteeseen. Vaikka olet yhdysvaltalaisten työntekijöidesi lakimies tai Common Law Employer (CLE), koska PEO käsittelee yhdysvaltalaisten työntekijöiden palkanlaskennan ja vuoden lopun veroasiakirjoja, IRS pitää heitä ennätyksellisenä työnantajana.
Jos päätät laajentaa toimintaamme Yhdysvalloissa meidän kauttamme Record Servicen työnantaja, voit saada saappaat maassa viikon kuluessa siitä, kun ehdokas on allekirjoittanut tarjouskirjeen. Tämä on nopein tapa aloittaa kauppa Yhdysvalloissa. Jos yrityksesi edellyttää yhdysvaltalaista yksikköä, voit aloittaa kaupankäynnin heti, kun olet rekisteröitynyt ja saanut EIN-tunnuksesi. Lue lisää meistä Yhdysvaltain entiteettipalvelu täällä.
Osana prosessia selvitämme kanssasi, mitä palveluita tarvitset, ja sitten koordinoimme kaikki työsuhteen osa-alueet. Jos päätät olla perustamatta omaa yhdysvaltalaista yksikköäsi ja valitset meidän Record Servicen työnantaja, palkkaamme yhdysvaltalaisia työntekijöitä tarjoamaan sinulle palveluita, ja yhdysvaltalaiset työntekijät allekirjoittavat tarjouskirjeen Foothold Americalle. Koska "valinnan mukaan" työskentely on tavallista Yhdysvalloissa, yhdysvaltalaiset työntekijät allekirjoittavat tarjouskirjeen sopimuksen sijaan. Tarjouskirjeemme sisältää yksityiskohtaiset työehdot, mukaan lukien palkan, edut ja palkalliset vapaat.
Jos haluat yhdysvaltalaisten työntekijöiden allekirjoittavan tarjouskirjeen suoraan yrityksesi kanssa, tarvitset yhdysvaltalaisen yrityksen. Foothold America voi myös auttaa sinua perustamaan yhdysvaltalaisen yksikön ja hallitsemaan työntekijöitäsi meidän kauttamme Ihmisten kumppanuuspalvelu. Jos harkitset ryhtyvänsä a PEO+ rajat ylittävä tuki asiakas, yrityksesi ja PEO tulevat yhteistyösuhteeseen. Vaikka olet yhdysvaltalaisten työntekijöidesi lakimies tai Common Law Employer (CLE), koska PEO käsittelee yhdysvaltalaisten työntekijöiden palkanlaskennan ja vuoden lopun veroasiakirjoja, IRS pitää heitä ennätyksellisenä työnantajana.
Kyllä. Valitsetpa sitten meidän Record Servicen työnantaja, PEO+ Cross-Border Support™, Ihmisten kumppanuuspalvelu, tai meidän Yhdysvaltain entiteettipalvelu, sinulla on laajennettu henkilöstöosastosi oma henkilöstö- ja asiakaspalveluedustaja, joka hoitaa Amerikan liiketoiminnan monimutkaisia toiminta- ja henkilöstöprosesseja.
Yhdysvaltain työntekijöiden terveydenhuollon yrityksellesi maksama rahasumma riippuu suurelta osin valitsemastasi ratkaisusta.
Jotta voit kuitenkin tehdä alustavia laskelmia, ota huomioon 13.000 20.000–XNUMX XNUMX dollaria ylimääräinen työntekijöiden palkkojen lisäksi. Tämä summa voi vaihdella tekijöiden, kuten alan ja lahjakkuuksien löytämisen vaikeuden mukaan, ja se kattaisi terveydenhuollon, verot ja muut edut. Yhdysvalloissa työnantajien odotetaan tarjoavan ja auttavan sairausvakuutuksen ja yritysetujen kanssa.
Kaiken kaikkiaan, kun otetaan huomioon sairausvakuutus ja verot, yhdysvaltalaisen työntekijän palkkaamisesta aiheutuvat kustannukset ovat samat kuin Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja Euroopassa. Foothold America voi kuukausimaksua vastaan Employer of Record -palvelumme kautta tarjota ja hallita kaikkia palkka-, henkilöstö- ja muita palveluita, mukaan lukien etuuksien hallinta.
Tutustu on-demand-webinaarien kirjastoomme
Pidätkö enemmän videosisällöstä? Ei hätää! Tutustu webinaaritallenteiden kirjastoomme tai ilmoittaudu seuraavaan live-webinaaritapahtumaan ja tutustu Yhdysvaltojen liiketoiminnan laajentumisen eri alueisiin.
OTA YHTEYTTÄ
Ota yhteyttä
Maailmanlaajuinen pääkonttori
68 Harrison Avenue 6th Floor Boston, MA 02111 (617) 702-3402